【正文】 七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時(shí)上報(bào)。三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。第十七節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)公司。資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。工作場所測定、評價(jià)資料。第十六節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。五、要依法進(jìn)行職業(yè)病管理，按照國家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。四、及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由各單位承擔(dān)。二、對不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安置。七、監(jiān)督檢查：工會(huì)應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促行政部門進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。五、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識，增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。三、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門，由人力資源部門及時(shí)通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)（具體人數(shù)各單位自定）,上午和下午各占一半。六、要求各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊登記并按時(shí)上報(bào)人力資源部門。四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監(jiān)護(hù),有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定。三、健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。)；擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。第十三節(jié)員工健康監(jiān)護(hù)管理制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),辦公室設(shè)在人力資源科。保管員對防護(hù)用品保管，按倉庫物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。業(yè)務(wù)員及時(shí)托運(yùn)由公司物資供應(yīng)公司統(tǒng)一采購的防護(hù)用品，滿足生產(chǎn)需要。各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，生產(chǎn)單位開證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動(dòng)防護(hù)用品，詳細(xì)請見人力資源部門發(fā)放情況表。第261條：員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，安全監(jiān)察部門、工會(huì)對勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。第十二節(jié)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》。每年對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測、評價(jià)。二、作業(yè)場所監(jiān)測評價(jià)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價(jià)的規(guī)定。第十一節(jié)作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)制度一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，井下每月測定2次，井上每月測定1次；呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，每月測定1次；工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權(quán)平均濃度)，采掘工作面每3個(gè)月測定1次，其他作業(yè)場所每6個(gè)月測定1次。第十節(jié)職業(yè)危害防塵管理制度一、理順關(guān)系、完善各項(xiàng)防塵制度面對礦井范圍大、產(chǎn)塵點(diǎn)多的問題，應(yīng)實(shí)行分片包干、責(zé)任到人、加強(qiáng)監(jiān)督考核的管理模式，規(guī)定各作業(yè)場所及硐室防塵責(zé)任單位，制定綜合防塵管理文件并嚴(yán)格執(zhí)行，礦職能管理部門（生產(chǎn)科、安監(jiān)站、通防科）監(jiān)督檢查制度的落實(shí)考核工作。安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報(bào)。安全檢查后，對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理”跟蹤復(fù)查。整改隱患時(shí)，安監(jiān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù)，盯住不放，直到危險(xiǎn)排除，達(dá)到安全為止。對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的，要責(zé)令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。對及時(shí)制止“三違”行為，并進(jìn)行批評教育的，消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予1001000元的獎(jiǎng)勵(lì)。二、獎(jiǎng)懲制度各級干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。⑸檢查各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。⑶檢查安技措資金使用和工程進(jìn)度情況。每次安全大檢查、動(dòng)態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，檢查要盯住現(xiàn)場，抓住重點(diǎn)，檢查內(nèi)容要包括：⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實(shí)情況。每月礦安全大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，副總、有關(guān)科室和安全監(jiān)察部門參加。各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理?！兜V井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹，并熟悉避災(zāi)路線。⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時(shí)的秩序維護(hù)工作。⒂運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長：按指揮部命令，迅速調(diào)集井下車輛，保證救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資，井下非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。⑿人力資源科和礦燈房負(fù)責(zé)人：根據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報(bào)告調(diào)度室，立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用，嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放，對不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。⑽有關(guān)采掘區(qū)隊(duì)長、班長：負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面，將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告