【正文】 43 / 43。附：內部資料流程圖： 本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后自頒布之日起執(zhí)行。 本制度由信息部負責解釋。 ：內部資料鼓勵原創(chuàng)，并經(jīng)編委會確定后予以一定獎勵。 各單位指定一名或多名記者，負責本單位內部資料的采集工作。： 。 第十六章 內部資料管理制度 的：公司內部資料有利于促進公司企業(yè)文化建設，增強公司形象提升公司品牌，為了加強公司內部資料的管理，特制定本制度。修改時亦同。，凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。 公司網(wǎng)站留言版管理回復： 公司信息部指定網(wǎng)站管理員負責下載公司網(wǎng)站留言版欄目的留言內容，并分類； 網(wǎng)站管理員將網(wǎng)站留言分發(fā)給公司領導、各單位； 收到留言的公司領導、各單位需在2個工作日內回復留言中提及的問題； 將回復內容傳遞給網(wǎng)站管理員； 網(wǎng)站管理員上傳回復； 公司網(wǎng)站留言版管理回復工作流程圖：12. 相關工作程序及流程圖 公司論壇ID管理 公司論壇ID管理程序參見RTX管理程序。為了方便管理，凡注冊會員，其ID號需建立與之真實姓名相對應的ID使用清單，但管理員有保密的義務，不能將此資料用于其他用途。 管理員平時將從版面人氣、帖子數(shù)量與質量、精華區(qū)整理、版主回帖、版面風氣與氛圍等多方面對版主進行監(jiān)督，工作不在狀態(tài)的版主，管理員有權提交意見至公司領導并取消其版主資格。 嚴禁版主有人身攻擊或帶頭罵人灌水現(xiàn)象出現(xiàn)，嚴禁版主利用其版主權限謀求個人利益或攻擊他人。 負責相應版面內容的更新和變換，不斷適應網(wǎng)友瀏覽和交流的需求。 版主應推動該版面的討論風氣，并盡可能經(jīng)常發(fā)表與該版內容有關的文章或回答網(wǎng)友提出的問題，確立該討論區(qū)的風格和主題。 建立和維護版內正常的秩序。 版主需保證每天1小時以上的論壇在線管理。，對公司經(jīng)營發(fā)展有一定價值的，原創(chuàng)貼優(yōu)先考慮； 用心投入去制作的原創(chuàng)內容，能夠讓用戶學到有用的知識的內容，或心靈上得到升華，思想得到提高的； 對公司合理、有見地的意見和建議的。如果帖子出現(xiàn)了排版或其他錯誤，造成不能正常顯示，版主有權修改，使之正常顯示。 5. 發(fā)貼須知 論壇管理員、版主有權刪除以下帖子： 反對國家政權及公司相關規(guī)章制度的； 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的； 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的； 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的； 含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容的； 煽動公司內部矛盾，影響內部團結的； 危害論壇穩(wěn)定性類等； 嚴重違反規(guī)定者，將取消其ID號或封其IP。為了避免密碼被盜，注冊時請?zhí)砑用艽a提示問題和回答問題后及時提交信息部認證。：公司信息部負責對論壇的規(guī)范管理工作。第十五章 論壇管理制度 的：為了規(guī)范論壇的管理，維護公司良好的信息及言論自由秩序，充分發(fā)揮這一信息交互平臺的作用，特制訂本制度。修改時亦同。，凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。 申請單位領導審核、校對； 將申請表及擬發(fā)布信息電子文件交信息部； 信息部主管領導審核批準； 信息部網(wǎng)站管理員核對無誤后上傳至公司網(wǎng)站。包括網(wǎng)絡電子標志，和公司名、產(chǎn)品名等相關的互聯(lián)網(wǎng)中文域名、英文域名、中文實名、通用網(wǎng)址等，信息部應根據(jù)公司網(wǎng)站推廣計劃和知識產(chǎn)權保護安排，聯(lián)系相關注冊服務機構，保護好公司互聯(lián)網(wǎng)資源。網(wǎng)站管理員在工作時間內必須監(jiān)控網(wǎng)站信息，防止有害信息的傳播；如發(fā)現(xiàn)有害信息應及時處理；發(fā)現(xiàn)惡意攻擊行為，應立即報公司分管領導和公司領導，如有需要并協(xié)助網(wǎng)絡公安人員進一步處理?！　?．網(wǎng)站管理員工作要求　　 公司網(wǎng)站管理員必須嚴格遵循此制度，認真做好網(wǎng)站維護和管理工作。 關于論壇管理的其他規(guī)定，見公司論壇管理制度。 公司論壇給大家提供了寬松的言論交流空間，使用者應嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，不得在網(wǎng)上從事危害公司、泄露秘密、攻擊他人等活動，不得制作、復制和傳播各類不健康信息、傳播計算機病毒等。