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正文內(nèi)容

安全質(zhì)量標準化管理辦法及表格(參考版)

2025-04-20 02:59本頁面
  

【正文】 十綜合防塵
。8風(fēng)門水溝未設(shè)反水池或擋風(fēng)簾,防突區(qū)域通車風(fēng)門未設(shè)底坎,電纜、管線孔未堵嚴,每項、處扣3分。6風(fēng)門墻體未用不燃性材料建筑,每項、處扣3分;,每處扣5分;風(fēng)門門扇距軌道面的距離>,每處扣5分;反向風(fēng)門側(cè)逆止設(shè)施角度不夠、材料不符合要求、遮擋不全,每項、處扣3分;無逆止設(shè)施,每處扣10分。4服務(wù)期限在一個月及以上的通風(fēng)設(shè)施建成臨時設(shè)施,每處扣3分。2礦井和采區(qū)進回風(fēng)之間、防突區(qū)域,每組風(fēng)門未設(shè)反向風(fēng)門,數(shù)量少于兩道,每項、處扣5分。12密閉內(nèi)無水時,反水池未封堵,每處扣2分。10密閉墻面不平整(1m內(nèi)凸凹不大于10mm,料石勾縫除外),每處扣2分。8自然發(fā)火煤層的采空區(qū)密閉未設(shè)觀測孔、措施孔、檢測孔,孔口封堵不嚴密,每項、處扣3分。6密閉周邊未掏槽、未見硬底硬幫、未與煤巖接實、每處、項扣2分。4密閉前有瓦斯積聚,一處扣10分。2礦井無密閉施工、質(zhì)檢、驗收臺帳,每少一樣扣2分。20采煤工作面注氮管路漏氣,一處扣2分。18礦井各點需設(shè)置滅火器的地點滅火器失效,每臺扣2分。16采煤工作面未按照防滅火措施施工防火墻,每次、處扣5分。14采煤工作面堆積浮煤未清收,每處扣2分。12皮帶機頭無消防膠管或長度不足20m,每處扣2分。10發(fā)現(xiàn)CO超限作業(yè)或發(fā)現(xiàn)明火,每次扣20分。9采煤工作面回采結(jié)束后,必須在45天內(nèi)撤出一切設(shè)備、材料,并進行永久性封閉,封閉的墻體厚度、刻槽深度、氣密性符合要求。7礦井未消除采空區(qū)密閉內(nèi)及其它超過350C的高溫點及CO超限點(火區(qū)密閉內(nèi)除外),一處扣5分。少測一處或內(nèi)容不全均扣5分;無防滅火檢測查記錄扣10分;無氣體化驗單、氣體成分分析對比記錄,每次扣5分。4礦井未定期開展自然火災(zāi)的預(yù)測預(yù)報和隱患排查(每周至少一次),每少一次扣10分。2礦井無防滅火系統(tǒng)扣20分;工作面防滅火系統(tǒng)使用不正常,每面(處)扣5分。15采煤工作面機、風(fēng)巷的瓦斯抽采鉆孔的拆除距工作面煤壁超過5m,每多拆除一個抽采鉆孔扣2分。13瓦斯抽采工程無計劃或無批準的專門設(shè)計扣10分;未按設(shè)計施工,一處扣3分;作業(yè)點無鉆孔施工圖,每處扣3分;無鉆孔施工的竣工圖,一處扣3分。11礦井季度瓦斯抽采純量未完成公司下達的考核指標,每少1%扣1分。9存在瓦斯抽采盲區(qū)且未采取補救措施,每處扣5分。7無瓦斯抽采檢測儀器儀表,每少一臺扣5分;瓦斯抽采檢測儀表未定期校正,每臺扣2分。5抽出地面的瓦斯月平均抽采濃度(以公司考核為準)低于30%,扣2分;未完成月抽采計劃,每低一個百分點扣1分。4瓦斯抽采未實現(xiàn)分區(qū)、分面、分源計量,每少一個點扣3分。2抽放系統(tǒng)無檢測牌板扣,每處扣5分;無抽放系統(tǒng)檢測資料扣5分。18礦井無瓦斯地質(zhì)圖扣5分;未及時修改每次扣2分。16井巷揭穿突出煤層前無見煤預(yù)測剖面圖,每處扣10分;無專門措施,每處扣10分;措施未按規(guī)定上報批準,每處扣5分。