增員面談ppt課件(參考版)
2025-05-01 22:57本頁面
【正文】 活在當下，活出堂堂正正的自己，活出價值來，活出 PICC員工的氣度來，在某天，讓你的領(lǐng)導(dǎo)、你的屬員、你的同事、你的家人以你為榮時， 我們也將掌聲響起來！ 。 我們其實心里知道，在創(chuàng)業(yè)的路途中不可能沒有困難，不可能沒有怨言，不可能沒有矛盾；如果公司很成熟，我們還有機會嗎？如果沒有困難，那還有挑戰(zhàn)嗎？如果現(xiàn)實一切都完美，你的能力在哪體現(xiàn)呢？ 彩虹一定是在雷雨過后出現(xiàn) 剛從事壽險時，我做了業(yè)務(wù)精英，是因為我自己要拿傭金；我給自己定目標是我想要積累更多的經(jīng)驗；我做主管是為了獲得更多的收入、獲得組織管理能力和更多晉升渠道；我多做別人不愿意做的工作，是因為我要更多的機會更好鍛煉自己；我做組訓，是因為我自己想要提升自己，體現(xiàn)價值，獲得成功； …... 我們，生而平凡但不甘平庸；我們，不管有無靠山，都渴望成長為巨人肩膀上的一棵小樹；今天，人保不就是我們的大樹嗎？我們要堅信自己的路并邁向前方 …... 每個來到人保壽險的人在親身經(jīng)歷、感受創(chuàng)業(yè)過程后，常常因為責任深深感染自己，因為使命激勵自己， 讓我們一定記得對公司、對伙伴的、對家人的承諾，在某一天，成功的你會詫異：PICC讓我們重新認識自己，感動自己 …… 我為誰學習？我為誰工作？我為誰拼搏？ ? 為自己！在人保壽險的日子，辛苦中快樂著，困難中成長著，雖然艱難原比想象中多，但走過來回望，感覺付出這一切真值?。?！ 珍惜現(xiàn)在我們擁有的一切，工作中，我們做得好，應(yīng)該保持常態(tài)，地球少了誰照樣轉(zhuǎn)，人才很多，只是我們比別人多了機會而已，暫時做的不好，找方法你的管理是否到位 ?找思考你的習慣是否改變 ?找潛力是否挖掘 ?找技能是否專業(yè) ?找原因你的付出是否夠多 。 我們共同走進 PICC人保壽險，一晃來了 2年了。如果只聽別人說說，其實是很難斷定保險制度的好壞的，就好像高考一樣，每年都有很多學生考不上大學，但并不能因此就說這種考試的制度完全不好 !你說對不對？要是你想了解保險制度和現(xiàn)況，我想還是讓我說給你聽好了 ! 保險公司的營銷制度是一種多勞多得最公平的制度 ,很多人說他不好是因為不了解 ,其實壽險行業(yè)的制度是很先進的 .在你學習過基本法之后 ,你就更加了解了制度的優(yōu)越 . ? 增員拒絕處理和銷售拒絕處理一樣 ,需要多問為什么 .了解對方的拒絕是由于不理解的拒絕還是阻擋我們下一步面談 . ? 同時增員的拒絕處理也是貫穿在整個增員流程 ,甚至被增員者入司后的過程 ,只有我們對拒絕處理熟練的掌握和靈活運用 ,才能消除增員者疑慮 . ? 做保險不是每個人都能做得要告訴你們，但不試一試就放棄，就是你的懦弱 我為誰做？ 一個人成長道路上最大的瓶頸，就是我們一直沒有知道自己是在為誰做事？因此心態(tài)一直不太好，一直埋怨，這樣我們將失去了很多機會，即使那天得到了機會也因心態(tài)不好又失去了，影響了個人成長。 3．收入 —— 從基本法講營銷員收入。 ? 九、前途、市場、收入不確定性 其說明要點如下： 1．前途
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