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正文內(nèi)容

gn03-3軟土施工方案513(參考版)

2025-05-16 07:22本頁面
  

【正文】 探索創(chuàng)新相關(guān)工作機制,著力引導(dǎo)各類社會組織、群團組織在關(guān)愛農(nóng)村留守兒童特別是貧困家庭留守兒童中,切實擔(dān)負起應(yīng)有的社會責(zé)任。建議在村級發(fā)展集體經(jīng)濟的項目規(guī)劃、立項審批、運行指導(dǎo)、金融支持、政策激勵等方面,出臺一些更具剛性的政策措施,并對***這樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村撤并力度較大的貧困縣,在資金和項目的安排上給予傾斜照顧。針對脫貧攻堅中容易發(fā)生腐敗的領(lǐng)域,切實加強基層組織規(guī)范化運行的制度機制建設(shè),防止農(nóng)村基層干部在扶貧項目建設(shè)和資金管理使用方面優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私,確保每一分“造血錢”、“救命錢”都真正用到貧困村發(fā)展和貧困人口脫貧上。建議針對基層實際,進一步下沉教育培訓(xùn)資源,突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面的教育培訓(xùn),不斷提高農(nóng)村基層黨員干部引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。部分農(nóng)村基層黨組織、社會組織及群團組織關(guān)愛留守兒童的職責(zé)沒有很好落實,對貧困家庭特別其中的離異家庭的留守兒童關(guān)愛不到位,導(dǎo)致這些留守兒童往往存在心理缺陷、安全隱患、學(xué)習(xí)成績滑坡等問題,極易引起貧困的代際傳遞。***作為大別山扶貧開發(fā)片區(qū)縣,村級集體經(jīng)濟普遍薄弱,村級組織在開展公益事業(yè)、改善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面缺乏資金保障,往往是心有余而力不足。***鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村撤并力度大【由原來的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)359個村(社區(qū))撤并至10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)135個村(社區(qū))】,在有效精簡機構(gòu)和人員的同時,也導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)管理的半徑過大,其輻射帶動能力受到制約,一些便民利民的基本公共服務(wù)難以實現(xiàn)及時有效覆蓋。 二、存在的主要問題 目前,在抓黨建促脫貧攻堅工作中,有少數(shù)貧困村黨組織觀念陳舊,缺乏發(fā)展意識,依賴思想較重,在如何利用自身優(yōu)勢引導(dǎo)農(nóng)民增收致富方面思考不多、謀劃不夠;部分農(nóng)村黨員年齡偏大、文化程度偏低,缺乏帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力,不能有效發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用;少數(shù)村級干部在集體資產(chǎn)處置、管理使用民生工程資金和政策性涉農(nóng)資金上存在優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。推行村級干部、普通黨員、村民組長“千分制”或“百分制”量化考核,推動農(nóng)村基層黨員干部全面進入脫貧攻堅主戰(zhàn)場。加強對行業(yè)扶貧和定點幫扶工作的考核,對工作不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村工作隊隊長及時進行調(diào)整。突出精準(zhǔn)考核,制定脫貧攻堅考核辦法,將考核結(jié)果與干部使用掛鉤,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。從2016年開始,每年評選10名優(yōu)秀村黨組織書記,重點向脫貧攻堅工作實績突出的傾斜,對特別優(yōu)秀的,安排進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,并比照副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工資水平確定其報酬。2016年,一般干部的報酬待遇達到3萬元;確保3000人以下的村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費不低于5萬元、30005000人的村不低于7萬元、5000人以上的村不低于9萬元;繼續(xù)實施村級干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險全覆蓋。二是落實村級干部助力脫貧攻堅各項保障。全面推行以打造脫貧攻堅“一公里”服務(wù)圈為目標(biāo)的農(nóng)村黨員干部網(wǎng)格化管理,確保貧困戶在“一公里”范圍內(nèi)有貧有人扶、有困有人幫、有難有人救、有問有人答、有事有人解。 (三)堅持機制搞活,把服務(wù)落小。五是實施農(nóng)民專業(yè)合作組織帶動扶貧。