對違反規(guī)定者，公司將取消其權限并嚴肅處理。 各論壇版主、網(wǎng)站管理員需盡職盡責，按照規(guī)定及時整理版務，如發(fā)現(xiàn)有損公司形象的言論應及時刪除，但必須做好記錄，將刪除文件備份并妥善保存，以便日后查詢。 網(wǎng)站信息的整理、刪改、備份，網(wǎng)站信息的整理需每季度進行一次，主要是刪除過期信息等，但所整理的信息都須進行備份，并建立檔案目錄，方便以后查找。 網(wǎng)站信息的反饋和回復、留言版和公司郵箱，網(wǎng)站管理人員應根據(jù)內容及時報告相關單位或人員，由相關單位或相關人員答復和處理。 信息提交單位需確保所發(fā)布資料準確無誤。 網(wǎng)站信息的發(fā)布規(guī)定 需在網(wǎng)站（尤其是公網(wǎng)）上發(fā)布的信息，必須通過信息發(fā)布審核流程，由信息發(fā)布單位將擬發(fā)布的資料（文字、圖片、表格、程序等）經(jīng)所在單位領導確認后，向信息部提交發(fā)布申請，并經(jīng)信息部主管領導確認同意后方能發(fā)布。 信息采集發(fā)布　 信息采集與發(fā)布的主要內容為公司各單位、子公司經(jīng)營發(fā)展動態(tài)、國家主管部門、行業(yè)重大新聞、政策法規(guī)等。：本制度適用于總公司及各分子公司。修改時亦同。，凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。嚴禁添加與工作無關的外部，禁止上班期間和外部聊天。 正常安裝運行的RTX程序，用戶不能擅自刪除、修改用戶資料。 公司根據(jù)各部門工作需求，規(guī)定各RTX用戶發(fā)送短信的權限。 用戶在使用RTX系統(tǒng)時，如需外出辦事，應設置如“外出辦事，有事請打手機”、“不在辦公室”等自動回復語加以提示，并保持手機通暢，方便短信接收。，以確保RTX的正常使用。：本規(guī)定適用于總公司及各分子公司。附：信息情報收集發(fā)布流程 本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后自頒布之日起執(zhí)行。 本制度由信息部負責解釋。 正式出版。 信息部對收集到的信息情報匯總、篩選、編輯。 各單位領導負責審定本單位報送的信息情報。，或者主動針對與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關的專題收集信息并匯總分析，為公司決策提供參考意見。 各單位上報的信息不限于本單位的職責范圍，應樹立大局觀，凡是對公司發(fā)展有利的信息，都應及時通報，信息部對各單位的信息情報上交情況應做好統(tǒng)計。，公司信息的收集由各部門負責人或者子公司的行政部門負責人負責。 公司內部信息由各部門、各子公司提供，信息部負責匯總、分類、整理、分析、提煉和發(fā)布。：本規(guī)定適用于總公司及各分子公司。附： 本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后自頒布之日起執(zhí)行。10．附則 本制度由信息部負責解釋。 如發(fā)現(xiàn)所使用計算機出現(xiàn)異常情況，應首先通知信息部，由專業(yè)人員進行維護。 計算機用戶不得在網(wǎng)上下載軟件使用。，請與信息部聯(lián)系。 隨著公司發(fā)展，如果需要安裝新的工作軟件，應由公司分管領導批準后，由信息部統(tǒng)一安排實施。，應該嚴格按照公司有關規(guī)定正確操作和使用網(wǎng)絡工作站及其外圍設備，并使用信息部分配的帳號上網(wǎng)工作。 對于分散擺放在各單位的網(wǎng)絡工作站及其外圍設備，除單位指定的計算機用戶外，其他人員未經(jīng)許可，不得動用。特殊情況需分管領導同意。 計算機用戶在登陸相關工作軟件進行操作時，如有其他事項需要處理，應先退出上述軟件，以免其他非本機操作人員使用計算機。 計算機用戶不得查看不屬于自己工作范圍內的信息資料；亦不得探聽其他使用者的操作密碼，以獲取與本人工作無關的信息資料。 對重要文件進行加密處理，密級較高的文件根據(jù)需要可由信息部提供的專業(yè)加密軟件進行加密。，應采取相應的加密措施，包括： 各單位計算機資料的保密工作由本單位負責，單位領導是該項工作的責任人，負責檢查和督促本單位計算機資料保密工作的執(zhí)行情況。 禁止在公司的計算機網(wǎng)絡上安裝、運行游戲程序。 如因工作需要，計算機及外圍設備需在使用單位之間進行調整，必須經(jīng)分管領導批準同意，在信息部備案后方可進行。使用人員和其他人員不得自行動手打開機殼和外圍設備。 計算機用戶應正確使用、操作配備的設備，并在自己的權限內進行數(shù)據(jù)錄入和查詢。 各計算機用戶必須保持所使用計算機表面及外圍設備的清潔，計算機和通訊線纜應擺放整齊有序。 ，且具備基本的計算機操作技能，會使用與工作相關的軟件；使用非本單位計算機，應經(jīng)所在單位的領導批準后方能操作。附：計算機及相關設備維護工作流程 維