【正文】 總之，要時(shí)刻重視安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，把企業(yè)的治污工程搞好，搞穩(wěn)！目 錄★第一章 公司管理制度……………………………………1一、 行政辦公規(guī)章制度………………………………2二、 綜合管理部職責(zé)…………………………………3三、 采購(gòu)部職責(zé)………………………………………4四、 駕駛員崗位職責(zé)…………………………………5五、 財(cái)務(wù)管理制度……………………………………6六、 業(yè)務(wù)員崗位制度…………………………………7七、 合同管理制度……………………………………9八、 商標(biāo)管理制度……………………………………14★第二章 工廠管理制度……………………………………17一、 生產(chǎn)計(jì)劃部職責(zé)…………………………………18二、 技術(shù)品管部職責(zé)…………………………………19三、 車間管理制度……………………………………20四、 質(zhì)檢管理制度……………………………………21五、 倉(cāng)庫(kù)管理制度……………………………………22六、 考勤管理制度……………………………………23七、 壓力管道管理人員制度…………………………24八、 特種工管理制度…………………………………27九、 搬運(yùn)工管理制度…………………………………28★第三章 安全生產(chǎn)管理制度………………………………29一、 安全生產(chǎn)總則……………………………………30二、 安全教育制度……………………………………32三、 安全制度…………………………………………34四、 安全檢查制度……………………………………35五、 安全隱患排查整改措施…………………………36六、 生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度……………………37七、 安全生產(chǎn)責(zé)任制…………………………………38八、 安全事故應(yīng)急預(yù)案………………………………40九、 鍋爐安全事故應(yīng)急預(yù)案…………………………41十、 安全生產(chǎn)操作規(guī)程………………………………42★第四章 治安秩序管理制度………………………………49一、 綜治工作職責(zé)…………。嚴(yán)禁帶電維修電機(jī)及線路，檢修時(shí)必須切斷電源。處理用的化工原料藥劑必須堆放整齊，保持工作場(chǎng)地清潔，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好文明操作，不得擅自離開工作崗位。時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作來抓。1嚴(yán)禁違規(guī)操作，操作時(shí)注意安全，污水不處理時(shí)關(guān)閉總電源。干化場(chǎng)中污泥每星期外運(yùn)一次。開戶清水閥放水。將混凝劑化開，稀釋后投入中和反應(yīng)器內(nèi)，使之發(fā)生混凝犀應(yīng)，攪拌10分鐘后關(guān)閉攪拌。啟動(dòng)中和反應(yīng)器提升泵，將污水泵入中和反應(yīng)器，待水滿后關(guān)閉提升泵。污水處理管理機(jī)構(gòu)及配備人員名單管理部門：管 理 員：操 作 員：污 水 治 理 操 作 規(guī) 程打開調(diào)節(jié)池提升泵引水閥門，加足引水，開啟提升泵按鈕，將池中污水泵入調(diào)節(jié)池。如屬操作人員失誤造成設(shè)備損壞的，由操作人員承擔(dān)一切損失。 污 水 處 理 崗 位 責(zé) 任 制操作人員必須小心謹(jǐn)慎的操作設(shè)備，做到安全生產(chǎn)。 積極推行清潔生產(chǎn)和環(huán)境管理體系，減少污染物的產(chǎn)生量，并做好污染防治和綜合利用工作，防止產(chǎn)生二次污染。 建立健全有效機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，確保環(huán)境管理工作順利進(jìn)行，治理設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，立即采取措施，停止或減少排放，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)保部門報(bào)告。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)。 保護(hù)環(huán)境不僅是建設(shè)物質(zhì)文明的需要，也是建設(shè)精神文明的需要，優(yōu)美、舒適、清潔的工作和環(huán)境是人類追求的目標(biāo)之一。進(jìn)一步落實(shí)環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。員工就餐器皿自帶，飯自蒸，菜統(tǒng)一在大廳購(gòu)買，購(gòu)菜必須使用菜票。下班前仔細(xì)檢查是否留有明火，水位、壓力是否正常。