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正文內(nèi)容

煤業(yè)公司事故隱患排查制度匯編(參考版)

2025-04-19 06:35本頁(yè)面
  

【正文】 其他方面嚴(yán)格執(zhí)行兩級(jí)集團(tuán)公司及晉北能化公司的相關(guān)規(guī)定。第五條 其它規(guī)定周四安全活動(dòng)日當(dāng)天,相關(guān)人員必須全部參加,對(duì)因特殊情況不能參加者須向總經(jīng)理請(qǐng)假,報(bào)安全科備案。、檢查時(shí)間、地點(diǎn)參加檢查。,各專(zhuān)業(yè)組檢查覆蓋率必需達(dá)到100%,并嚴(yán)格按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行落實(shí)。切實(shí)落實(shí)隱患“盯住處理、連續(xù)處理、三定處理”原則。,現(xiàn)場(chǎng)檢查必須上尺上線(xiàn),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;參檢人員要自備好檢查驗(yàn)收工具,并做好記錄。各科室要明確專(zhuān)人落實(shí)檢查資料的上報(bào)工作。,各專(zhuān)業(yè)組將檢查結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)公司安全科。(二)講評(píng)要求;;;,并對(duì)共性問(wèn)題出現(xiàn)的原因進(jìn)行剖析,提出解決建議辦法等;,下周重點(diǎn)安全管理工作做出安排。第三條 檢查評(píng)分辦法(一)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》涉及專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查評(píng)分;其它專(zhuān)業(yè)按照各專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)定檢查評(píng)分。(二)地面檢查組組長(zhǎng):黨總支副書(shū)記、后勤副經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理、工會(huì)主席 成員:工程科、保衛(wèi)科、后勤科、綜合辦、勞資科、財(cái)務(wù)科、政工科、運(yùn)銷(xiāo)科、企管科、供應(yīng)科、培訓(xùn)科、工會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員。第二條 安全檢查分組(一)井下檢查組組長(zhǎng):總工程師、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、機(jī)電副總經(jīng)理、通風(fēng)副總、地質(zhì)副總、采煤副總成員:生產(chǎn)科、機(jī)電科、通風(fēng)科、地測(cè)科、安全科、調(diào)度室負(fù)責(zé)人及管理人員。周四安全活動(dòng)當(dāng)日上午下井、下現(xiàn)場(chǎng),下午由安全科組織召開(kāi)安全講評(píng)會(huì)和周四安辦會(huì)。(二)檢查形式及安排將周檢月驗(yàn)、總經(jīng)理小分隊(duì)、安全例會(huì)納入周四活動(dòng)日統(tǒng)一進(jìn)行,即每周四上午組織總經(jīng)理井下小分隊(duì)活動(dòng),分管礦領(lǐng)導(dǎo)組織系統(tǒng)檢查,所有管理人員下井,參加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查,下午進(jìn)行講評(píng),安排下周安全工作。周四安全活動(dòng)日制度為貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司及晉北能化公司2017年安全會(huì)議精神,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查,規(guī)范安全檢查工作,扎實(shí)開(kāi)展以礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為重點(diǎn)的重大災(zāi)害防治、事故隱患集中排查整治工作,提升礦井抗災(zāi)能力,有效防止事故發(fā)生,特制定本細(xì)則:第一條 組織形式(一)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組組 長(zhǎng):總經(jīng)理 常務(wù)副組長(zhǎng):安全副總經(jīng)理副 組 長(zhǎng):公司副總以上領(lǐng)導(dǎo) 成 員:各科室負(fù)責(zé)人、安全科全體人員。,輕重傷事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的對(duì)責(zé)任單位按集團(tuán)公司安全績(jī)效綜合考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核,并對(duì)責(zé)任人罰100—200元。,表內(nèi)各項(xiàng)數(shù)字清楚齊全,準(zhǔn)確無(wú)誤。、重傷事故應(yīng)在事故調(diào)查后3日內(nèi)上報(bào)辦理工傷手續(xù)。:根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定參與調(diào)查分析,監(jiān)督事故的調(diào)查處理,維護(hù)職工合法權(quán)益。:負(fù)責(zé)參與事故調(diào)查取證、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作,對(duì)非生產(chǎn)性死亡出具事故性質(zhì)鑒定報(bào)告。:負(fù)責(zé)對(duì)工傷職工進(jìn)行搶救、診斷、治療及出具有關(guān)證明。:負(fù)責(zé)整理工傷職工勞動(dòng)合同文書(shū)等有關(guān)資料、事故有關(guān)當(dāng)事人的勞資關(guān)系、治療期間有關(guān)非醫(yī)療費(fèi)用支付等工作。,應(yīng)依據(jù)工傷保險(xiǎn)有關(guān)條例,備齊各類(lèi)鑒定手續(xù)后,嚴(yán)格按照國(guó)家及山西省有關(guān)規(guī)定辦理各類(lèi)賠付事宜。,可享受工傷工亡保險(xiǎn)待遇。各單位勞資部門(mén)負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司勞資部、社保部辦理因工工傷及上報(bào)鑒定賠付等工作。事故發(fā)生后由各單位安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé),組織有關(guān)單位按照上級(jí)國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求組織事故調(diào)查分析上報(bào),必須在事故發(fā)生24小時(shí)內(nèi)分析上報(bào)。死因判斷不清時(shí),經(jīng)公安部門(mén)法醫(yī)鑒定后,出具尸檢報(bào)告。,根據(jù)相關(guān)規(guī)定由主管單位負(fù)責(zé)組織,經(jīng)工會(huì)、安全、勞資、醫(yī)院等部門(mén)分析認(rèn)定后,報(bào)上級(jí)部門(mén)。