14每周未召開防突綜合分析會議或者無記錄,一次扣5分。12煤及半煤巷掘進沒進行效果檢驗、循環(huán)出現(xiàn)超掘現(xiàn)象,一次扣10分。10防突采掘工作面無防突牌板或牌板填寫不正確,每處扣5分。8每組壓風(fēng)自救袋數(shù)量≮5個扣2分/個;未安設(shè)壓風(fēng)自救袋,扣5分/處。6礦調(diào)度室無防突采掘工作面放炮記錄或內(nèi)容不合格扣5分/次。4有突出危險的采掘工作面未按防突措施作業(yè),每次扣20分。2經(jīng)審批后的防突措施未向防突人員和該面的采掘作業(yè)人員進行貫徹學(xué)習(xí)和考試,每個工作面扣10分。%扣2分。并建立監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,瓦斯、一氧化碳等數(shù)據(jù),要保存1年以上;缺少一種資料扣5分/份;各種資料中缺或錯一個數(shù)據(jù)扣2分/次。10監(jiān)測中心室應(yīng)24小時不間斷正常監(jiān)測,設(shè)備功能正常,按時打印報表;未打印報表、設(shè)備功能不正???分/次,人為停機一次扣5分;礦長和總工程師未在報表上簽字扣5分/份。8瓦檢員每班未對瓦斯監(jiān)控探頭顯示濃度進行核對并匯報,扣2分/臺。6跟班干部、班組長、放炮員、流動電鉗工等未配帶便攜式瓦檢儀下井,扣5分/人次。4礦井應(yīng)有監(jiān)測中心室、裝置維修室、庫房等工作場所,并應(yīng)做到整潔,每少一個工作場所扣5分;每個臟、亂場所扣2分。2下井人員未按規(guī)定配備便攜式瓦檢儀扣5分/人次。7特殊情況下爆破作業(yè),無經(jīng)礦技術(shù)負責(zé)人批準的專項措施,扣10分/處。5掘進工作面未實行放炮噴霧,扣3分/次。3采掘工作面放炮未執(zhí)行停電制度,扣10分/次。 四爆破管理100分1爆破作業(yè)無爆破作業(yè)說明書扣20分/處,一次未按照說明書作業(yè)扣5分。16專職瓦斯檢查員在井下上班時間超過10小時,扣5分/人次。14瓦斯檢查儀器不完好,無合格的檢驗標志,一臺件扣5分。12瓦斯日報必須每天報通風(fēng)科長、通風(fēng)副總、總工及礦長審閱,無領(lǐng)導(dǎo)簽字或者審閱簽字不齊,一次扣5分。10排放瓦斯時,無排放措施(含有措施未經(jīng)審批的)或未嚴格執(zhí)行措施,每處、次扣10分;沒有瓦斯排放記錄,一次扣5分。8臨時停風(fēng)地點,未按規(guī)定立即斷電、撤人、設(shè)置柵欄、揭示警標,一次扣10分。6瓦斯檢查員空班、漏檢、假檢、虛報瓦斯?jié)舛?,一次?0分。4檢查員檢測工具不齊全,每班檢查次數(shù)不夠,一次扣5分。2出現(xiàn)瓦斯積聚(瓦斯?jié)舛仍?%或以上,),一處扣3分。20礦車、支柱擦風(fēng)筒,1處扣5分。18風(fēng)筒出口無鋼圈;磧頭風(fēng)筒落地,1處扣2分。16風(fēng)筒出現(xiàn)接頭不嚴密()、破口(末端20m除外)、反接頭,按平均每100m有不合格接頭數(shù)扣分,一個接頭或破口扣2分。14風(fēng)筒末端到工作面的距離超規(guī)定,出風(fēng)口的風(fēng)量不足,一處扣1分。12通風(fēng)機未吊掛或墊高,每臺扣1分。10巷道斷面≥6m2的煤及半煤掘進巷,未使用大功率(單級功率≥11Kw)局部通風(fēng)機或大直徑(Φ≥600mm)風(fēng)筒,一處扣2分。8未實行掛牌管理每臺扣5分,掛牌填寫不清楚每處扣1分。6無計劃停風(fēng),1次扣5分。未執(zhí)行每天切換一次的每臺扣1分。3兩臺局部通風(fēng)機同時向一個掘進工作面供風(fēng)的,兩臺局部通風(fēng)機未與工作面電源聯(lián)鎖,每處扣10分。