創(chuàng)建學習型單位方案(參考版)
2025-05-01 02:58本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿?！ ∥疑鐚⒗^承和發(fā)揚以往好的學習制度、好的學習方法，并用新的理念思考問題，用新的措施開展活動，用新的載體推動工作，不斷提高工作水平。（四）求真務實，開拓創(chuàng)新。在盡快制定學習計劃的同時，要逐步完善激勵機制、約束機制和保障機制，尤其要注重建立健全學習成果轉化機制，同時要加強檢查、督促、考核、建立相關的考核制度，把黨員的學習情況作為評先評優(yōu)的重要依據。同時要結合自身實際，制定本科室總體學習計劃，提出具體任務和學習要求。（二）加強領導，精心規(guī)劃。六、組織保障（一）統(tǒng)一思想，提高認識。第四階段：總結推廣階段（2011年12月1日至2011年12月31日）。第三階段：深化提升階段（2011年1月至2011年11月）。主要做好動員部署、組織學習、制定印發(fā)活動實施方案，召開各科室及全體干部職工大會進行動員部署，統(tǒng)一思想，明確目標任務。五、實施時間和步驟學習型單位創(chuàng)建活動時間從2010年3月開始持續(xù)到2011年12月。要把握反思活動的正確方向，做到開誠布公，坦誠相談，促進工作，增進團結。每季度要在領導班子和各科室科長中開展一次反思活動，以反思增進團結、促進農信社的工作。根據推薦的好書，認真閱讀，并撰寫學習本書心得體會合同事交流。積極推薦金融行業(yè)書籍或者能提升干部職工素養(yǎng)的其他經典書籍，加強知識更新。根據全民學習、終身學習的要求，組織
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