多用途灶、蒸飯車必須專人負(fù)責(zé)管理、維護(hù)、保養(yǎng)，嚴(yán)格控制水位、壓力。所有器皿必須整齊堆放，生熟食品必須分開存放，干濕食品必須分開存放。勞保發(fā)放規(guī)定工 種勞 保 用 品鋸 切浸塑手套每人每月2副布手套每人每月4副洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條五金（彎、鉆、沖）浸塑手套每人每月1副布手套每人每月3副洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條打 磨布手套每人每月4副防塵口罩每人每月2只洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條焊接——?dú)搴讣喪痔酌咳嗣吭?副圍身每年每人2條袖套每年每人2副洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條焊接——保護(hù)焊浸塑手套每人每月2副布手套每人每月3副圍身每年每人2條洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條袖套每年每人2副噴塑（噴粉）紗手套每人每月4副防塵口罩每人每月3只風(fēng)斗帽每人每年1只洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條上 下 件紗手套每人每月4副洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條前 處 理紗手套每人每月4副洗衣粉每人每月1包袖套每人每年2副79月每人每月毛巾1條浸塑手套每人每月2副縫 紉紗手套：縫紉2副；裁剪3副；其他4副洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條裝 配紗手套每人每月4副洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條綜 合 組紗手套每人每月4副洗衣粉每人每月1包79月每人每月毛巾1條編 藤紗手套每人每月2副食堂工作制度清潔、衛(wèi)生為日常工作第一位；保障供應(yīng)，多樣可口為工作基礎(chǔ)，按時(shí)開飯。四、著裝要求及考核：?jiǎn)T工必須穿工作服上崗，新工必須佩戴員工牌上崗。(二)、員工離職，工作服丟失或損壞的處理：已領(lǐng)取工作服的員工，在公司工作滿三個(gè)月后離開公司的，工作服費(fèi)用由公司全額承擔(dān)，工作服歸員工所有；若工作未滿三個(gè)月離職的，工作服歸員工所有，但需按實(shí)際工作時(shí)間收回不足使用時(shí)間的服裝成本費(fèi)，計(jì)算公式為：工作服成本總額(75元)247。(一)、新員工發(fā)放：新招的員工在第一個(gè)試用期月，按公司規(guī)定佩戴員工牌，出入廠門和在崗工作。三、發(fā)放和換發(fā)：統(tǒng)一發(fā)放時(shí)由各部門、車間、班組領(lǐng)取。關(guān)于公司工作服發(fā)放的規(guī)定為樹立和保持良好的公司形象，公司決定發(fā)放工作服，現(xiàn)將有關(guān)方面規(guī)定如下：一、發(fā)放對(duì)象：進(jìn)公司工作滿一個(gè)月以上的所有在職員工。4．由車間主任發(fā)放到每個(gè)員工，每個(gè)員工領(lǐng)用必須在勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)貨記錄單上簽上自己的名字。2．由各車間負(fù)責(zé)人到生產(chǎn)計(jì)劃部開具勞保發(fā)貨通知單。四、告知有關(guān)部門：生產(chǎn)計(jì)劃部。職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果。職 業(yè) 病 危 害 告 知 制 度一、告知內(nèi)容：規(guī)章制度。四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者，不得安排其上崗或調(diào)換工作。二、有關(guān)崗位員工在崗期間健康檢查，每?jī)赡臧才乓淮卧趰徠陂g健康檢查。職 工 健 康 檢 查 制 度認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前，在崗期間，離崗時(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。依法組織對(duì)勞動(dòng)者在崗期間進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有關(guān)從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)理原崗位，并妥善安置。落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件，向勞動(dòng)者提供職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。