某某公司工資制度和表格方案(參考版)
2025-05-04 02:31本頁面
【正文】 本準(zhǔn)則由財(cái)務(wù)部呈經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修訂時(shí)亦同。 第六條其應(yīng)領(lǐng)的利息亦應(yīng)待下月5日再行發(fā)給?！ 〉谖鍡l利息的計(jì)算一律截算至付息日月份的上月月底，凡未滿一個(gè)月者不予計(jì)息，凡超過一個(gè)月者按日計(jì)算。 第三條財(cái)務(wù)部于收到存款及申請(qǐng)書的當(dāng)日，應(yīng)立即開具借單，交與存款員工收存或寄交各單位會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)交存款員工收存，并設(shè)立個(gè)人存款帳卡。凡依員工優(yōu)利儲(chǔ)蓄辦法存款的員工應(yīng)先填具存款申請(qǐng)書蓋妥印鑒后連同存本辦法如有未盡事宜得由財(cái)務(wù)部呈總經(jīng)理核準(zhǔn)公布修訂。遇本公司降低利率時(shí)，如不提回，即自降低后的第一次計(jì)息日期，依新利率計(jì)息。本公司參加儲(chǔ)蓄的員工，其職位在主任以上者，存入金額總數(shù)不得超過20萬元，一般員工不得超過10萬元，如有超過，超過部分不予計(jì)息。如存款滿期、員工提取本息者，應(yīng)攜同借單向財(cái)務(wù)部或各單位會(huì)計(jì)提款。員工提取本金時(shí)應(yīng)提前5天通知財(cái)務(wù)部，凡一個(gè)月到期未如期提前通知者，視同繼續(xù)存款。凡依本辦法參加儲(chǔ)蓄的員工，應(yīng)直接攜款至本公司財(cái)務(wù)部或交由各單位會(huì)計(jì)代匯財(cái)務(wù)部，并由財(cái)務(wù)部開具借單交與員工保存?；钇诖婵蠲吭掠?jì)算至該月月底的存款利息，并統(tǒng)一在次月5日發(fā)給；定期存款利息則在存款期滿的當(dāng)日計(jì)算其存款利息，并統(tǒng)一在次月5日發(fā)給。存款利率儲(chǔ)存活期存款與定期存款分別計(jì)算： %，按月付息，如存入期間未滿1個(gè)月者，不予計(jì)息； 定期存款利率分為1年期與2年期，1年期的利率以年息24%單利12400元整； 如存入期間未滿1年者，則改依活期款計(jì)息； 2年期者其利率以年息26%計(jì)算，即存入1萬元者2年期滿付還本息計(jì)15200元整，如存入期間未滿2年者，則改依活期存款計(jì)息。起存金額分為活期存款與定期存款兩種，活期存款最低3000元整，超過3000元部分以1000元為增加單位；定期存款最低1萬元整，超過1萬元部分以1萬元為增加單位。 第二條為響應(yīng)國(guó)家積極參加儲(chǔ)蓄的號(hào)召，特以優(yōu)厚的利息鼓勵(lì)本公司員工踴躍儲(chǔ)蓄，以加強(qiáng)員工福利，安定員工生活，特訂定本辦法。本辦法經(jīng)董事會(huì)通過后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。本辦法如有未盡事宜得隨時(shí)修改。家族生活補(bǔ)助費(fèi)在每月發(fā)放薪津時(shí)一次發(fā)給。但子女雖未滿20足歲，而已就業(yè)或有工作者、不準(zhǔn)請(qǐng)領(lǐng)?！ 〉谌龡l 第二條本辦法經(jīng)本公司董事會(huì)通過后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法 第一條每批獎(jiǎng)助人數(shù)由本公司董事會(huì)決定，隨時(shí)公布。申請(qǐng)人經(jīng)核準(zhǔn)貸款，遇有下列情形之一時(shí)，撤銷其權(quán)利，致由其他合格員工承貸：申請(qǐng)人應(yīng)將其所購(gòu)房地提供抵押與本公司，其抵押金額應(yīng)包括： (一)借款金額。 