【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)策略研究職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)策略研究崗位編號YF-03所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研究并提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和計劃,研究并提出支持新業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展建議,負(fù)責(zé)進(jìn)行新業(yè)務(wù)預(yù)研究職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-21 15:41
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開發(fā)及新產(chǎn)品的投入運行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推進(jìn)各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試
2025-07-21 15:48
【摘要】3/3研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號JF-05所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助中心主任,具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項事宜,負(fù)責(zé)計費
2025-07-21 15:20
【摘要】/研發(fā)室業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設(shè)計,負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項目的實施,為業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)的
2025-08-07 06:22
【摘要】研發(fā)中心副主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心副主任崗位編號YF-02所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計劃,協(xié)助中心主任,安排新業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)管理的各項事宜,協(xié)助中心主任做好部門內(nèi)部管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-07-21 15:33
【摘要】3/3研發(fā)中心綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理崗位編號YF-09所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件、合同、資料管理、部門考核以及各項綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研發(fā)中心綜合
2025-07-21 15:19
【摘要】研發(fā)中心網(wǎng)站管理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)站管理崗位編號YF-08所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級研發(fā)中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)市場的發(fā)展需要做好網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)上業(yè)務(wù)策劃、網(wǎng)上廣告宣傳以及網(wǎng)站的運行維護(hù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:網(wǎng)站
2025-07-21 15:16
【摘要】3/3研發(fā)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)中心主任崗位編號YF-01所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級公司主管副總經(jīng)理職系直接下級業(yè)務(wù)策劃室主任、業(yè)務(wù)管理室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司的發(fā)展計劃,統(tǒng)籌安排新業(yè)務(wù)研發(fā)及管理方面的各項事宜,全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常工作
2025-07-21 15:22
【摘要】3/3需求分析與實施職務(wù)說明書崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF-07所在部門計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)需求分析工作工作時
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、崗位綜述:負(fù)責(zé)執(zhí)行項目銷售合同;協(xié)助銷售員將內(nèi)部報價資料和合同整理歸檔;項目相關(guān)實物的月度對帳歸類和項目、材料、成品、半成品等結(jié)算;批量產(chǎn)品和零星工裝訂單的接洽(報價、簽訂合同)及結(jié)算;統(tǒng)計、分析月度實際銷售狀況;退貨或客戶財產(chǎn)管理;回款的追蹤,制定內(nèi)務(wù)流程或管理辦法;樣品間管理及其他行政服務(wù)工作。二、指揮線:
2025-03-26 14:03
【摘要】3/3計費業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說明書崗位名稱計費業(yè)務(wù)中心主任崗位編號JF-01所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護(hù)室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)省公司、集團(tuán)公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項事
2025-07-21 15:30
【摘要】研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析崗位編號YF-07所在部門崗位定員2直接上級研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析、發(fā)展建議及研發(fā)中心的綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù):建立、完善部門數(shù)據(jù)業(yè)
【摘要】維護(hù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱維護(hù)室主任崗位編號JF-08所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員1直接上級計費業(yè)務(wù)中心副主任職系直接下級DCN網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、軟件維護(hù)、申告及故障處理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:具體組織全省業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)運行狀況的監(jiān)測和分析以及系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整工作;組織業(yè)務(wù)運營支撐系
【摘要】3/3數(shù)據(jù)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號JF-16所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對XX公司及競爭對手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場經(jīng)營活動及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供
【摘要】3/3數(shù)據(jù)室主任職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)室主任崗位編號JF-13所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級計費數(shù)據(jù)處理、營賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃,具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各項事宜,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)室日常管理工作