利用電商扶貧試點縣平臺,依托電子商務(wù)公共服務(wù)中心、特產(chǎn)中國1號店實行60個貧困村光伏電站全覆蓋,建成5000戶貧困戶光伏電站,并通過農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行融資推進光伏項目向非貧困村延伸。充分發(fā)揮***紡織服裝產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,通過基層黨組織和黨員的牽線搭橋,先后吸納貧困勞動力1200多人到申洲針織、童裝產(chǎn)業(yè)基地就業(yè)。按照“精準(zhǔn)扶貧不讓一個少數(shù)民族掉隊”的要求,在全縣唯一的少數(shù)民族村——漳湖鎮(zhèn)回民村發(fā)展黃牛、青年鴨、薄殼山核桃等種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),并依托“中國少數(shù)民族特色村寨”品牌發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。以創(chuàng)建全國木本油料重點縣為契機,推進油茶、薄殼山核桃等特色種植業(yè),全縣計劃發(fā)展20萬畝,2015年已發(fā)展4萬畝,有力地促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展和貧困戶增收。針對貧困村、貧困戶致貧的原因及存在的問題,進行把脈問診,實行分類施策,認真貫徹“五大”發(fā)展理念,全面落實“五大”脫貧計劃,重點從五個方面推進。強化駐村扶貧工作隊建設(shè),選優(yōu)配強貧困村黨組織第一書記。目前,39名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系13個貧困村,全縣7155名黨員干部、職工共包保幫扶14124個貧困戶,其中縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶6戶,科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶4戶,一般干部、職工每人幫扶2戶,學(xué)校、醫(yī)院行管人員和教師、醫(yī)生中的黨員每人幫扶1戶,駐望條管單位干部、職工每人幫扶1戶,村級干部每人幫扶3戶。圍繞這一目標(biāo),層層壓緊壓實包保幫扶責(zé)任。 一、主要做法 (一)堅持目標(biāo)引領(lǐng),把責(zé)任落實。2014—,到2015年底。 全縣抓農(nóng)村基層黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗材料 ***縣是大別山連片特困地區(qū)片區(qū)縣,地處皖西南邊陲,皖鄂贛三省交界處,總控制面積1357平方公里,轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、118個村、17個社區(qū),;黨員28033名,其中農(nóng)村黨員23087名;基層黨組織1217個,其中黨委13個、黨總支157個、黨支部1047個。全力爭取省級價格調(diào)節(jié)基金項目支持,在縣城建設(shè)蔬菜冷貯配送中心1處。縣政務(wù)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)網(wǎng)點要進一步加強規(guī)范化運行,加強人員管理,健全服務(wù)制度,完善服務(wù)功能,推進審批服務(wù)事項辦理集中化和網(wǎng)上辦理審批、繳費、咨詢,最大限度縮短辦理時間,提高政務(wù)服務(wù)效率。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計巡查監(jiān)管,推進統(tǒng)計能力建設(shè),提高統(tǒng)計質(zhì)量。審計工作要按照審計監(jiān)督全覆蓋的要求,以財政預(yù)算執(zhí)行審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、政府投資項目審計、民生專項資金審計、行政事業(yè)單位財務(wù)收支審計等為重點,加大審計力度,擴大審計覆蓋面,深刻揭示突出問題,及時提出有價值、有針對性的建議,強化審計查出問題的督促整改,有效維護正常的經(jīng)濟秩序。加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度,著力控制未報即用、批少占多等違法用地多發(fā)的態(tài)勢,嚴(yán)肅查處國土資源違法案件,有效保障土地開發(fā)利用秩序穩(wěn)定,確保我縣衛(wèi)片執(zhí)法檢查“零通報、零問責(zé)、零約談”。積極抓好土地資產(chǎn)運營,完成土地出讓收益2000萬元以上。二要有力保障發(fā)展用地。全面完成**不穩(wěn)定斜坡治理工程和**等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個村6個土地整治項目。全面完成農(nóng)村集體土地“三權(quán)”確權(quán)和農(nóng)民宅基地確權(quán)登記頒證工作。一要全力保護耕地資源。 四、嚴(yán)守耕地紅線,著力抓好國土資源管理工作。四要突出金融改革破解資金難題。加強政府性投資項目評審和結(jié)算。加強國有資產(chǎn)管理,加大清理清查力度,嚴(yán)防流失。認真實施營改增試點。加快部門電子化預(yù)算進程,啟動金財工程部門預(yù)算模塊。三是突出改革創(chuàng)新加強財政管理。緊緊抓住上級投資導(dǎo)向積極論證申報項目,年內(nèi)力爭爭取到位各類財政專項資金8億元以上,比上年提
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