【摘要】經(jīng)理人成長(zhǎng)訓(xùn)練1、姓名聯(lián)想2、希望別人如何叫我?3、最大的成就4、希望在這次課程中得到什么?自我介紹的目的是告訴別人,我是一個(gè)很特殊的人,讓別人記得我的特色。目的:開(kāi)發(fā)潛力,發(fā)揮長(zhǎng)處,追求成長(zhǎng)。目標(biāo):了解自己,接受他人,融入團(tuán)隊(duì)。過(guò)程:二天一夜,經(jīng)由反思、聯(lián)
2025-05-06 04:08
【摘要】12職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)訓(xùn)練——管理系列培訓(xùn)課程打造優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍授人以魚(yú),供人一食之需;授人以漁,供人終身之食。管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!3很多管理人員是從專業(yè)骨干提升到管理崗位上的,對(duì)管理工作的基本概念、以及如何領(lǐng)導(dǎo)下屬,提升下屬的能力,采用何種有效手段,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),還不夠清晰
2025-05-13 08:32
2025-05-14 19:27
【摘要】培訓(xùn)MTP—經(jīng)理人管理才能發(fā)展LBS李寶順2大綱?管理認(rèn)知篇?工作管理篇?人員管理篇?領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)篇LBS李寶順3第一章管理者的基本認(rèn)識(shí)?管理的意義?管理者的角色與功能?描述你心中所期待的上司?描述你心中所希望的部屬?管理者應(yīng)具備的態(tài)度LBS李寶順4
2025-01-14 16:59
【摘要】2022/2/41經(jīng)理人財(cái)務(wù)2022年10月18日2022/2/42目錄?前言?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)管理?稅務(wù)管理?內(nèi)部會(huì)計(jì)控制?經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中的作用?德隆財(cái)務(wù)管理2022/2/43經(jīng)理人的目標(biāo)?使企業(yè)健康存在穩(wěn)步發(fā)展?為企業(yè)賺取更豐厚
2025-01-11 17:22
【摘要】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力?人才蛻變的五種等級(jí)?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個(gè)人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對(duì)手企業(yè)的愿望經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)
2025-02-25 00:04
【摘要】企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人的激勵(lì)與約束機(jī)制中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和一、職業(yè)經(jīng)理人?1、企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人是受雇于股東的職業(yè)管理階層;?2、對(duì)國(guó)家、股東、企業(yè)、員工負(fù)責(zé)是職業(yè)本身的要求;?3、企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人的身份是職業(yè)勞動(dòng)者,而不是什么“仆人”;?4、企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人需要的是“按勞取酬”,而不是“施舍”。二、企業(yè)高級(jí)經(jīng)
2025-05-09 00:30
【摘要】高效經(jīng)理人培訓(xùn)必須思考的六個(gè)問(wèn)題?你快樂(lè)嗎?你期望生存多長(zhǎng)時(shí)間?在有生之年你想擁有什么?你目前擁有什么本領(lǐng)?假如今天是你在公司的最后一天,接下來(lái)的日子將會(huì)如何?在這個(gè)世界里,什么人對(duì)你來(lái)說(shuō)是最重要的種下良好習(xí)慣?習(xí)慣1:操之在我?習(xí)慣2:關(guān)注目標(biāo)?習(xí)慣3:掌握重
2025-01-17 07:46
【摘要】指導(dǎo)思想:《大學(xué)》……“物有本末,事有終始,知所先后,則近道矣”.《論語(yǔ)》……“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。內(nèi)容提要;?一、問(wèn)題的思考?二、經(jīng)理人的思維與覺(jué)醒?三、經(jīng)理人的“再啟動(dòng)”?四、
2025-05-15 12:58
【摘要】經(jīng)理人的迷思全面檢查你的組織?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在一百二以上,而整體的智商卻只有六十二?所謂三個(gè)和尚沒(méi)水吃,就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了"病毒",使團(tuán)隊(duì)與個(gè)人相比,反而更顯得無(wú)力。?。全面檢查你的組織?為什么1970年名列財(cái)富雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到
【摘要】專業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理人2022年6月什么是專業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理人?定義:是企業(yè)管理人通過(guò)各種專業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、管理手段、技能等并將所轄工作經(jīng)營(yíng)成功的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人。?專業(yè):知識(shí)?技能?專家?經(jīng)理人所持有的表現(xiàn)與能力?市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成功的能力。觀察、掌握觀察掌握并經(jīng)營(yíng)成功策劃行動(dòng)所有能力表現(xiàn)
2025-05-08 18:37
【摘要】?jī)?yōu)秀經(jīng)理之路2課程大綱?成功團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)?最佳成功模式3課程目標(biāo)?通過(guò)展現(xiàn)成功主管,樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣?通過(guò)展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)收入,建立發(fā)展信心?通過(guò)展現(xiàn)管理動(dòng)作,了解經(jīng)營(yíng)模式4課程大綱?成功團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)?最佳成功模式5優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)主管--張總監(jiān)與壽險(xiǎn)結(jié)緣1996年
2025-05-12 22:14
【摘要】經(jīng)理人戰(zhàn)略財(cái)務(wù)中山市執(zhí)信合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣東執(zhí)信司法會(huì)計(jì)鑒定所李攀峰經(jīng)理人戰(zhàn)略財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)政策是影響企業(yè)生存發(fā)展的重要因素,職業(yè)經(jīng)理人必須時(shí)刻把握這種變動(dòng)趨勢(shì),并切合實(shí)際地作出戰(zhàn)略上的選擇。經(jīng)理人戰(zhàn)略財(cái)務(wù)就是要求經(jīng)理人將財(cái)務(wù)管理思維提升為戰(zhàn)略的高度,宏觀把握全局。
2025-01-11 16:54
【摘要】主講:張習(xí)寧Page1MTP經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練------管理訓(xùn)練計(jì)劃MANAGEMENTTRAININGPROGRAM主講:張習(xí)寧Page2張習(xí)寧(認(rèn)證講師、MBA)德魯克管理學(xué)院EDP,致力于企業(yè)管
2024-09-03 12:34
【摘要】經(jīng)理人職業(yè)化培訓(xùn)課程職業(yè)經(jīng)理的自我管理技能之一成長(zhǎng)方式管理—從優(yōu)秀到卓越第一講職業(yè)經(jīng)理人的成功之路一、如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)力?請(qǐng)各位思考一個(gè)問(wèn)題:同樣一起學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、學(xué)習(xí)一天,為何有的人收獲很大,而有的人卻收效不大,學(xué)無(wú)所獲?企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)取決于人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的競(jìng)爭(zhēng)則取決于學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)學(xué)習(xí)力不強(qiáng)
2025-01-08 10:40