依法履行向勞動(dòng)者有職業(yè)病危害告之義務(wù)，提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防治意識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度。定期教育。車間內(nèi)部的職工流動(dòng)教育。二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式：新進(jìn)廠職工的培訓(xùn)，廠部、車間、班組三級(jí)教育。正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)。 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度為了提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人命共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定：結(jié)合本公司實(shí)際組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，操作規(guī)程，職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品正確使用，維護(hù)和培訓(xùn)制定本制度。 加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)、教育，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 加強(qiáng)公司干部職工的法制觀念、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、職工衛(wèi)生等宣傳教育。第五章 權(quán)益保障管理制度一、 職工權(quán)益保障制度二、 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度三、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度四、 職工健康檢查制度五、 職業(yè)病危害告知制度六、 勞動(dòng)用品發(fā)放制度七、 工作服管理規(guī)定八、 食堂工作制度權(quán) 益 保 障 制 度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。車輛進(jìn)出廠門必須慢行，除裝、卸貨物車輛外，其他車輛不準(zhǔn)駛?cè)牍旧a(chǎn)區(qū)，并停放在指定區(qū)域，外來車輛必須按門衛(wèi)指揮停放。物資出廠，必須交驗(yàn)《發(fā)貨單》經(jīng)門衛(wèi)檢查無誤后，才能出廠，必須作好每筆物資出廠記錄及車輛記錄、車號(hào)記錄，如有不服從的或無效手續(xù)的，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。手續(xù)不全，門衛(wèi)有權(quán)不予放行。外來人員、車輛進(jìn)廠，門衛(wèi)必須問明訪問部門，請(qǐng)示訪問部門或接待人，并做好登記記錄后方可進(jìn)廠。員工上班時(shí)間離廠辦事，應(yīng)持出門證至門衛(wèi)辦理登記手續(xù)，方可出廠、復(fù)崗。門衛(wèi)管理制度l、員工上班遲到，由門衛(wèi)記錄姓名、工號(hào)、部門、及遲到時(shí)間后才能放行，并在當(dāng)天將記錄交生產(chǎn)部(車間員工)和財(cái)務(wù)部(行政人員)處理。1嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入車間。1不懂電氣的人員一律不準(zhǔn)亂拉電線、亂接插頭，生產(chǎn)必要時(shí)通過維修工裝置后再使用。1車間一旦發(fā)生意外，立即采取有效措施加以制止，并及時(shí)寫出書面匯報(bào)及整改措施。發(fā)現(xiàn)漏電或機(jī)械故障，迅速切斷電源找維修工檢查處理正常后再上崗操作。職工進(jìn)入車間前必須學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程，才能上崗位操作。行政部負(fù)責(zé)每月檢查所有滅火器及其他消防設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)換修，保證滅火器材良好狀態(tài)。按消防規(guī)定配備好合理的消防器材。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁吸煙(吸煙區(qū)除外)，嚴(yán)禁使用電爐。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促、完善對(duì)重要要害部位的檢查，確保全年安全無事故。倉(cāng)庫(kù)四周嚴(yán)禁堆放雜物及易燃易爆物品，并在易燃易爆倉(cāng)庫(kù)設(shè)置“嚴(yán)禁煙火”的標(biāo)志。重點(diǎn)要害部位防范制度嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和公司制訂的各項(xiàng)規(guī)則制度。