集團(tuán)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述及其能力模型(參考版)
2025-06-01 08:31本頁(yè)面
【正文】 崗位描述及其能力模型 文件代碼 版本號(hào) 日期 審批者 GRUGM001 20xx－ 1 1. 部門(mén)名稱(chēng) 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 2. 崗位名稱(chēng) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 3. 直接上級(jí) 總裁 4. 本職工作 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、融資工作 5. 工作職責(zé) 1. 建設(shè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力：低融資成本，透徹的財(cái)務(wù)分析 2. 建立優(yōu)秀的管理：組建高素質(zhì)隊(duì)伍，完善的財(cái)務(wù)制度，不斷提升的服務(wù)水平，順暢的資金周轉(zhuǎn) 3. 完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)：費(fèi)用控制 4. 負(fù)責(zé)制定人力資源管理的年度發(fā)展策略及預(yù)算報(bào)告報(bào)總裁并報(bào)董事會(huì)通過(guò) 5. 在人員編制及預(yù)算內(nèi)聘請(qǐng)工作人員 6. 在預(yù)算費(fèi)用控制數(shù)內(nèi)遵守公司財(cái)務(wù)制度，自主計(jì)劃審批各項(xiàng)費(fèi)用，由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理 崗位描述及其能力模型 文件代碼 版本號(hào) 日期 審批者 GRUGM001 20xx－ 1 6. 資歷條件 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷， 40 小時(shí)以上 MBA 的 課程學(xué)習(xí) 2. 6 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上的從事財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn) 3. 有成功的管理經(jīng)驗(yàn) 7. 能力要求 . 業(yè)務(wù)技能 信息處理能力 – 發(fā)展基于事實(shí)的信息收集，分析，和總結(jié)能力 技能 行為表現(xiàn) 信息分析 – 有效地組織信息，以促成基于事實(shí)的決策 ? 確保信息的關(guān)聯(lián)性和可靠性 ? 基于合理的假設(shè)，確鑿的數(shù)據(jù)和遠(yuǎn)見(jiàn)，進(jìn)行信息分析 判斷決策 – 基于信息分析的結(jié)果，作出果斷決策 ? 結(jié)合先進(jìn)思想和經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的實(shí)際情況，在日常工作中作出果斷的決策 ? 通過(guò)有效地演示與溝通，促使他人采納提出的意見(jiàn)、建議和決策 系統(tǒng) 思維能力 – 全面了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，尋找系統(tǒng)性的解決方案 崗位描述及其能力模型 文件代碼 版本號(hào) 日期 審批者 GRUGM001 20xx－
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1