:零事故報(bào)表由各單位安全部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě),安全處長(zhǎng)、總經(jīng)理簽字后加蓋單位公章后上報(bào)安監(jiān)局。:每月10日、20日和月未最后一天的18:00以前報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局,聯(lián)系電話(huà)0357~5631059。第十五條 事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的責(zé)任追究由于哪一級(jí)責(zé)任造成事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的追究哪一級(jí)的責(zé)任,給予相關(guān)責(zé)任人警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)、撤職或者留用查看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除,解除勞動(dòng)合同,同時(shí)在季度考核總分中減扣5—15分。第十四條 事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)依照下列情形認(rèn)定(是指從接到事故匯報(bào)時(shí)間開(kāi)始計(jì)時(shí)超過(guò)2小時(shí)的匯報(bào)),按規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的,屬于遲報(bào);、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容遺漏未報(bào)的,屬于漏報(bào);、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的,屬于謊報(bào);(從接到事故匯報(bào)時(shí)間開(kāi)始計(jì)時(shí)超過(guò)24小時(shí)的),并經(jīng)有關(guān)部門(mén)查證屬實(shí)的,屬于瞞報(bào)。(10)有害氣體中毒致殘的。(8)耳部受傷需要切除手術(shù),并喪失聽(tīng)覺(jué)功能的。(6)腳部傷害:腳趾軋斷三只以上的;局部肌腱受傷甚劇,引起機(jī)能障礙,有不能行走自如的殘疾可能的。(4)眼部受傷較劇,有失明可能的。(2)人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷占體身面積1/3以上。第十三條 按傷害程度分類(lèi) ,但未達(dá)到重傷程度的傷害,按輕傷申報(bào)。第十一條 依據(jù)國(guó)家法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)章對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行追究,實(shí)行追究就高制。(三)對(duì)于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見(jiàn)和防范措施,由單位安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。第九條 相關(guān)處罰規(guī)定(一)對(duì)事故責(zé)任者除按以上追究外,按照集團(tuán)公司安全績(jī)效考核辦法對(duì)事故單位及其他相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究處罰。:發(fā)生一般事故處以300萬(wàn)元罰款;發(fā)生較大及以上事故的處以500萬(wàn)元罰款。(十)對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào),阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實(shí)情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)相關(guān)責(zé)任人從重處理,給予主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告直至撤職處分。(八)礦井發(fā)生一起二級(jí)非傷亡事故,對(duì)事故單位及區(qū)域公司罰款100萬(wàn)元,對(duì)事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處1000~1500元罰款;對(duì)相關(guān)科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)處1500~2000元罰款;對(duì)事故區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記、跟班副隊(duì)長(zhǎng)行政警告處分;對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)、安全員行政記過(guò)處分。(六)礦井發(fā)生一起重傷3人次及以上或年度內(nèi)累計(jì)發(fā)生3人次以上重傷事故,取消事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核期內(nèi)安全績(jī)效及安全抵押的40%,對(duì)區(qū)域公司分管副職處1000~1500元罰款;對(duì)事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處1500~2000元罰款;對(duì)相關(guān)科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)處2000~3000元罰款;對(duì)事故區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記、跟班副隊(duì)長(zhǎng)行政警告處分或記過(guò)處分;對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)、安全員行政記過(guò)或記大過(guò)處分。 (四)礦井發(fā)生1人次重傷事故,取消事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核期內(nèi)安全績(jī)效及安全抵押的20%,對(duì)事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導(dǎo)處500~800元罰款;對(duì)責(zé)任科室科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)處800~1000元罰款;對(duì)事故區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記、跟班副隊(duì)長(zhǎng)職處1000~1500元罰款;對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)、安全員行政警告處分。,并黃牌警告。,對(duì)負(fù)有重要責(zé)任者給予行政降級(jí)或撤職處分,對(duì)當(dāng)班班組長(zhǎng)給予留用查看處分或解除勞動(dòng)合同,并分別處2000~3000元罰款;、支部書(shū)記、跟班副隊(duì)長(zhǎng)、安全員分別給予行政撤職和留用查看處分,并分別處3000~6000元罰款;、分管副科長(zhǎng)給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分,并處2000元罰款,對(duì)區(qū)域公司業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng)處10002000元罰款,對(duì)安全科長(zhǎng)處2000元罰款;;分管副總經(jīng)理處5000元罰款;安全副總經(jīng)理分別處3000元罰款。