建筑工地施工揚塵專項治理工作方案(參考版)
2025-05-16 00:36本頁面
【正文】 對在督查中發(fā)現(xiàn)失職瀆職的問題，將按有關規(guī)定，嚴厲查處，決不姑息，并在全市商務和糧食領域進行通報。（3）驗收總結階段（10月8日至10月15日）：各成員單位要在10月15日前對本部門的查無工作進行一次全面的驗收和總結，在10月15日前將總結材料報送給市局查無辦公室。專項整治行動具體分三個階段進行：（1）調(diào)查摸底階段（4月30日以前）：各成員單位要對本部門的情況進行調(diào)查摸底，建立查無跟蹤監(jiān)管臺帳，掌握無證經(jīng)營的種類、數(shù)量以及行業(yè)分布，并迅速進行動員，及時安排部署。（三）周密部署，確保有序推進。其次是要實現(xiàn)”三個目標”:一是同一轄區(qū)內(nèi)的無證經(jīng)營比例要明顯低于上一年度；二是同一轄區(qū)內(nèi)的亮照率達到或超過95%。加大查處整治和執(zhí)法辦案力度，是無證經(jīng)營綜合治理工作的重點和關鍵。各部門要結合本單位的職能、職責，制訂行之有效的查處取締無證經(jīng)營工作要點和實施方案，其實施方案應包括查無工作目標、任務分解、實施步驟、時間安排、獎罰辦法等項內(nèi)容；同時要明確一把手為第一責任人，分管領導為直接責任人，對本級職能機構和下屬單位要強化工作職責，量化工作指標，按照屬地管理的要求，運用簽訂責任書的形式，將查無任務落實到單位和個人；要加強和充實查無工作班子，確定一名專職聯(lián)絡員，各單位要在年初向局查無領導小組辦公室上報無證經(jīng)營綜合治理工作要點，每個階段以書面形式向局查無領導小組辦公室匯報本單位開展查處取締無證經(jīng)營工作情況，其內(nèi)容包括查無工作主要成效、辦法措施、相關統(tǒng)計報表、重大案件、事件、存在的問題、合理化建議與抄告相關數(shù)據(jù)及配合相關部門聯(lián)合整治等情況。要把宣傳、教育貫徹始終，增強社會打擊無證無照的公眾意識、營造市場經(jīng)濟健康發(fā)展的社會氛圍。各部門要嚴格按照湘政發(fā)[2007]18號文件的分工要求，按照”誰發(fā)證、誰監(jiān)管、誰審批、誰負責”的原則，凡涉及多項許可審批的，第一許可部門為第一責任主體，第一責任主體負有牽頭召集的責任，各相關部門應積極配合，形成齊抓共管的聯(lián)合查處機制。（三）夯實齊抓共管的聯(lián)合查處機制。相關工商行政管理部門在接到抄送后應要求當事人依法辦理變更登記或注銷登記。各業(yè)務主管部門應在收到抄送件后10個工作日內(nèi)到現(xiàn)場監(jiān)督管理，指導、引導經(jīng)營者辦理相關許可證或批準文件，并將辦理情況同時反饋給局市局查無辦公室。（二）完善查無工作信息共享制度。查無領導小組辦公室負責查處取締無證經(jīng)營工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)工作。行政管理部門應當為舉報單位和舉報人保密，并依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定給予獎勵。（5）市場秩序科：牽頭全市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的相關工作，組織開展專項整治；對接市”查無辦”,負責”查無”資料的收集整理與匯總上報工作。（3）市場運行和消費促進科：負責對從事成品油須經(jīng)商務和糧食行政管理部門許可方可從事的經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理，依法查處取締無證經(jīng)營行為。（1）流通業(yè)發(fā)展科：負責對從事典當、拍賣須經(jīng)商務和糧食行政管理部門許可方可從事的經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理，依法查處取締無證經(jīng)營行為。領導小組下設查無辦公室，辦公室設在市場秩序科，由科長任辦公室主任。二、組織機構與職責分工（一）組織機構。以政府機構改革為契機，堅持走深化改革之路、有序推進之路、綜合治理之路。 為扎實推進全市商務和糧食領域查處取締無證經(jīng)營綜合治理工作，進一步規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，根據(jù)湖南省商務廳和市人民政府查處取締無照經(jīng)營工作領導小組關于加強查處取締無證無照經(jīng)營工作的通知要求，結合我市商務領域實際，制定本工作方案。七、調(diào)配筆試、試講、審查和公示結束后，由區(qū)選調(diào)教師工作領導小組研究確定入選人員具體崗位，辦理調(diào)動手續(xù)。8月9日至8月11日公示各崗位擬選調(diào)人員名單。報名費150元。報名時需交畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件1份。各直屬學校、學區(qū)安排專人組織本單位報名工作，初審報考者資格，按規(guī)定時間統(tǒng)一報名。五、時間安排選調(diào)工作從7月24日開始至8月11日結束。考察工作由專門成立的考察小組組織進行，考察重點為師德表現(xiàn)和教育管理能力（考察方案另行制定）。按照總得分由高到低確定擬選調(diào)人員，末尾成績并列者依據(jù)近三年年度考核結果確定。（5）試講工作管理：按《公開選調(diào)教師試講方案》辦理。（4）試講時限：試講前安排教師
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