【摘要】........輝縣市市直第一幼兒園教師考核細(xì)則根據(jù),結(jié)合我園教師工作實(shí)際,特制定本辦法,本辦法考核對象是幼兒園從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。一、師德表現(xiàn)(10分)()(1)積極參加政治學(xué)習(xí),堅持寫心得體
2025-04-20 01:04
【摘要】東溝中心學(xué)校幼兒園教師量化考核細(xì)則推行幼兒園教師量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項重要舉措,有利于促進(jìn)學(xué)園管理的民主化、科學(xué)化,有利于激發(fā)教師的工作積極性,形成有效的激勵機(jī)制。為進(jìn)一步全面客觀評估每一位幼兒教師履行崗位職責(zé)的情況,在園內(nèi)部營造一個“激勵先進(jìn)、優(yōu)勝劣汰”的工作氛圍,特制定本《東溝中心學(xué)校幼兒園教師量化考核細(xì)則》。本細(xì)則共性考核部分、出勤與中小學(xué)教師考核一樣,占40分,
2025-04-28 13:03
【摘要】第一篇:幼兒園教師量化考核細(xì)則 幼兒園教師量化考核細(xì)則 推行幼兒教師量化考核是深化幼兒園人事管理制度改革的一項重要舉措,有利于促進(jìn)幼兒園管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化,有利于激發(fā)其工作積極性,形成有...
2024-11-15 13:33
【摘要】第一篇:幼兒園教師量化考核細(xì)則 幼兒園教師量化考核細(xì)則 推行教師量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項重要舉措,有利于促進(jìn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化,有利于激發(fā)教師的工作積極性,形成有效的激勵機(jī)...
2024-11-04 22:49
【摘要】蘋果樹幼兒園教師崗位月考核細(xì)則一、師德修養(yǎng)16分(一)職業(yè)道德(4分)■考核要求:1、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)和義
2024-08-16 06:36
【摘要】....中心幼兒園教師績效考核細(xì)則(草稿)???第一部分??政治思想表現(xiàn)和教師職業(yè)道德100分一、政治思想表現(xiàn)(10分)堅持正確的政治方向,自覺增強(qiáng)法律意識,認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策,維護(hù)國家利益,言談健康,言論
2025-07-20 15:35
【摘要】關(guān)山幼兒園教師考核試行標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則一、教育教學(xué):(20分)1、活動設(shè)計:(6分)(1)能按時提前備課,熟悉教育目標(biāo)及內(nèi)容;(2)符合幼兒年齡特點(diǎn)及興趣愛好;(3)活動形式設(shè)計多樣,活動內(nèi)容能將各領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合,教育目標(biāo)制定合理,利于幼兒當(dāng)前及終生發(fā)展;(4)教案能突出重點(diǎn)難點(diǎn);(5)備課認(rèn)真,能體現(xiàn)“一日生活皆課程”的教育理念;(6)活動評析分析到位
2025-07-17 18:42
【摘要】第一篇:坡莊幼兒園教師量化考核細(xì)則( 坡莊幼兒園教師量化考核細(xì)則 推行教師量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項重要舉措,有利于促進(jìn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化,有利于激發(fā)教師的工作積極性,形成有...
2024-11-15 13:03
【摘要】遜河中心幼兒園教師教育教學(xué)量化月考核細(xì)則(試行)一、出勤(10分):事假一天扣1分,,曠課一天扣5分,二、課堂教學(xué)(20分):(領(lǐng)導(dǎo)隨時進(jìn)班聽課、抽查授課情況。)1、正常授課時間不能脫崗、授課時間不允許接打電話、不允許接待來訪者。(領(lǐng)導(dǎo)檢查及家長除外)(2分)2、每節(jié)課必須有教案,并嚴(yán)格按教案上課。(4分)3、課堂保證相關(guān)新穎的教具及多媒體使用。(3分)4、教學(xué)中
2025-07-03 20:07
【摘要】........遜河中心幼兒園教師教育教學(xué)量化月考核細(xì)則(試行)一、出勤(10分):事假一天扣1分,,曠課一天扣5分,二、課堂教學(xué)(20分):(領(lǐng)導(dǎo)隨時進(jìn)班聽課、抽查授課情況。)1、正常授課時間不能脫崗、授課時間不允許接打電話、不允許接待來訪者。
2025-07-03 22:25
【摘要】幼兒園教師績效考核細(xì)則為促進(jìn)本園健康、快速發(fā)展,調(diào)動廣大教職工的工作積極性,強(qiáng)化管理,切實(shí)提高保教保育質(zhì)量,特制訂以下考核辦法,采用總分100分制,教師按每一條認(rèn)真履行職責(zé)。一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計。2、請假
2025-04-20 13:33
【摘要】......幼兒園各類人員考核細(xì)則園長、書記考核細(xì)則1、以良好的精神面貌對待工作、以微笑迎接每一位員工、家長和幼兒,儀表、行為符合崗位要求。2、團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,加強(qiáng)黨員和員工的隊伍建設(shè)。
2025-04-10 23:08
【摘要】 幼兒園安全考核細(xì)則 第1頁共4頁 幼兒園安全考核細(xì)則 二、考核方法: 本考核在幼兒園行政的指導(dǎo)配合下,實(shí)行專項負(fù)責(zé)人考核與領(lǐng)導(dǎo)督查相結(jié)合的原則。分月考核,與教職工評...
2024-11-21 00:29
【摘要】蔚藍(lán)花城幼兒園教 工 考核細(xì)則2008年9月1日一、考核范圍:蔚藍(lán)花城幼兒園所有教工。二、考核方法:1、幼兒園每月根據(jù)教工個人工作狀況進(jìn)行量化考核,即加減分核算:1分=3元。2、員工考核基本分?jǐn)?shù)為100分,與加減分?jǐn)?shù)總和后產(chǎn)生個人考核分?jǐn)?shù),結(jié)合分?jǐn)?shù)量化工資;幼兒園根據(jù)工作崗位分組進(jìn)行排名獎勵,即班長
2025-04-12 01:02
【摘要】第一篇:傳開小學(xué)幼兒園教師量化考核細(xì)則 傳開小學(xué)幼兒園教師量化考核細(xì)則 2012—2013學(xué)年度 推行教師量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項重要舉措,有利于促進(jìn)幼兒園管理的民主化、科學(xué)化,...
2024-11-04 17:16