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醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員檔案(參考版)

2024-11-03 09:00本頁面

　　

【正文】表 15 住院醫(yī)師培訓科室輪轉(zhuǎn)情況起止日期科室起止日期科室表 16 醫(yī)師定期考核情況考核年度考核程序考核結(jié)果考核年度考核程序考核結(jié)果注：自 2020 年填起；考核程序指“一般程序”或“簡易程序”。（從 2020 年 1 月填起）表 11 醫(yī)療安全行為記錄時間事件性質(zhì) 情況摘要注：事件性質(zhì)包括醫(yī)療投訴、糾紛、差錯、事故、表揚等（從 2020 年 1 月填起）表 12 獎懲情況時間受過何種獎勵、表彰或處罰獎勵或處罰單位注：指院級及以上的獎勵、表彰或處罰（從 2020 年 1 月填起）。表 9 培訓考試、考核情況時間培

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2024-11-03 09:00

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2024-10-30 10:01

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2025-06-08 22:45

專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案模版(參考版)

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2024-10-28 10:26

武侯區(qū)各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(參考版)

【摘要】《武侯區(qū)各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員定期考核實施方案》（試行）為加強我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)管理，提高職業(yè)素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《成都市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》、《成都市醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范化建設(shè)實施細則（試行）》，結(jié)合《成都市各級各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員定期考核實施方案（試行）》，以及本行業(yè)各相關(guān)管理等規(guī)定，結(jié)合

2024-08-10 23:07

檔案專業(yè)技術(shù)人員上崗考核題庫整好(參考版)

【摘要】檔案專業(yè)技術(shù)人員上崗考核題庫一、檔案管理實務(wù)部分1、填空題（1）檔案管理工作是用科學的原則和方法管理檔案，提供檔案信息為各項社會實踐服務(wù)的一項工作。（2）檔案實體管理包括：檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、編研、利用等檔案業(yè)務(wù)工作內(nèi)容。（3）檔案歸檔范圍：凡是反映本單位工作活動，具有保存價值

2024-11-12 02:01

六五普法衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考題答案(參考版)

【摘要】《六五普法》衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考題答案（漿）人員進行登記，發(fā)現(xiàn)HIV抗體檢測～次初篩陽性結(jié)果的，應按照傳染病報告卡登記的內(nèi)容，在規(guī)定的報告時限內(nèi)，向?qū)俚丶膊☆A防控制機構(gòu)報告。(B)，應當使用有效的封口方式，使包裝物或者容器的封口緊實、嚴密。(B)，應當于內(nèi)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。(B)、擺放方式、排氣方式及特殊滅菌工藝，必須先進行合格后才能使用。(C)，在燈管下垂直距離為

2025-07-01 18:08

醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(參考版)

【摘要】醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責一、臨床科主任職責二、臨床主任醫(yī)師職責三、臨床主治醫(yī)師職責四、臨床住院醫(yī)師職責五、放射科主任職責六、放射科主任醫(yī)師職責七、放射科主治醫(yī)師職責八、放射科醫(yī)師職責九、放射科技師職責十、放射科技士、技術(shù)員職責十一、檢驗科主任職責十二、主任（副主任）檢驗師職責十三、主管檢驗師職責十四、檢驗師職責十五、檢驗士職責

2024-08-16 04:04

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2024-10-28 10:26

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2025-03-29 04:36

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【摘要】專業(yè)技術(shù)人員年終評語專業(yè)技術(shù)人員年終評語　　，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù) 　　2.此優(yōu)秀員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適...

2025-04-05 12:06