第九條 ，由本公司依本辦法的規(guī)定記售與其他合格員工，其移轉(zhuǎn)的一切費(fèi)用稅捐(包括契約、增值稅等)等均由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)，至申請(qǐng)人已繳的房地價(jià)款，則由本公司無息退還?！ 。⒆肥沾宋辞鍍?shù)慕杩钭越杩钊掌鹬寥績(jī)斶€為止的利息?！ 〉诎藯l 依本辦法申請(qǐng)借款的員工不應(yīng)是本條所稱的保證人?！ ∏绊?xiàng)連帶保證人以保證一人為限。月 乙方： (六)抵押權(quán)順位： 第 ?。邯ァ ?五)抵押標(biāo)的物，乙方申貸第一條款項(xiàng)，系為購(gòu)置下列房地，并愿將下列房地提供與甲方設(shè)定抵押。倘乙方在借款之日起十年內(nèi)如將住宅轉(zhuǎn)賣出租或設(shè)定抵押與第三人，或未依約按月償還貸款達(dá)三個(gè)月時(shí)，或借款之日起服務(wù)未滿三年離職者，甲方得要求乙方就未清償?shù)馁J款即時(shí)一次償清，并依該辦法第八條第一款追收利息?！ 〉谝粭l萬元(房屋優(yōu)惠價(jià)款)及應(yīng)追收利息?！ ?三)清償期限： 立約人冶金股份有限公司(下稱甲方)與公司(下稱乙方)為設(shè)定抵押借款事宜，議定條款如下： 身份證號(hào)碼： 住 此致 (三)連帶保證人負(fù)連帶清償債務(wù)之責(zé)(包括借款本金及違約金 (二)前條借款系依后附貴公司員工購(gòu)買住宅獎(jiǎng)助辦法申借，借款人聲明恪遵該辦法的規(guī)定，如有違反，依該辦法的規(guī)定處理。前項(xiàng)借款自立據(jù)之日起分10年無息按月平均由借款人所屬單位于發(fā)薪時(shí)扣還。元?！ ?一)借款人申請(qǐng)人應(yīng)覓得本公司認(rèn)可之人為保證人，負(fù)連帶清償債務(wù)的責(zé)任。 第六條作為申請(qǐng)人承購(gòu)該公司房地的最后一期自備款?！ ?，以供繳納自備款。超過一個(gè)月訂購(gòu)者，優(yōu)惠30000元。凡申請(qǐng)獲準(zhǔn)依本辦法獎(jiǎng)助的員工得享受下列優(yōu)待： ?。鹤罱?年年終考績(jī)平均75分者 ：服務(wù)滿3年者15點(diǎn)，以后每增一年增5點(diǎn)，不滿一年之零數(shù)不計(jì)，至50點(diǎn)為止。 第四條 (75分)以上者?！ ?，并達(dá)法定年齡者，男性員工須服完兵役，其免役者，不在此限。申請(qǐng)獎(jiǎng)助的員工應(yīng)具備下列各項(xiàng)條件，但經(jīng)特準(zhǔn)者，不在此限。 第二條本公司為獎(jiǎng)助服務(wù)勤慎的員工，謀求員工生活的安定，特制定本辦法以協(xié)助員工購(gòu)置住宅。第八條第七條但金額在6萬元以上應(yīng)在2天前通知經(jīng)管人員始得受理。第五條存入款項(xiàng)時(shí)，存款人應(yīng)自行填妥存款單一份，經(jīng)核準(zhǔn)(財(cái)務(wù)部主管)后，始復(fù)入帳，對(duì)票據(jù)部分應(yīng)經(jīng)交換退一日起算。本辦法由財(cái)務(wù)部門指定專人負(fù)責(zé)辦理員工儲(chǔ)蓄存款的收付、登記、保管、通知等事項(xiàng)。第二條為響應(yīng)政府獎(jiǎng)勵(lì)公民儲(chǔ)蓄及安定本公司員工生活為目的，特訂定本辦法?！ ?十二)本辦法經(jīng)呈董事會(huì)通過后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。 (十一)本辦法各項(xiàng)補(bǔ)助金依法扣繳所得稅?！ ?十)臨時(shí)及試用人員不適用本辦法。 (九)補(bǔ)助金的申請(qǐng)應(yīng)于給付原因發(fā)生起第2個(gè)月內(nèi)，逾期以放棄論。結(jié)婚補(bǔ)助金得憑喜貼、喪亡補(bǔ)助金得憑訃文預(yù)先給付，再補(bǔ)辦請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)。 ?。撼髴艏`本。 ：在學(xué)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1