企業(yè)管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)(參考版)
2025-10-26 09:43本頁面
【正文】 。 5 檢查 和 考核 每個 企業(yè) 管理人員除認(rèn)真貫徹執(zhí)行本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)外，還要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本通用工作標(biāo)準(zhǔn)。 注重結(jié)合部 與交叉點的管理，健全有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和控制辦法 ，消除扯皮、推諉、失控的發(fā)生。 搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括 ： a） 不斷完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，在抓落實上下功夫 。 c） 要有遠(yuǎn)大的眼光，既要適應(yīng)當(dāng)前需要，又要考慮發(fā)展前景。 制定方針目標(biāo)時，要： Q/DZ3000012020 修改狀態(tài)： 0 頁碼： 3 /3 本文件的知識產(chǎn)權(quán)為中國電力建設(shè)工程咨詢公司所有，任何單位或個人未經(jīng)許可不得復(fù)制和使用，違者將被追究法律責(zé)任！ a） 識大體、 顧大局，滿足上級要求，考慮本公司 中、長遠(yuǎn)規(guī)劃 。 不斷開拓新的局面，包括： a） 根據(jù)自己分管范圍，通過論證與審批，簡化不必要的辦事程序和辦事層次，優(yōu)化辦事環(huán)節(jié)。 不斷改革完善本部門及所領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場的管理與正常的生產(chǎn)經(jīng)營工作秩序： a） 使之規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。 在日常業(yè)務(wù)中堅持以集團(tuán)開展的“管理年”的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求為指導(dǎo)，扎實搞好管理年活動，全面
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1