【正文】 約計(jì)20萬元。l 25萬元計(jì)量配置三級計(jì)量系統(tǒng)l 安裝各級計(jì)量儀表，建立能耗計(jì)量管理規(guī)范。l 10萬元照明系統(tǒng)配置區(qū)域分時(shí)分區(qū)控制系統(tǒng)l 根據(jù)不同建筑功能區(qū)特點(diǎn)，安裝設(shè)置照明系統(tǒng)分時(shí)分區(qū)控制，可有效地降低照明能耗，樹立行為管理意識，建立照明能耗管理規(guī)范，投資回收期約為2年左右。l 保持配電室通風(fēng)良好，降低變壓器溫度。建立能源管理規(guī)范制度。l 35萬元計(jì)量儀表設(shè)置各系統(tǒng)水電等計(jì)量儀表l 促進(jìn)行為節(jié)能，可有效建立能耗分析曲線，設(shè)定能源管理規(guī)范。初投資一年內(nèi)可回收。真正實(shí)現(xiàn)低碳減排、環(huán)保節(jié)能，此技術(shù)可于改造第三階段進(jìn)行，需預(yù)留管道接口。對于負(fù)荷變化幅度較大，而且變化頻繁的鍋爐節(jié)能效果很好，一般可達(dá)10%左右，投資回收期約2年。按照鍋爐的負(fù)荷要求，實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)給煤量、給水量、鼓風(fēng)量和引風(fēng)量，使鍋爐經(jīng)常處在良好的運(yùn)行狀態(tài)。l 加裝煙氣冷凝熱回收裝置——煙氣排放溫度普遍高達(dá)180℃以上，既污染了環(huán)境，又浪費(fèi)了寶貴的煙氣余熱資源。l 高溫凝結(jié)水回收通過更換先進(jìn)疏水閥，平衡回收管網(wǎng)壓力，實(shí)現(xiàn)高溫凝結(jié)水的密閉式回收，節(jié)約鍋爐燃料5%～10%，回收95%的純凈凝結(jié)水，其投資回收期不超過1年。l 爐膛內(nèi)壁噴涂節(jié)能涂料，燃煤鍋爐水冷壁管和省煤器管表面噴涂遠(yuǎn)紅外輻射節(jié)能涂料，保護(hù)爐體、延長爐齡、有效輻射爐膛內(nèi)紅外熱能，顯著提高爐膛內(nèi)的熱傳遞效果，減少黑油排放，節(jié)約燃料消耗5～35%，投資回收期約2年。l 加強(qiáng)供熱鍋爐停爐期間的保養(yǎng)維護(hù).l 5萬元2．配置各種調(diào)節(jié)、控制設(shè)備實(shí)現(xiàn)按需供熱l 輸配管網(wǎng)平衡控制，配置調(diào)壓閥、流量控制閥等，可有效降低管網(wǎng)輸配損耗，提高能源利用率，投資回收期約2年。 嚴(yán)格按照鍋爐自動控制保護(hù)裝置及方法實(shí)施。第三部分 近期節(jié)能改造、能源管理維護(hù)維修工程技術(shù)方案及投資估算一、 供熱生產(chǎn)、輸送節(jié)能改造工程及用熱管理設(shè)備主要措施重點(diǎn)內(nèi)容投資估算供熱蒸汽鍋爐1．鍋爐設(shè)備的規(guī)范操作和精細(xì)管理l 嚴(yán)格遵守對鍋爐運(yùn)行的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保證供熱系統(tǒng)中鍋爐的安全運(yùn)行252。專家以參與公司的能源管理業(yè)務(wù)和能力建設(shè)為主，參與公司年度的能源管理工作總結(jié)，方案建議，提供培訓(xùn)，同時(shí)也根據(jù)需要參與項(xiàng)目建設(shè)能源管理研討。l 建立內(nèi)外結(jié)合的能源管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)能源管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)包括兩個(gè)方面：一是來自龍脈溫泉公司內(nèi)部在職或退休的經(jīng)驗(yàn)豐富的能源管理工程人員，通過定期會議制度、網(wǎng)絡(luò)交流等形式開展日常工作，并參與項(xiàng)目能源管理的現(xiàn)場考核、培訓(xùn)等工作。經(jīng)驗(yàn)表明，相比高投資的自控系統(tǒng)，運(yùn)行管理人員的專業(yè)性和高度責(zé)任心是保障用能設(shè)施的最經(jīng)濟(jì)、有時(shí)也是有效的方法。二、 逐步建立公司能源管理人才梯隊(duì)和專家隊(duì)伍l 通過內(nèi)部選拔、外部聘請方式配備5~7個(gè)能源管理專家，負(fù)責(zé)對重點(diǎn)耗能設(shè)備主要參數(shù)的審定，負(fù)責(zé)對節(jié)能改造等較大工程進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)組織專家對項(xiàng)目能耗情況進(jìn)行考核和節(jié)能獎懲人員的審定等。 