【摘要】-0-/54XXX煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例(2022)目錄第一章總則.......................................................................................................................-1-第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)..........
2025-04-19 06:35
【摘要】第一章總則第1條為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司安全無(wú)事故、科隊(duì)無(wú)重傷、班組無(wú)輕傷、個(gè)人無(wú)違章的目標(biāo),嚴(yán)格依法治礦。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本條例。第2條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室、班隊(duì)在執(zhí)行本條例時(shí),必須首先做好職工的安全
2025-04-19 07:31
【摘要】南川市宏能煤業(yè)有限責(zé)任公司二00四年十二月三十一日第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,保證公司員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、各工種技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),結(jié)合公司歷年來(lái)安全工作的經(jīng)驗(yàn)和目前安
2025-04-16 00:08
【摘要】第一篇:非煤礦山安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例 非煤礦山安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例 一、獎(jiǎng)勵(lì)條例: 1)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,成績(jī)顯著的員工給予100—200元的獎(jiǎng)勵(lì)。班組獎(jiǎng)勵(lì)在100到200元。 2)在...
2024-10-17 19:40
【摘要】-0-/104安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例二〇一七年十月-0-/104目錄第一章總則.......................................-1-第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)......................................-2-第三章處罰通則.....................
2025-04-21 13:20
【摘要】改板溝煤礦違章處罰條例第1章總則…………………………………………………1第2章一般規(guī)定……………………………………………2第3章采煤工作面管理……………………………………4第4章掘進(jìn)工作面管理……………………………………8第5章爆炸物品及放炮管理………………………………10第6章通風(fēng)瓦斯管理………
2025-04-15 03:35
【摘要】重慶化工碼頭有限公司安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)、消防、治安綜合管理,強(qiáng)化各級(jí)工作人員安全意識(shí),建立安全長(zhǎng)效管理機(jī)制,確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),依照集團(tuán)公司、港九股份有限公司《安全管理手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《設(shè)備管理大綱》等,結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條堅(jiān)持“
2025-04-22 02:13
【摘要】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)生產(chǎn)、品質(zhì)管理獎(jiǎng)懲條例第一部份:品質(zhì)管理1、鍍前車間(包括車間管轄范圍內(nèi)的機(jī)臺(tái)和生產(chǎn)線)總作業(yè)報(bào)廢率不超過(guò)%;按照產(chǎn)品加工工序分類相應(yīng)的報(bào)廢指標(biāo)如下(可依實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整)工序壓鑄掰料刮毛刺金工拋光報(bào)廢指標(biāo)%%%%%
2024-09-13 08:24
【摘要】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過(guò)、大過(guò)、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過(guò)以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎(jiǎng)懲審批表》生效。
2024-08-15 06:51
【摘要】XXXX安全獎(jiǎng)懲條例二○一四年元月-1-/56目錄第一章對(duì)“三違”行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)..........................................................-2-第一節(jié)對(duì)一類違章的處罰...................................................
2025-04-21 06:15
【摘要】第十四章獎(jiǎng)懲第一節(jié)總則第三百八十五條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。第三百八十六條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。第三百八十七條本制度適于公司全體員工。第三百八十八條董事會(huì)監(jiān)察委員會(huì)和公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。第三百
2025-04-20 07:55
【摘要】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過(guò)、大過(guò)、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過(guò)以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎(jiǎng)懲審批表》生效。三、《職工獎(jiǎng)懲審批表》生效后,
2024-07-31 05:58
【摘要】0/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì).....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................
2025-04-22 05:01
【摘要】景區(qū)員工獎(jiǎng)懲條例第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)管理,維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序,提高員工工作積極性和自覺(jué)性,以確保游客能夠獲得最大的安全保障,并保證全體員工與公司的權(quán)益,特制訂本獎(jiǎng)懲條例。第二條員工獎(jiǎng)勵(lì)條款公司員工獎(jiǎng)勵(lì)種類包括常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與年度獎(jiǎng)勵(lì)三種。1、常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)常規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)包括書面表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功與突出表現(xiàn)獎(jiǎng)五種。
2025-04-21 08:35
【摘要】中餐宴會(huì)西餐廳獎(jiǎng)懲規(guī)章制度考核:70分以上獎(jiǎng)勵(lì)100元;-60分以下處罰100元1點(diǎn)名未到者、代他人簽到者:-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個(gè)人衛(wèi)生不合格:-5分3當(dāng)日開餐前工作準(zhǔn)備不充分,造成對(duì)客服務(wù)工作不及時(shí),當(dāng)班主管、領(lǐng)班及當(dāng)事人:
2024-08-29 17:16