【正文】 第二十五條 財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟。 第二十三條 積極進取，勇于開拓，創(chuàng)新貢獻。 第二十一條 愛護公物，節(jié)約開支，杜絕浪費。 第十九條 維護公司聲譽，保護公司利益。 第十七條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。 第十五條 公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。 第十三條 公司為員工提供收入、住房和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。 第十一條 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。 第九條 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。 第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。 第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 第四條 公司禁止任何所屬機構、個人損害公司的形象、聲譽和股價穩(wěn)定。 第三條 公司的財產(chǎn)屬股東所有。9 / 202內部管理細則參考格式公司內部細則第一章 管理大綱 第一條 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細則。單一的規(guī)章制度只能調整局部關系和行為，內部管理細則調整的是企業(yè)全局的關系和行為。企業(yè)章程不僅調整企業(yè)內部關系，而且還要調整企業(yè)的外部關系，對內對外都具有法律效力，國家權力要保證它的實施。內部管理細則不同于企業(yè)章程。下面就管理細則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責任制度、管理者經(jīng)濟責任制度及其文本格式分別說明。規(guī)章制度側重于工作內容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。由此，企業(yè)管理制度的健全與否，對于一個企業(yè)的成敗具有至關重要的影響。 2 / 202 目 錄企業(yè)管理制度文本.....................................................................................................................................................................1第一章 內部管理細則文本 .............................................................................................................................................1內部管理細則參考格式.............................................................................................................................................................2公司內部細則.............................................................................................................................................................................2第一章 管理大綱 ...............................................................................................................................................................2第二章 員工守則.................................................................................................................................................................3第三章 財務管理.................................................................................................................................................................3第一節(jié) 總則 ...................................................................................................................................................................3第二節(jié) 財務機構與會計人員 .......................................................................................................................................4第三節(jié) 會計核算原則及科目報表 ...............................................................................................................................6第四節(jié) 資金、現(xiàn)金、費用管理 ...................................................................................................................................9第五節(jié) 工資及獎金 .....................................................................................................................................................13第六節(jié) 稅收及利潤分配 .............................................................................................................................................13第七節(jié) 利潤上交和庫存物資財務管理 .....................................................................................................................13第八節(jié) 會計憑證和檔案保管 .....................................................................................................................................14第四章 人事管理...............................................................................................................................................................15第一節(jié) 總則 .................................................................................................................................................................15第二節(jié) 編制及定編 .....................................................................................................................................................15第三節(jié) 員工的聘（雇）用 .........................................................................................................................................16第四節(jié) 工資、待遇 ...................................................................................................................................................17第五節(jié) 假期及待遇 .....................................................................................................................................................17第六節(jié) 辭職、辭退、開除 .........................................................................................................................................19第七節(jié) 附則 .................................................................................................................................................................21第五章 行政管理...............................................................................................................................................................21第一節(jié) 總則 .................................................................................................................................................................21第二節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定 .................................................................................................................................................21第三節(jié) 文印室管理規(guī)定 .............................................................................................................................................22第四節(jié) 電腦室管理規(guī)定 .............................................................................................................................................22第五節(jié) 辦公用品領用規(guī)定 .........................................................................................................................................23第六節(jié) 電話使用規(guī)定 .................................................................................................................................................23第七節(jié) 車輛使用管理規(guī)定 ..............................................................................................................