二是制定工程管理人員的設(shè)備節(jié)能規(guī)范三是對重點(diǎn)耗能設(shè)備開展定期檢測、保養(yǎng)和維修。主要包括以下幾個(gè)方面：1. 建立全面、詳細(xì)的用能設(shè)施管理和操作規(guī)范根據(jù)國家對不同重點(diǎn)用能設(shè)施節(jié)能運(yùn)行規(guī)范的相關(guān)要求，結(jié)合維修公司、xx公司的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，對各項(xiàng)用能設(shè)備的管理和操作制定全面、詳細(xì)的規(guī)范。用能設(shè)備計(jì)量器具配備情況l 能源計(jì)量率=進(jìn)入計(jì)量的各類能源總量/企業(yè)能源購入總量l 設(shè)備分項(xiàng)計(jì)量完成率=已經(jīng)實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)計(jì)量的設(shè)備/需要實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)計(jì)量的設(shè)備l 能源計(jì)量器具合格率=計(jì)量器具合格數(shù)/計(jì)量器具總數(shù)2. 能源管理目標(biāo)考核工作組織和管理能源管理目標(biāo)責(zé)任制考核要求責(zé)任到人，項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理和運(yùn)營經(jīng)理對項(xiàng)目的整體運(yùn)行和能耗達(dá)標(biāo)情況負(fù)責(zé)，項(xiàng)目內(nèi)部要求將節(jié)能目標(biāo)細(xì)化分解到各個(gè)環(huán)節(jié)，各項(xiàng)用能設(shè)備的操作人員對設(shè)備本身的狀態(tài)、能耗情況以及設(shè)備的運(yùn)行管理等負(fù)責(zé)，作為日?？己酥笜?biāo)。燈具照度、色溫要求分時(shí)分區(qū)根據(jù)需求進(jìn)行照度控制，照度和色溫保證在設(shè)計(jì)范圍之內(nèi)。變壓器運(yùn)行的負(fù)荷率、風(fēng)機(jī)和水泵的工作效率及時(shí)監(jiān)測盡量保證不低于最基本的運(yùn)行效率。水泵滲漏水量、風(fēng)道漏風(fēng)量將水泵的滲漏水量、風(fēng)道的漏風(fēng)量減小在最低范圍內(nèi)。水平衡系數(shù)、風(fēng)平衡系數(shù)及時(shí)監(jiān)測和調(diào)節(jié)保證水系統(tǒng)和風(fēng)系統(tǒng)的平衡控制在一定系數(shù)之內(nèi)。管道和風(fēng)道的保溫性能要求管道和風(fēng)道的冷熱量損耗（溫升或溫降）均應(yīng)在設(shè)計(jì)范圍之內(nèi)，如果保溫性能被破壞應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。重點(diǎn)耗能設(shè)備過程控制考核指標(biāo)如下：考核內(nèi)容考核要求/指標(biāo)空調(diào)和供熱系統(tǒng)的供回水溫度系統(tǒng)供回水溫度符合運(yùn)行設(shè)計(jì)要求，并及時(shí)根據(jù)負(fù)荷變化進(jìn)行調(diào)整。結(jié)果控制考核指標(biāo)包括以月/季度/年為周期的實(shí)際能耗情況和能源費(fèi)用指標(biāo)，能源消耗和能源費(fèi)用預(yù)測指標(biāo)，設(shè)備檢測、維修和故障指標(biāo)，月度的設(shè)備用能分析指標(biāo)等。（二）建立自上而下的能源管理目標(biāo)考核體系以對項(xiàng)目考核為例：考核對象：以項(xiàng)目為單位對項(xiàng)目整體或部分環(huán)節(jié)的能耗情況進(jìn)行考核，被考核人員包括負(fù)責(zé)人、設(shè)備操作人員。如對空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄要求列舉如下：l 對冷凍水及冷卻水的供回水溫度、壓力、流量，制冷壓縮機(jī)的電流、電壓、能源消耗等定時(shí)記錄，用于分析冷凍機(jī)的COP以及統(tǒng)計(jì)冷凍機(jī)全年能耗；l 對冷卻塔的進(jìn)出水溫度、冷