二局部通風(fēng)100分1采掘《作業(yè)規(guī)程》中無專門的通風(fēng)設(shè)計章節(jié)和內(nèi)容扣10分/份。18每年進行一次反風(fēng)演習(xí),并有記錄可查。16主要通風(fēng)機房內(nèi)無司機操作規(guī)程和反風(fēng)操作系統(tǒng)圖,扣1分。15主要通風(fēng)機房內(nèi)未安裝水柱計、電流電壓表、軸承溫度計、通訊電話。13機、風(fēng)巷斷面低于設(shè)計斷面的80%,一處扣1分。11礦井內(nèi)各用風(fēng)地點風(fēng)速超限、風(fēng)速不足,扣2分/處。10回風(fēng)巷失修率不高于7%,嚴重失修率不高于3%,主要進回風(fēng)巷道實際斷面積不能小于設(shè)計斷面積的2/3;礦井必須每月下達巷道維修計劃,并有巷道維修計劃完成情況和質(zhì)量驗收資料備查。9礦井每月5日前未向上一級通風(fēng)主管部門上報通風(fēng)月報扣2分。7未按要求由礦總工程師或通風(fēng)副總每周組織召開一次通風(fēng)系統(tǒng)分析會扣10分。5礦井有效風(fēng)量率不低于87%;低于標準時,每低1%扣3分。3實行分區(qū)通風(fēng),通風(fēng)系統(tǒng)中沒有不符合《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)(排瓦斯巷道不在此限)和采煤工作面利用局部通風(fēng)機通風(fēng);每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣10分。無完整的通風(fēng)系統(tǒng)扣20分。(五)在檢查周期內(nèi),每發(fā)生“一通三防”事故死亡1人扣10分。(四)各檢查大項中缺分項的,不查不計;檢查分項中缺小項的,以該檢查分項的其他小項得分的百分比折算計分。(二)各大項的總分已列出,按照小項進行扣分,每個大項總分減去小項扣分后即為該大項得分,十一個大項中分值最低的分數(shù)即為礦井通風(fēng)系統(tǒng)得分。二、檢查評定內(nèi)容通風(fēng)系統(tǒng)檢查項目共分十一個大項:(一)通風(fēng)系統(tǒng);(二)局部通風(fēng);(三)瓦斯管理;(四)井下爆破管理;(五)通風(fēng)安全監(jiān)控;(六)防治煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)突出;(七)瓦斯抽放;(八)防治自燃發(fā)火;(九)通風(fēng)設(shè)施;(十)綜合防塵;(十一)管理制度。50主要巷道:0~+50一般巷道:一30~+50硐室:機電0~+50 非機電一20~+50 立井:有提升0~+30無提升177。、綜掘、炮后沒有開啟防塵噴霧扣1分。11. 沒有按規(guī)定設(shè)置防塵噴霧扣1分。、裝煤巖沒灑水一次扣1分。(矸)超過軌枕上平面。 五五文明管理10分1.巷道內(nèi)有雜物、有淤泥,;有積水:積水面積超過5m2,深度超過5cm, ,超過15cm一處扣1分。(差托滾、少刮板等)。,一處扣1分。(綜掘機、耙斗、蟹爪裝載機以后)或通電電纜盤圈堆放。 四四設(shè)備管理8分,不衛(wèi)生清潔,不掛牌管理,;設(shè)備和開關(guān)有積灰、。,一次扣1分。(明接頭),每處扣1分。20. 放炮撤人距離或警戒設(shè)置不符合作業(yè)規(guī)程要求扣2分。、引藥箱、管箱,一個扣1分。(抑)爆設(shè)施扣3分;。