【摘要】置業(yè)顧問級別及薪酬辦法一、目的:為了更好的激發(fā)銷售人員工作積極性和團(tuán)隊合作精神,充分培養(yǎng)優(yōu)秀人才,創(chuàng)建一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,對傳統(tǒng)的激勵機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,特制訂本辦法。二、適用范圍:恩商項目銷售部三、實施原則:1、付薪理念:崗位崗位工資崗位工資、補(bǔ)貼個人技能置業(yè)職級職能津貼績效表現(xiàn)銷售業(yè)績提成、獎金2、個人技能--置業(yè)顧問職級1)置
2025-04-20 06:53
【摘要】第一篇:置業(yè)顧問薪酬體系 銷售部薪酬體系建議 一、銷售部門員工的工資標(biāo)準(zhǔn) :月薪3500元+1000元績效獎金 :月薪2500元+1000元績效獎金 :月薪2000元+1000元績效獎金 ...
2024-10-13 19:03
【摘要】建業(yè)住宅集團(tuán)(中國)有限公司2021年11月12日置業(yè)顧問薪酬優(yōu)化方案2021年11月12日第1頁大綱一.置業(yè)顧問專業(yè)序列等級及職責(zé)二.置業(yè)顧問薪酬優(yōu)化方案三.現(xiàn)有置業(yè)顧問薪酬套改方案四.置業(yè)顧問考核方案置業(yè)顧問薪酬優(yōu)化方案2021年11月12日第2頁置業(yè)顧問
2025-01-18 04:44
【摘要】搜索微信公眾號:管理學(xué)大講堂,發(fā)送“166”,得全套219份薪酬管理制度范文!崗位級別設(shè)置和薪酬管理辦法第一章崗位級別設(shè)置第一條公司本部崗位級別設(shè)置如下:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部長(主持工作副部長)、事業(yè)部總經(jīng)理(主持工作副總經(jīng)理)、總經(jīng)理特別助理、副部長、事業(yè)部副總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理助理、高級主管、主管、助理主管、職員、臨時職員??偛课傻闹鬓k
2025-08-08 06:13
【摘要】第一篇:薪酬調(diào)整管理辦法 薪酬調(diào)整管理辦法(試行) 為了規(guī)范公司員工調(diào)薪誤區(qū),明確員工不做同行業(yè)崗位薪酬攀比,量化薪酬調(diào)整局限,提高保持公司員工貢獻(xiàn)、能力、與薪酬掛鉤;建立良性公司員工調(diào)薪通道,優(yōu)...
2024-10-13 18:54
【摘要】第一篇:置業(yè)顧問考核辦法 置業(yè)顧問績效考核管理辦法(2011修訂版) 根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及房地產(chǎn)項目的銷售情況,現(xiàn)對策劃營銷部置業(yè)顧問績效考核作如下調(diào)整: 一、職級和薪資標(biāo)準(zhǔn): 置業(yè)顧問分...
2024-10-15 12:39
【摘要】第一篇:置業(yè)顧問總結(jié)-置業(yè)顧問總結(jié) 置業(yè)顧問總結(jié)-置業(yè)顧問總結(jié) 時間飛逝,不經(jīng)意間2016年已經(jīng)結(jié)束。默默地算來,從參加房地產(chǎn)銷售工作,來到xx小鎮(zhèn)銷售部,加入我們這個有著家庭一般氛圍的團(tuán)體到現(xiàn)在...
【摘要】第一篇:置業(yè)顧問實習(xí)報告-置業(yè)顧問實習(xí)報告置業(yè)顧問實習(xí)總結(jié) 置業(yè)顧問實習(xí)報告-置業(yè)顧問實習(xí)報告置業(yè)顧問實習(xí)總結(jié) 置業(yè)顧問實習(xí)總結(jié)整理了從事置業(yè)顧問的實習(xí)生在結(jié)束工作實習(xí)之后的總結(jié)報告。置業(yè)顧問是引...
2024-10-15 12:38
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 關(guān)于置業(yè)顧問月總結(jié) 【篇一:置業(yè)顧問月工作總結(jié)】 似水流年,20XX年已接近尾聲,進(jìn)入公司已有半年,...
2024-11-20 02:30
【摘要】PRP方案PRP方案(Performance?-related?Pay)是近年來西方比較流行的一種雇員工資管理計劃,被稱為“與業(yè)績相關(guān)的收入”,或簡稱“業(yè)績報酬”、“業(yè)績工資收入”(pay-for-performance)等。PRP方案是企業(yè)激勵計劃(Incentive?Plans)的一個組成部分。(一)?建立背景素有“企業(yè)管理之父”之稱的
2025-04-21 06:24
【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)說明 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部組織有關(guān)專家,在2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的基礎(chǔ)上,制定了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)?! ∫?、本
2025-04-11 03:32
【摘要】關(guān)于置業(yè)顧問轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我是***,于20xx年04月1日加入銷售部,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 ...
2024-12-15 01:43
2024-12-14 23:24
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 有關(guān)于置業(yè)顧問實習(xí)總結(jié) 篇一: 邁出大學(xué)生活的最后一個年頭,站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會...
2024-11-20 03:23
【摘要】專業(yè)資料分享一、填空題(,共50分)1、1畝約等于667平方米。2、1公頃等于10000平方米,約等于15畝。3、現(xiàn)在最常用的付款方式有一次性付款,按揭貸款,免息分期付款,三種。4、按用途房地產(chǎn)的類型可劃分
2025-06-25 18:04