專有技術(shù)知識(shí)講解ppt課件(參考版)
2025-05-15 05:55本頁(yè)面
【正文】 （體會(huì)：該技術(shù)具備成熟性、穩(wěn)定性良好、能產(chǎn)生積極的效果，并能夠形成組織記憶） 管理性： 經(jīng)權(quán)利人采取保密措施。 （體會(huì)：發(fā)明人自己查新未見報(bào)道、專家憑經(jīng)驗(yàn)也不知悉、文獻(xiàn)查新也未見報(bào)道） 價(jià)值性： 能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)效益。 獎(jiǎng)勵(lì)渠道 ? 權(quán)屬為東風(fēng)汽車公司的 由總部統(tǒng)一實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金納入公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金 ? 權(quán)屬為本公司的 由各個(gè)公司參照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)自行實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 另外： 公司級(jí)專有技術(shù) 將作為公司 科技成果 評(píng)選的重要條件之一！ 2022/6/2 31 五、專有技術(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)價(jià) 管理工作評(píng)價(jià) 科技開發(fā)部 將定期對(duì)各單位開展專有技術(shù)管理工作評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)情況每年評(píng)選出 專有技術(shù)管理先進(jìn)單位和個(gè)人 。 泄密后的處置方法 四、專有技術(shù)的保密管理 2022/6/2 30 五、專有技術(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)價(jià) ? 絕密級(jí)專有技術(shù)：一次性獎(jiǎng)勵(lì) 10000元 /項(xiàng)。對(duì)內(nèi)可根據(jù)保密制度或保密協(xié)議進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或行政處罰；對(duì)外可根據(jù)合同保密條款要求賠償或者協(xié)商轉(zhuǎn)讓；無法達(dá)成一致時(shí)采取法律訴訟方式，現(xiàn)有主要相關(guān)法律有：反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、合同法、民法通則、刑法、勞動(dòng)法。 信息系統(tǒng)的管理 2022/6/2 28 四、專有技術(shù)的保密管理 ? 不得非法復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)公司技術(shù)秘密 ? 不得擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序 ? 不得非法獲取、持有公司技術(shù)秘密載體 ? 不得買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀公司技術(shù)秘密載體 其它泄密行為的管理 2022/6/2 29 ? 一旦發(fā)現(xiàn)泄密，應(yīng)立即報(bào)告公司科技開發(fā)部，采取積極有效的補(bǔ)救措施，盡可能縮小泄密范圍及損失，阻止秘密公開。 ? 從評(píng)審會(huì)之前到認(rèn)定結(jié)束，項(xiàng)目相關(guān)材料均實(shí)行保密管理，只在評(píng)審會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料查閱和項(xiàng)目介紹，不得帶離評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)直至認(rèn)定結(jié)束后，由各單位將材料帶回本單位實(shí)行 “ 涉密資料的保密管理 ” 。 ? 各單位專有技術(shù)管理人員配合科技開發(fā)部負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作。 2022/6/2 17 三、專有技術(shù)的產(chǎn)生 申報(bào)材料 ?《 專有技術(shù)申報(bào)表 》 （附件 1） ?《 專有技術(shù)說明書 》 （附件 2） ?《 查新報(bào)告 》 （由專業(yè)查新機(jī)構(gòu)出具） ?《 涉密人員明細(xì)表 》 （附件 4） ?《 專有技術(shù)保密協(xié)議 》 （可參考附件 5的范本或本單位自行擬定） ? 其它相關(guān)證明材料（可證明認(rèn)定模型中相關(guān)條款的材料） 保密協(xié)議 可作為一個(gè)單獨(dú)的文件簽訂后附在勞動(dòng)合同中，也可以采用直接在勞動(dòng)合同里直接增加保密條款的形式簽訂 2022/6/2 18 評(píng)審專家 三、專有技術(shù)的產(chǎn)生 ? 專家資質(zhì) 參與認(rèn)定的專家將從公司 “ 科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)?” 中選取，同時(shí)具備以下條件： 具有高級(jí)以上技術(shù)職稱； 對(duì)參與認(rèn)定的技術(shù)領(lǐng)域有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外該技術(shù)的認(rèn)知情況和發(fā)展?fàn)顩r； 具有良好的科學(xué)道德和職業(yè)道德，能夠保守公司技術(shù)秘密，愿意為公司的專有技術(shù)認(rèn)定工作簽訂 《 保密承諾書 》 。 二、專有技術(shù)相關(guān)知識(shí)介紹 2022/6/2 14 職責(zé)描述 公司科技開發(fā)部 ，制定專有技術(shù)管理辦法、策略及推進(jìn)計(jì)劃 、培訓(xùn)工作，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)專有技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)專有技術(shù)的保密意識(shí)，提高專有技術(shù)的管理水平 、組織評(píng)價(jià)、批準(zhǔn)發(fā)文、備案統(tǒng)計(jì)、推進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)等工作 、審查公司專有技術(shù)的評(píng)估、轉(zhuǎn)讓 ，并對(duì)其管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、檢查、評(píng)價(jià)、表彰，并監(jiān)督其
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1