、下山掘進:(1)(20米一組);差坡度滾扣2分,差立滾扣2分;差擋車攔一組扣2分;擋車攔位置不當扣1分;擋車攔未使用扣2分;(2)耙斗機沒有進行防滑錨固,差一根兜繩扣1分;差一副坡度卡扣1分;(3)距磧頭>50米未設(shè)人行梯步扣1分,>100米仍未設(shè)的扣2分;正式梯步缺落或松動一步。,扣3分。(長短撬棍各一根)差一根扣2分,未放在作業(yè)地點扣1分。,扣2 分,數(shù)量與規(guī)程確定的每差一根,扣1分;材料不合格,一根扣1分。,扣3分。,扣2分。、不正確、不完好。、成套,扣1分。,圖文不清晰;扣1分。,未重新貫徹學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施(查學(xué)習(xí)記錄和參加學(xué)習(xí)人員簽字),扣2分;未學(xué)習(xí)的人員一人/次。(三圖一表),一人/次,扣1分。,每差一副,扣1分。(相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須簽字)、未貫徹學(xué)習(xí)、貫徹學(xué)習(xí)無記錄,學(xué)習(xí)貫徹未簽字,未進行考核,無考試成績等扣3分;作業(yè)人員未參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)考試就上崗作業(yè),1人/次扣1分?!睹旱V安全規(guī)程》及上級有關(guān)規(guī)定,扣3分。,每處扣1分。()扣1分。;道夾板缺一副扣1分。、小于2毫米,;轉(zhuǎn)彎半徑不符合規(guī)定扣1分/處;機車過風(fēng)門的安全距離,人行側(cè)400mm,另一側(cè)200mm,一處不合格扣1分。20. 綜掘巷道出現(xiàn)一處深度達200㎜以上的破頂啃幫(超挖)扣1分。,一組扣1分。,打眼時,沒有搭設(shè)操作臺扣2分。%,扣2分。100㎜一處扣2分;一處積水扣2分。177。8. 接茬:毛料石>30㎜,細料石、混凝土塊、燒結(jié)磚>10㎜一處扣2分。6. 砌層水平度:毛料石>60㎜,細料石、混凝土塊、燒結(jié)磚>20㎜一處扣2分。4. 砌體墻基礎(chǔ)小于設(shè)計100㎜,一米扣5分。2. 壁后充填不飽滿,一處扣5分。一工程質(zhì)量管理50分說明:檢查點中每個檢查點均符合合格規(guī)定(檢查點中有75%及其以上的測點符合相應(yīng)質(zhì)量檢驗評定標準的合格規(guī)定,其余測點須不影響安全使用),優(yōu)良率50%以下的扣10分,優(yōu)良率40%以下的扣20分,優(yōu)良率30%以下的扣30分;一個檢查點不合格扣20分。材質(zhì)檢查試壓塊資料,不符合扣5分;現(xiàn)場檢查不合要求的扣10分。、綜掘、炮后沒有開啟防塵噴霧扣1分。11. 沒有按規(guī)定設(shè)置防塵噴霧扣1分。、裝煤巖沒灑水一次扣1分。(矸)超過軌枕上平面。 五文明管理10分1.巷道內(nèi)有雜物、有淤泥,;有積水:積水面積超過5m2,深度超過5cm, ,超過15cm一處扣1分。(差托滾、少刮板等)。,一處扣1分。(綜掘機、耙斗、蟹爪裝載機以后)或通電電纜盤圈堆放。 四設(shè)備管理8分,不衛(wèi)生清潔,不掛牌管理,;設(shè)備和開關(guān)有積灰、。,一次扣1分。(明接頭),每處扣1分。19. 放炮撤人距離或警戒設(shè)置不符合作業(yè)規(guī)程要求扣2分。、引藥箱、管箱,一個扣1分。(抑)爆設(shè)施扣3分;。、下山掘進:(1)(20米一組);差坡度滾扣2分,差立滾扣2分;差擋車攔一組扣2分;擋車攔位置不當扣1分;
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