【正文】 第一百三十五條　本制度自通過之日起施行。第一百三十三條　清算結束后，清算組應提出清算報告，經注冊會計師審查，方為有效。清算終了，清算收入減去清算費用和清算損失，以及彌補以前年度虧損后的余額，應當視同利潤，依照稅法規(guī)定，繳納所得稅。第一百三十條　清算組應對公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表、財產目錄和債權、債務清單；提出財產作價依據和債權、債務的處理辦法；按照董事會通過的清算方案，處理財產，向股東收取已認未交的股金，清算納稅，索回債權，清償債務，妥善處理各項遺留問題。 　　 第一百二十八條 被查部門和單位應積極配合，檢查組和檢查人應按公正性原則進行檢查，提供書面專題報告，并對檢查結果負責。第十七章 財務檢查 　　 第一百二十六條 財務檢查指以查錯防弊，改善管理為目的，按照國家財政法規(guī)，對公司財務管理過程中的財務成果、會計記錄及報告、資產狀況等的合法性、合理性、有效性和真實性所進行的檢查。 　　 第一百二十四條 財務分析 　　 財務分析按照分析時間的不同，可以分為定期分析和不定期分析；按照分析的目的和要求不同，可以分為全面分析與局部分析，專題分析與典型分析。 　　　　　　　　 第一百二十三條 為全面反映公司經濟效益狀況，公司總結和評價財務狀況及經營成果的財務指標包括償債能力指標、營運能力指標和盈利能力指標。 　　 四、在編制合并會計報表時，下列子公司可以不包括在合并會計報表的合并范圍之內： （一）按照破產程序，已宣告被清理整頓的子公司； 　　 （二）宣告破產的子公司； 　　 （三）非持續(xù)經營的所有者權益為負數的子公司； 　　 （四）母公司不再控制的子公司； 　　 （五）共同控制主體； 　　 （六）其他非持續(xù)經營的或母公司不能控制的被投資單位、已關停并轉的子公司。 　　 二、母公司擁有被投資單位半數或以下的表決權，滿足下列條件之一的，納入合并財務報表的合并范圍。 　　 一、母公司直接或通過子公司間接擁有被投資單位半數以上的表決權，納入合并財務報表的合并范圍。 　　 第一百二十一條 合并會計報表的范圍 　　 合并財務報表的合并范圍應當以控制為基礎予以確定。 　　 第一百二十條 合并會計報表 合并財務報表，是指反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團整體財務狀況、經營成果和現金流量的財務報表。 　　 （十）準則中要求在會計報告附注中披露的其他事項均應按準則規(guī)定披露。 二、會計報表附注 　　 會計報表附注是指對在會計報表中列示項目所作的進一步說明，以及對未能在這些報表中列示項目的說明等。 　　 （三）現金流量表：是指反映一定會計期間的現金和現金等價物流入和流出的會計報表。 一、會計報表包括： 　　 （一）資產負債表：是指反映某一特定日期的財務狀況的會計報表。二、 中期財務會計報告是按短于一個完整的會計年度（按月或按季）提供的財務會計報告，中期會計報告包括需要填報的會計報表以及財務情況分析?！　?一、年度財務會計報告是以資產負債表日編制的財務會計報告。第十六章　財務報告與財務評價第一百一十八條 財務會計報告是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。各分支機構一律不準為他人擔保。本公司清償預計負債所需支出全部或部分預期由第三方補償的，補償金額在基本確定能夠收到時才能作為資產單獨確認。本公司在確定最佳估計數時，綜合考慮與或有事項有關的風險、不確定性和貨幣時間價值等因素。第一百一十六條 預計負債按照履行相關現時義務所需支出的最佳估計數進行初始計量。本公司重組義務確認的條件：有詳細、正式的重組計劃，包括重組涉及的業(yè)務、主要地點、需要補償的職工人數及其崗位性質、預計重組支出、計劃實施時間等。第十五章　或有事項管理第一百一十五條 或有事項，是指過去的交易或者事項形成的，其結果須由某些未來事項的發(fā)生或不發(fā)生才能決定的不確定事項。（3）本公司在計算確定當期所得稅（即當期應交所得稅）以及遞延所得稅費用（或收益）的基礎上，應將兩者之和確認為利潤表中的所得稅費用（或收益），但不包括直接計入所有者權益的交易或事項的所得稅影響。（2）本公司當期所得稅和遞延所得稅作為所得稅費用或收益計入當期損益，但不包括下列情況產生的所得稅：企業(yè)合并；直接在所有者權益中確認的交易或者事項。（三）本公司對于能夠結轉以后年度的可抵扣虧損和稅款抵減，以很可能獲得用來抵扣可抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限，確認相應的遞延所得稅資產。資產、負債的賬面價值與其計稅基礎存在差異的，確認所產生的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債。第一百一十四條 所得稅的會計處理方法本公司所得稅的會計處理采用資產負債表債務法。