無人機(jī)人才需求調(diào)查研究報(bào)告(參考版)
2025-05-13 08:43本頁面
【正文】 完美DOC格式整理 。充分利用天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師資陣容強(qiáng)、成才渠道多、薪資待遇高的優(yōu)勢(shì)，開展深度合作。學(xué)生入學(xué)即與企業(yè)簽訂培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議，確保100%對(duì)口就業(yè)，支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)，確保畢業(yè)生就業(yè)起薪不低于4000元。7．對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的建議以培訓(xùn)基地為載體，強(qiáng)化學(xué)生的質(zhì)量意識(shí)、效益意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，塑造學(xué)生的職業(yè)精神，提高學(xué)生的職業(yè)技能，引導(dǎo)學(xué)生向“學(xué)徒—準(zhǔn)員工—員工—優(yōu)秀員工”發(fā)展。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)流程需要，在我校建立完整的實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)線，滿足學(xué)生實(shí)訓(xùn)需要。進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，深化校企合作，引進(jìn)企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和企業(yè)文化，推進(jìn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)技能鑒定考核的要求，圍繞“一專多能、一生多證”，建立以基本技能、專業(yè)技能、綜合技能實(shí)訓(xùn)三大模塊為主線的實(shí)踐教學(xué)體系。項(xiàng)目課程的教材必須是動(dòng)態(tài)的，應(yīng)不斷修改，及時(shí)將職業(yè)活動(dòng)中體現(xiàn)新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法運(yùn)用的工作任務(wù)引入到教學(xué)中。項(xiàng)目課程的教材要從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，從單一到綜合，構(gòu)建項(xiàng)目式教材的體系，并進(jìn)行編寫，也可以直接將企業(yè)典型真實(shí)的課題作為教材的內(nèi)容。3．對(duì)專業(yè)課程教材開發(fā)的建議在中國(guó)低空無人機(jī)操控行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)下，聘請(qǐng)行業(yè)專家、院校教授指導(dǎo)，由我校開發(fā)教材。在課程開發(fā)上，應(yīng)該采用“精簡(jiǎn)、壓縮、增加、綜合”的方法，精簡(jiǎn)重復(fù)交叉的內(nèi)容，壓縮不必要的內(nèi)容，增加與專業(yè)能力培養(yǎng)密切相關(guān)且應(yīng)用廣泛的課程，把培養(yǎng)某項(xiàng)綜合能力所需的課程內(nèi)容按照知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)加以篩選綜合，形成新課程。2．對(duì)完善課程體系的建議構(gòu)建科學(xué)的課程體系，滿足企業(yè)崗位能力需求。形成以生產(chǎn)過程為主線、學(xué)生技能為重點(diǎn)的分階段遞進(jìn)式教學(xué)模式。1．對(duì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的建議不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作，積極探索構(gòu)建“雙主體育人、雙導(dǎo)師教學(xué)、雙身份學(xué)習(xí)”的現(xiàn)代學(xué)徒制，努力提升技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的適應(yīng)性、針對(duì)性和有效性。通過本次調(diào)研，更多的企業(yè)表達(dá)出合作意向，他們希望企業(yè)人才培養(yǎng)工作可以與學(xué)校合作完成，使人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方法更有針對(duì)性，培養(yǎng)的人才更能夠適應(yīng)崗位需求，到企業(yè)上崗后能夠快速地勝任工作。企業(yè)不僅需要大批生產(chǎn)一線操作工人，也需要一些既有技術(shù)又能溝通和管理的全能型人才，以滿足生產(chǎn)與管理的要求，企業(yè)對(duì)中職生在職業(yè)道德、人文修養(yǎng)等方面也提出了更高的期望。中職畢業(yè)證書和職業(yè)資格等級(jí)證書，特別歡迎具有中級(jí)以上的低空無人機(jī)操控職業(yè)資格等級(jí)證書。專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)的畢業(yè)生受到普遍歡迎。在畢業(yè)生的使用和培養(yǎng)方面，絕大部分企業(yè)都是非常重視的?，F(xiàn)有大中型企業(yè)就業(yè)方面的法律意識(shí)強(qiáng)，管理比較規(guī)范，因此就業(yè)環(huán)境好，工資待遇較高，目前起薪不低于4000元，企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金
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