【摘要】公司名稱業(yè)務(wù)方案書年月日可以在這里加上您公司的標(biāo)識(shí)聯(lián)系人:職務(wù):電話號(hào)碼:辦公電話移動(dòng)電話電子郵件:公司地址:郵政編碼:網(wǎng)址:保密聲明本業(yè)務(wù)方案書屬商業(yè)機(jī)密,所有權(quán)屬于公司名稱(提供方)。其所涉及的內(nèi)容和資料只限于中國(guó)聯(lián)通有限公司增值業(yè)務(wù)部(接收方)使用,以增進(jìn)接收方對(duì)提供方的了解
2025-05-13 18:23
【摘要】57監(jiān)管概覽中國(guó)政府對(duì)電信業(yè)務(wù)(包括本集團(tuán)的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)實(shí)時(shí)通信、互聯(lián)網(wǎng)信息內(nèi)容供應(yīng)、網(wǎng)上娛樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)及其它電信增值服務(wù))的營(yíng)運(yùn)有嚴(yán)格監(jiān)管。在中國(guó)國(guó)務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下,信息產(chǎn)業(yè)部為中國(guó)包括互聯(lián)網(wǎng)在內(nèi)的電信業(yè)務(wù)主要監(jiān)管機(jī)關(guān),而其它政府機(jī)關(guān)亦參與監(jiān)管外商投資、廣告、定價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保安、加密及各類信息內(nèi)容。本集團(tuán)的中國(guó)法律顧問(wèn)認(rèn)為,除「風(fēng)險(xiǎn)因素—有關(guān)本集團(tuán)提供服務(wù)及
2025-05-13 23:23
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號(hào)YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開發(fā)及新產(chǎn)品的投入運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推進(jìn)各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試
2025-07-21 15:48
【摘要】新業(yè)務(wù)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱新業(yè)務(wù)主管崗位編號(hào)WL-10所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-25 11:02
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)策略研究職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)策略研究崗位編號(hào)YF-03所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研究并提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和計(jì)劃,研究并提出支持新業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展建議,負(fù)責(zé)進(jìn)行新業(yè)務(wù)預(yù)研究職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-21 15:41
【摘要】3/3計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位編號(hào)JF-01所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護(hù)室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團(tuán)公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項(xiàng)事
2025-07-21 15:30
【摘要】/研發(fā)室業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號(hào)JF-06所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項(xiàng)目的實(shí)施,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的
2025-08-07 06:22
【摘要】3/3數(shù)據(jù)室主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱數(shù)據(jù)室主任崗位編號(hào)JF-13所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)處理、營(yíng)賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃,具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)室日常管理工作
【摘要】3/3研發(fā)室主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)
2025-07-21 15:20
【摘要】維護(hù)室主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱維護(hù)室主任崗位編號(hào)JF-08所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心副主任職系直接下級(jí)DCN網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、軟件維護(hù)、申告及故障處理薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:具體組織全省業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)運(yùn)行狀況的監(jiān)測(cè)和分析以及系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整工作;組織業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系
【摘要】3/3數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供
2025-07-21 15:16
【摘要】3/3業(yè)務(wù)發(fā)展與營(yíng)銷崗位說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)發(fā)展與營(yíng)銷崗位編號(hào)SC-04所在部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)客戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究;業(yè)務(wù)管理;號(hào)碼資源管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行客戶發(fā)展整體策略研
2025-07-02 17:45
【摘要】3/3軟件維護(hù)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱軟件維護(hù)崗位編號(hào)JF-11所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)及相關(guān)子系統(tǒng)應(yīng)用軟件調(diào)優(yōu)、障礙處理,配合、協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)改造建設(shè);負(fù)責(zé)銀行代收系統(tǒng)、大客戶管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析、多媒體系統(tǒng)
2025-07-21 15:44
【摘要】營(yíng)帳數(shù)據(jù)處理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)帳數(shù)據(jù)處理崗位編號(hào)JF-15所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)數(shù)據(jù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省的營(yíng)帳報(bào)表統(tǒng)計(jì)和核對(duì)、數(shù)據(jù)處理工作,負(fù)責(zé)對(duì)地市分公司營(yíng)帳工作的管理、支撐、考核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé):負(fù)責(zé)全省營(yíng)
【摘要】/質(zhì)量檢查職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量
2025-07-21 15:19