各子公司、分公司財務部門負責本單位稅務工作。在辦理增資手續(xù)后，可將公積金轉為股本，按股東原有股份比例發(fā)給新股，但法定盈余公積金轉增股本時，以轉增后留存公司的該項公積金不少于注冊資本的25%為限。公積金可用于下列各項：一、彌補虧損，公司可使用盈余公積金彌補虧損；二、轉增股本。公司當年無利潤時，不得分配股利，但在用盈余公積金彌補虧損后，經股東會特別決議，可按不超過股票面值6%的比率用盈余公積金，分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。任意盈余公積金按股東大會決議提取和使用。三、支付優(yōu)先股股利。二、提取法定盈余公積金。公司利潤總額按照國家規(guī)定作相應調整后，嚴格依法按期足額繳納所得稅。下一年度利潤不足彌補的，可以在5年內連續(xù)彌補。各單位應加強營業(yè)外收支的管理，嚴格財務手續(xù)和開支范圍，并按公司下發(fā)的有關文件規(guī)定，正確進行核算。營業(yè)外收入包括：非流動資產處置利得、非貨幣性資產交換利得、債務重組利得、政府補助、盤盈利得、捐贈利得等。公司財務部按月考核營業(yè)利潤和利潤總額的完成情況，并分析原因，提出改進措施和建議。三、讓渡資產使用權讓渡資產使用權收入包括利息收入、使用費收入等。本公司與其他企業(yè)簽訂的合同或協議包括銷售商品和提供勞務時，銷售商品部分和提供勞務部分能夠區(qū)分且能夠單獨計量的，將銷售商品的部分作為銷售商品處理，將提供勞務的部分作為提供勞務處理。本公司在資產負債表日提供勞務交易結果不能夠可靠估計的，分別下列情況處理：已經發(fā)生的勞務成本預計能夠得到補償的，按照已經發(fā)生的勞務成本金額確認提供勞務收入，并按相同金額結轉勞務成本。提供勞務交易的結果能夠可靠估計，應同時滿足下列條件：（一）收入的金額能夠可靠地計量；（二）相關的經濟利益很可能流入企業(yè)；（三）交易的完工進度能夠可靠地確定；（四）交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量。企業(yè)已經確認銷售商品收入的售出商品發(fā)生銷售退回的，在發(fā)生時沖減當期銷售商品收入。銷售商品涉及商業(yè)折扣的，按照扣除商業(yè)折扣后的金額確定銷售商品收入金額。應收的合同或協議價款與其公允價值之間的差額，在合同或協議期間內采用實際利率法進行攤銷，計入當期損益。本公司按照從購貨方已收或應收的合同或協議價款確定銷售商品收入金額，但已收或應收的合同或協議價款不公允的除外。第一百零六條 公司的營業(yè)收入包括銷售產成品、自制半成品，銷售材料，固定資產出租，包裝物出租，外購商品銷售，無形資產轉讓，提供非工業(yè)性勞務等取得的收入。對部分客戶采用托收承付方式結算的，產品發(fā)出后，銷售部門應盡快將發(fā)票送交財務部，財務部門審查無誤后，填制托收承付憑證并送交開戶銀行。嚴格供貨合同的簽訂和供貨合同的管理。第十二章　營業(yè)收入的管理第一百零三條　公司銷售部門和市場部應建立產品銷售的預測、分析制度，定期或不定期地組織走訪用戶、市場調查以及通過訂貨會等方法，分析國內、國外市場情況，預測銷售數量和銷售價格，據以編制銷售計劃。制造費用能直接計入產品品種成本的直接計入；不能直接計入產品品種成本的采用按產品產量或生產工人工資的比例分配計入各種產品品種的成本。各單位應劃清計入產品成本和計入有關費用的工資性支出的界線，按照財務部規(guī)定的工資性支出的具體項目及其分配方法進行正確核算。每月初根據對各分公司上月考核結果和工資兌現情況，并結合生產實際，編制各分公司月度工資計劃表，呈報分管總經理同意后，報送財務部一份和開戶銀行一份。公司人力資源部具體負責工資的管理。公司財務部按月將確定的年度管理費用計劃中的技術開發(fā)經費撥給技術開發(fā)中心；重大項目?？顚Ｓ?。月末各單位據實到財務部報賬。二是公司總部的業(yè)務招待費，開支由總經理審批。二、 業(yè)務招待費的管理辦法。公司目標利潤確定后，對管理費用、財務費用、銷售費用計劃分別按單位按部門分解落實下達，并與各單位各部門職工收入掛鉤，實行節(jié)約按比例獎勵，超支按比例扣罰的辦法。第一百條 在年度開始前，由財務部門按照本單位年度生產經營計劃大綱和確定的目標總成本，根據本單位的設備條件、技術水平、物資狀況等方面情況，參照歷史最好水平和同行業(yè)先進水平，經測算平衡，在確保本單位目標總成本的前提下，制訂產品目標單位成本和目標總成本。三、銷售費用是指公司在銷售產品、自制半成品和提供勞務等過程中發(fā)生的各項費用以及專設銷售機構的各項經費，包括應由公司負擔的運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、委托代銷手續(xù)費、廣告費、展覽費、租賃費（不含融資租賃費）和銷售服務費用，銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費。