銀行職業(yè)介紹14級(jí)12班(參考版)
2025-05-01 22:09本頁面
【正文】 注： 數(shù)據(jù)來源于重慶地區(qū)，不同地區(qū)差別也較大，東部地區(qū)銀行收入可高達(dá)重慶本地的 23倍。 建設(shè)銀行 轉(zhuǎn)正后年基本工資 ，此外還有績效考核、獎(jiǎng)金及各種福利。 農(nóng)業(yè)銀行 底薪每月 5000，外加績效考核、季度獎(jiǎng) 、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、房補(bǔ)等。 另外：商業(yè)銀行工資與獎(jiǎng)金的差別很大，初入職工資與獎(jiǎng)金的比例約為 2:3，最高可達(dá) 2:5，之后隨績效提高，資金比重會(huì)越來越高，成為收入的主要部分。 保險(xiǎn)方面，各大行很多有八險(xiǎn)一金，最普通也是六險(xiǎn)一金，此外還會(huì)給職工本人及其家屬上各類補(bǔ)助。獎(jiǎng)金分為單項(xiàng)獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng) 。此后會(huì)隨著入職年限和級(jí)別的提升而不斷提升。 銀行招聘中兩大制度 銀行的薪酬收入 銀行酬資包括三個(gè)部門 :基本工資 +獎(jiǎng)金 +福利。 兩者在福利、工資待遇以及社會(huì)保障方面會(huì)有些不同，后者穩(wěn)定性要差，可以隨時(shí)走人。 凡是和銀行直接訂立勞動(dòng)關(guān)系的，就是勞動(dòng)合同制員工，也就是大家所謂的正式工。當(dāng)前五大行的收入狀況，新入行員工一年收入上十萬，轉(zhuǎn)正后達(dá)到中層可到 5060萬 /年。但是對(duì)個(gè)人能力提升有較強(qiáng)的推動(dòng)力。
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