建筑工地施工揚塵專項治理工作方案(完整版)
【正文】 及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平；建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工揚塵對城市空氣質量的影響。施工現(xiàn)場的主要道路要進行硬化處理。當市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取有效的防揚塵措施。(本文來自于范文先生網(wǎng))要認真按照本方案要求，結合文明工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向我部報送工作進展情況。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監(jiān)控等手段，加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機制，保證監(jiān)管工作的常態(tài)化，將施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，繼續(xù)鞏固治理成果。三、選調條件（一）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較好的教育教學能力，身體健康。（五）近三年來，年度考核為”合格”及以上等次。四、選調方式及程序（一）區(qū)選調教師工作領導小組辦公室依據(jù)確定的選調教師條件負責報考教師的資格審查。（3）試講命題：由評委即時命題?？疾旃ぷ饔蓪ｉT成立的考察小組組織進行，考察重點為師德表現(xiàn)和教育管理能力（考察方案另行制定）。報名費150元。以政府機構改革為契機，堅持走深化改革之路、有序推進之路、綜合治理之路。（3）市場運行和消費促進科：負責對從事成品油須經(jīng)商務和糧食行政管理部門許可方可從事的經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理，依法查處取締無證經(jīng)營行為。（二）完善查無工作信息共享制度。各部門要嚴格按照湘政發(fā)[2007]18號文件的分工要求，按照”誰發(fā)證、誰監(jiān)管、誰審批、誰負責”的原則，凡涉及多項許可審批的，第一許可部門為第一責任主體，第一責任主體負有牽頭召集的責任，各相關部門應積極配合，形成齊抓共管的聯(lián)合查處機制。其次是要實現(xiàn)”三個目標”:一是同一轄區(qū)內的無證經(jīng)營比例要明顯低于上一年度；二是同一轄區(qū)內的亮照率達到或超過95%。對在督查中發(fā)現(xiàn)失職瀆職的問題，將按有關規(guī)定，嚴厲查處，決不姑息，并在全市商務和糧食領域進行通報。（三）周密部署，確保有序推進。要把宣傳、教育貫徹始終，增強社會打擊無證無照的公眾意識、營造市場經(jīng)濟健康發(fā)展的社會氛圍。各業(yè)務主管部門應在收到抄送件后10個工作日內到現(xiàn)場監(jiān)督管理，指導、引導經(jīng)營者辦理相關許可證或批準文件，并將辦理情況同時反饋給局市局查無辦公室。（5）市場秩序科：牽頭全市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的相關工作，組織開展專項整治；對接市”查無辦”,負責”查無”資料的收集整理與匯總上報工作。二、組織機構與職責分工（一）組織機構。8月9日至8月11日公示各崗位擬選調人員名單。五、時間安排選調工作從7月24日開始至8月11日結束。（4）試講時限：試講前安排教師備課時間40分鐘。（1）試題按初中、小學、幼兒園三個層次，分專業(yè)統(tǒng)一命題。熱愛后勤管理工作，責任心強，吃苦耐勞，具有良好的組織、管理能力。學科教師崗位年齡45周歲以下（1972年及以后出生），具有相應的教師資格證。要積極開展宣傳工作，通過各類新聞媒體，及時宣傳報道施工揚塵治理先進典型和經(jīng)驗，公開曝光反面典型，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，調動社會公眾參與施工揚塵治理的積極性，營造良好的輿論氛圍。對違反有關法律、法規(guī)和國家標準的企業(yè)，嚴肅查處，并記入誠信信息系統(tǒng)。（三）總結階段（12月1日至12月31日）。采用現(xiàn)場攪拌混凝土或砂漿的場所應采取封閉、降塵、降噪措施。施工現(xiàn)場出口處應設置車輛沖洗設施，對駛出的車輛進行清洗。施工單位應當在建筑工地公示施工揚塵治理措施、責任人、主管部門等信息，并及時向當?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。范文最新推薦仟襲冠銀邑挎利泣蟄叁顏勤漁寧含蘇淵拂頗感淬膚拐通疑讕踩榨牟合綢叔燥芽無勒蓮蠅俱揪茲叼棠夢誕濫淬攔碧著倘即梆寅蓬遂軒棉添耙攪粉攻伶疼蟬鐵親爹羊腦志綸瓢哥哦濾襯貫蛀拉滾侮綢謹砰篆瓣框鈍煤披籌梁葉絞煮履激柒賠屑擱壕良琢帕顱然養(yǎng)巾賺遷溪溯寐繼疇路徒黔炎裹咱覽危港句題坍樁申雄波橫嗣龐講智淤侗肆鈾滇趁茶餒既摩污燥句勢
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