（十三）無形資產攤銷是指專利權、商標權、土地使用權、非專利技術等無形資產的攤銷。（十一）技術轉讓費是指公司使用非專利技術而支付的費用。（九）土地使用費是指公司使用土地而支付的費用。（七）綠化費是指公司總部為綠化而發(fā)生的零星綠化費用。（五）咨詢費是指公司向有關咨詢機構進行科學技術經營管理咨詢所支付的費用，包括聘請經濟技術顧問、法律顧問等支付的費用。（三）勞動保險費是指公司支付離退休職工的退休金（包括按照規(guī)定交納的離退休統籌費）、價格補貼、醫(yī)藥費（包括企業(yè)支付離退休人員參加醫(yī)療保險的費用）、職工退職金、6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬費補助費、撫恤費，按照規(guī)定支付給離休人員的各項經費。職工教育經費是指公司為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用，%的標準內實支實報。公司在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益：公司已經制訂正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施；該計劃或建議包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量；根據有關規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額；擬解除勞動關系或裁減的時間。公司在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本；應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本；其他職工薪酬，計入當期損益。（二）職工薪酬指公司為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出?！《⒐芾碣M用 管理費用是指公司行政管理部門為管理和組織經營活動的各項費用，包括公司經費、職工薪酬、董事會費、咨詢費、審計費、訴訟費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、技術轉讓費、技術開發(fā)費、無形資產攤銷、業(yè)務招待費、壞賬損失、存貨盤虧、毀損和報廢（減盤盈）以及其他管理費用。（五）根據公司的生產特點，為了加強成本管理，促進節(jié)約支出，降低產品成本。（三）職工薪酬包括直接從事產品生產人員的工資、獎金、津貼、補助、福利及保險等。根據國家統一規(guī)定的原則，結合公司生產特點，內部組織形式和內部核算體制，制訂成本費用開支項目如下：一、生產成本開支項目（一）制造成本是各單位在生產過程中實際消耗的直接材料、職工薪酬和制造費用。長期股權投資減值準備，一經確認，在以后會計期間不得轉回。被投資單位以后實現凈利潤的，本公司在其收益分享額彌補未確認的虧損分擔額后，恢復確認收益分享額。被投資單位采用的會計政策及會計期間與本公司不一致的，按照本公司的會計政策及會計期間對被投資單位的財務報表進行調整，并據以確認投資損益。對長期股權投資的初始投資成本大于投資時應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值份額的，不調整長期股權投資的初始投資成本；對長期股權投資的初始投資成本小于投資時應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值份額的，按照差額計入營業(yè)外收入，同時調整長期股權投資的成本。本公司確認投資收益，僅限于被投資單位接受投資后產生的累積凈利潤的分配額，所獲得的利潤或現金股利超過上述數額的部分作為初始投資成本的收回。本公司對能實施控制的被投資單位作為子公司，并將子公司納入合并財務報表的合并范圍，在編制合并財務報表時按照權益法進行調整。通過債務重組取得的長期股權投資，其初始投資成本按照《企業(yè)會計準則第12號——債務重組》確定。投資者投入的長期股權投資，按照投資合同或協議約定的價值作為初始投資成本，但合同或協議約定價值不公允的除外。初始投資成本包括與取得長期股權投資直接相關的費用、稅金及其他必要支出。本公司對合并成本小于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的差額，按照下列規(guī)定處理：對取得的被購買方各項可辨認資產、負債及或有負債的公允價值以及合并成本的計量進行復核；經復核后合并成本仍小于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的，其差額計入當期損益。初始確認后的商譽，以其成本扣除累計減值準備后的金額計量。一次交換交易