有關(guān)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見(參考版)
2025-04-21 08:04本頁面
【正文】 本意見未作出新規(guī)定的，繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。 本意見自2006年1月1日起實施。各地和有關(guān)部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，做好政策宣傳解釋工作，精心組織實施。 健全完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是構(gòu)建社會主義和諧社會的很重要內(nèi)容，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！ 。ǘ牛└骷壢嗣裾凑战ⅹ毩⒂谄笫聵I(yè)單位的社會保障體系和“政府規(guī)劃協(xié)調(diào)，勞動保障部門牽頭推進，其他部門支持協(xié)助，企業(yè)聯(lián)動配合，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)實施落實”的要求，進一步完善政策，制定措施，健全機構(gòu)，充實隊伍，保障經(jīng)費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要完善管理制度，制定技術(shù)標(biāo)準，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理。七、不斷提高管理服務(wù)水平，切實做好退休人員社會化管理服務(wù)工作 （二十八）各級人民政府和有關(guān)部門要高度重視俯保險經(jīng)辦機構(gòu)的能力建設(shè)，根據(jù)社會保險工作發(fā)展的實際需要，合理確定編制，充實工作人員，加強人員培訓(xùn)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)年金實行市場化管理和運作?！ 。ǘ撸┢髽I(yè)年金基金實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理，費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，企業(yè)和職工每年繳費分別不得超過上年工資總額的1/12。 （二十五）在退休前已領(lǐng)取《獨生子女證》的參保人員，在退休金待遇按照《云南省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?。ǘ┱Ｍ诵菁皬氖绿厥夤しN提前退休、繳納基本養(yǎng)老保險費滿20年以上且未中斷過繳費的人員，月基本養(yǎng)老金如低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金60%的，按照上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的60%計發(fā)?！ ”疽庖妼嵤┣耙呀?jīng)離退休的人員，仍按原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。具體辦法由省勞動保障廳另行制定?！ 。ǘ唬┍疽庖娨?guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法（簡稱“新辦法”）與《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例實施辦法〉的通知》（云政發(fā)[2000]212號）規(guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法（簡稱“原辦法”），按照下列辦法實行平穩(wěn)過渡： 對2006年1月1日至2010年12月31日退休的人員實行5年過渡期?！ ⒈Ｈ藛T的基本養(yǎng)老保險費繳納到規(guī)定的退休年齡止（國家和省另有規(guī)定的除外），繳費年限累計滿12個月計算為1年，繳費不滿整年的折算為小數(shù)（小數(shù)保留2位）。 指數(shù)化月平均工資 =〔（1視同繳費年限+建設(shè)個賬戶第一年本人月繳費工資/建立個人賬戶上年度全省在崗職工月平均工資+建立個人賬戶第二年本人月繳費工資/建立個人賬戶第一年全省在崗職工月平均工資+....退休當(dāng)年本人月繳費工資/退休上年度全省在崗職工月平均工資)247?！ 〗⒒攫B(yǎng)老保險個人賬戶前參加工作且具有視同繳費年限、本意見實施后退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1