每年進(jìn)行兩次對(duì)外來職工進(jìn)行普查，及時(shí)了解情況。外來人員一旦被公司錄用，必須立即到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證及相關(guān)手續(xù)。因工作失誤發(fā)生安全事故造成較大損失或惡劣影響，一年內(nèi)兩次發(fā)生事故，扣發(fā)當(dāng)事人全年獎(jiǎng)金。發(fā)現(xiàn)已發(fā)生完畢的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。禁止睡崗、脫崗，發(fā)現(xiàn)各種事故及其苗頭，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況。 遭遇應(yīng)急事件，妥善安排處理的應(yīng)急工作。 保持室內(nèi)外走道暢通，嚴(yán)禁占用走廊堆放物品。 嚴(yán)格公章使用、保管。 各辦公室門窗完好，鐵護(hù)欄安全有效。 財(cái)務(wù)現(xiàn)金必須放入保險(xiǎn)柜中，不得超存現(xiàn)金。保 衛(wèi) 值 班 制 度 安全保衛(wèi)以防火、防盜為重點(diǎn)，增強(qiáng)公司員工的安全防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。法制教育宣傳工作做好員工的思想道德教育、法制教育，提高員工的自防自護(hù)意識(shí)。矛盾糾紛化解工作：做好各類矛盾糾紛的預(yù)防、排查和化解工作，防止糾紛激化，發(fā)生群眾性事件。綜 治 工 作 制 度工作安排：每季度召開一次綜治工作會(huì)議，分析公司各類不穩(wěn)定因素，提出措施布置任務(wù)。 及時(shí)總結(jié)綜治工作，起草有關(guān)綜治工作文字材料，收集、匯總有關(guān)工作記錄。 認(rèn)真做好外來務(wù)工人員教育、管理工作。 認(rèn)真做好全體員工的法制教育，努力提高廣大員工的法律教育，努力提高廣大員工的法制意識(shí)和法制觀念。第四章 治安秩序管理制度一、 綜治工作職責(zé)二、 綜治工作制度三、 保衛(wèi)值班制度四、 外來人員管理制度五、 重點(diǎn)要害部位防范制度六、 消防安全管理制度七、 門衛(wèi)管理制度綜 治 工 作 職 責(zé) 研究、制定公司綜治工作計(jì)劃、階段性工作方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。1不得穿拖鞋操作。貨架疊裝做到慢、準(zhǔn)、穩(wěn)，以防倒架，發(fā)生意外。搬運(yùn)有礙視線的超大貨物時(shí)，請(qǐng)倒車行駛或向?qū)б龑?dǎo)。操作前，預(yù)熱叉車至水溫70度。無論什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)車輛工作不正常，都應(yīng)停車檢查或報(bào)告相關(guān)人員。安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程七、叉車只有經(jīng)過培訓(xùn)并得到認(rèn)可的操作人員，才允許操作叉車。1機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁停放車輛。發(fā)電機(jī)及機(jī)房?jī)?nèi)物品經(jīng)常檢查保護(hù)好，每星期試車1次。配電房及發(fā)電機(jī)房?jī)?nèi)消防設(shè)施保持完好。檢修前，必須掛好警示牌“有人工作，嚴(yán)禁合閘”，完畢后，必須親自送電，漏電保護(hù)器試驗(yàn)三次。更換路燈等其它高空作業(yè)，必須系上安全帶。安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程六、電工通過培訓(xùn)并獲得電工職業(yè)資格證書并得到認(rèn)可的操作人員，才允許從事電工作業(yè)。對(duì)車間內(nèi)的消防設(shè)施保持完好、暢通。員工吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行，否則處罰每次5分。嚴(yán)禁酒后上班。手電鉆鉆孔，嚴(yán)禁戴手套。玻璃制品要戴手套，小心輕放，以防劃手。員工對(duì)各自崗位上的移動(dòng)電纜、電動(dòng)、氣動(dòng)設(shè)備，勤檢查，發(fā)現(xiàn)磨損、漏電、漏氣等問題即使匯報(bào)，組織修理。裝配自動(dòng)流水線由專人按正確方法開機(jī)，發(fā)現(xiàn)異常立即關(guān)機(jī)，未處理好之前，不得開機(jī)。1發(fā)現(xiàn)打架者，按廠規(guī)廠紀(jì)處罰20分，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠或移交公安部門處理，同時(shí)按《員工手冊(cè)》第二章第六節(jié)“嚴(yán)重違紀(jì)”條款執(zhí)行。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。下