職工董事監(jiān)事ppt課件(參考版)
2025-05-15 13:00本頁面
【正文】 ? ６，企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)，工會就應(yīng)提出并著手準(zhǔn)備建立職工董事職工監(jiān)事制度 . ? ７，企業(yè)轉(zhuǎn)制后，工會應(yīng)督促企業(yè)依法同步建立職工董事職工監(jiān)事制度。！ ? ４，為職工董事召開座談會、走訪職工等調(diào)查研究活動做好組織工作和提供相應(yīng)的服務(wù)。 ? ２，在涉及職工切身利益的重要制度的制訂、重大事項(xiàng)決議的執(zhí)行過程中，向職工董事提供職工群眾的相關(guān)意見。 ? 主要內(nèi)容應(yīng)包括：出席董事會、監(jiān)事會會議，就相關(guān)決議事項(xiàng)開展調(diào)查研究、反映職工訴求和意愿等履職活動的記錄、勤勉盡職程度和履行職責(zé)的能力等方面的情況。 ? 10，為職工董事職工監(jiān)事召開座談會、走訪職工、開展調(diào)查研究活動等做好組織工作和提供相應(yīng)的服務(wù)。 ? 7，承擔(dān)職工董事職工監(jiān)事的日常聯(lián)系工作，并積極為職工董事職工監(jiān)事參與公司的 決策提供 有關(guān)法律法規(guī)、政策文件等信息資料和咨詢等服務(wù)， ? 8，根據(jù)職工董事職工監(jiān)事的要求通報(bào)有關(guān)情況并提供相關(guān)資料。！ ? 5，公司工會根據(jù)自薦、推薦情況，在充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)職工董事職工監(jiān)事候選人的提名。 ? 2， 工會 是職工利益的表達(dá)者和維護(hù)者，又是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)， ? 3， 工會 是推進(jìn)職工董事職工監(jiān)事制度建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 ? (3)職代會各代表團(tuán)（小組）、職工代表應(yīng)協(xié)助職工董事的履職工作，按照職工董事的要求，全面、及時(shí)地向職工董事反映職工的有關(guān)意見和建議。！ 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會下發(fā)的《 董事會試點(diǎn)中央企業(yè)職工董事履行職責(zé)管理辦法 》 第十二條中對公司職工代表大會支持職工董事履職提出了以下要求： ? (1)職代會的工作機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向職工董事提供每次職代會的議題、議案、建議和決議情況等書面材料。 ? １０，董事會研究涉及職工利益的重大問題時(shí)，職工董事有權(quán)要求召開職工代表大會有關(guān)會議進(jìn)行討論，并形成決議。 ? ８，由于職工董事職工監(jiān)事是由職工代表大會選舉產(chǎn)生，因此職工董事職工監(jiān)事應(yīng)對職工代表大會負(fù)責(zé)，接受職工代表大會的監(jiān)督和檢查，進(jìn)入董事會、監(jiān)事會進(jìn)行高層次參與和監(jiān)督的職工代表，應(yīng)該接受職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo)和管理。！代表大會報(bào)告工作，接受職工代表大會的質(zhì)詢。！ ? ５，職工董事職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重過錯(cuò)的，經(jīng)三分之一以上的職工代表聯(lián)名提議，職工代表大會全體代表的過半數(shù)通過，可予以罷免。 ? 《 企業(yè)民主管理規(guī)定 》 和全國總工會下發(fā)的 《 關(guān)于進(jìn)一步推行職工董事、職工監(jiān)事制度的意見 》《 關(guān)于加強(qiáng)公司制企業(yè)民主管理工作的意見 》 等文件明確規(guī)定： ? １，職工董事職工監(jiān)事的候選人應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會全體代表過半數(shù)通過方可當(dāng)選?！边@表明職工董事職工監(jiān)事與公司的其他董事、監(jiān)事一樣，同為董事會、監(jiān)事會的平等成員，享有同等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，法律地位是平等 。！ ? 5．職工董事職工監(jiān)事與其他董事、監(jiān)事的關(guān)系 ? 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工董事、職工監(jiān)事作為董事會、監(jiān)事會中的職工代表，與其他董事、監(jiān)事在董事會、監(jiān)事會中具有相同的權(quán)利和義務(wù)。 ? 職工董事職工監(jiān)事主要是通過參與董事會、監(jiān)事會的工作來對經(jīng)理層的經(jīng)營管理工作施加影響。 ? ⑹職工代表大會選舉職工代表進(jìn)入監(jiān)事會，雖然與監(jiān)事會在實(shí)施監(jiān)督方面的總體目標(biāo)一致，但工作渠道并不完全相同，二者相輔相成、互為補(bǔ)充。 ? ⑷如通過職工代表大會，民主評議企業(yè)經(jīng)營管理人員，由職工監(jiān)事將評議結(jié)果在監(jiān)事會上進(jìn)行
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1