~2000元罰款;分管副職處2000~3000元罰款。對(duì)事故單位經(jīng)濟(jì)處罰、對(duì)副處級(jí)以上人員的經(jīng)濟(jì)處罰、對(duì)其他相關(guān)人員的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰執(zhí)行以下規(guī)定(一)礦井發(fā)生一起死亡1人生產(chǎn)安全事故,對(duì)事故單位及區(qū)域公司罰款300萬(wàn)元;地面生產(chǎn)單位發(fā)生一起重傷1人事故,處以事故單位當(dāng)月總工資20%的罰款;取消事故單位及區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核期內(nèi)所有安全獎(jiǎng)勵(lì),扣除安全抵押本金并重新抵押,并按規(guī)定進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)。第五章 事故責(zé)任追究及處罰第七條 依據(jù)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》,對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員的處分種類(lèi)分警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用查看和解除勞動(dòng)合同處理。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任,主要是指各級(jí)管理人員,包括現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、監(jiān)護(hù)人員、區(qū)隊(duì)管理人員、科室業(yè)務(wù)管理人員、公司領(lǐng)導(dǎo)。事故責(zé)任人員一般分為四類(lèi)責(zé)任:直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。直接責(zé)任:凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。(四)確定事故的間接原因間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏,或沒(méi)有有效預(yù)防事故,或在一定程序上促進(jìn)了事故發(fā)生,或造成事故后果擴(kuò)大的因素,包括:、技術(shù)、管理機(jī)制或制度上的缺陷;;,缺乏或不懂安全操作技術(shù);、安全技術(shù)措施或不健全、不完善;、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯(cuò)誤;;;。(1)受傷部位;(2)受傷性質(zhì);(3)起因物;(4)致害物;(5)傷害方式;(6)不安全狀態(tài);(7)不安全行為。(二)事故調(diào)查分析步驟。、治病救人原則。第四章 事故分析第六條 事故調(diào)查結(jié)束后,進(jìn)入事故分析和事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究程序,具體執(zhí)行以下規(guī)定(一)基本原則、客觀公平原則。(五)事故調(diào)查組職責(zé)、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況;;;。凡3人以上死亡事故,由上級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)組織事故調(diào)查,并按事故調(diào)查處理權(quán)限進(jìn)行批復(fù)結(jié)案。(二)凡發(fā)生重傷及二級(jí)以上(含二級(jí))非傷亡事故和重大未遂事故,由安全科組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查。(六)發(fā)生事故的單位要迅速采取一切必要措施,搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,并要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。(五)調(diào)度室在接到二級(jí)及以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故報(bào)告?zhèn)鍪鹿蕝R報(bào)后,必須立即通知當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、安全科長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全副總經(jīng)理、經(jīng)理,然后逐級(jí)上報(bào)。(三)發(fā)生死亡事故后,調(diào)度室要立即用電話(huà)向集團(tuán)公司總調(diào)度室做事故“簡(jiǎn)要匯報(bào)”,必須在事故發(fā)生1小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司總調(diào)度室進(jìn)行書(shū)面詳情匯報(bào),同時(shí)迅速組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員按《山西省煤礦重大傷亡事故調(diào)度匯報(bào)卡》和《山西省煤礦一般生產(chǎn)安全事故調(diào)度匯報(bào)卡》要求內(nèi)容進(jìn)行迅速填報(bào)。調(diào)度室在接到“搶救無(wú)效醫(yī)生宣布死亡”的匯報(bào)后,必須立即向集團(tuán)公司總調(diào)度室進(jìn)行電話(huà)匯報(bào),同時(shí)事故匯報(bào)升級(jí)至“死亡事故”匯報(bào)等級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。(二)發(fā)生重傷事故,現(xiàn)場(chǎng)帶班隊(duì)干必須立即匯報(bào)公司調(diào)度室和安全信息站,調(diào)度室立即匯報(bào)當(dāng)日公司值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全副總經(jīng)理、總經(jīng)理。第三章 事故報(bào)告與調(diào)查第四條 事故報(bào)告程序(一)嚴(yán)格事故報(bào)告制度,事故單位負(fù)責(zé)人是事故報(bào)告的負(fù)責(zé)人。、卡罐、起吊設(shè)備斷繩,;,壓風(fēng)機(jī)風(fēng)缸搗毀,壓力容器安全閥失效;,拉翻絞車(chē);(含3m)、冒頂高度1m以上的;掘進(jìn)工作面冒頂長(zhǎng)度3m以下、冒頂高度1m以上的;巷道冒頂長(zhǎng)度5m以下、冒頂高度1m以上的;~10000元的;。(三)三級(jí)非傷亡事故:~4h或使采煤工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4~16h的。(二)二級(jí)非傷亡事故:、生產(chǎn)系統(tǒng)停工16h以上,但不足3晝夜;、外因火災(zāi)事故的;,其突出煤量在10t(含10t)以下;~40min的;,風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;;(含5m)、冒頂高度1m以上的;掘進(jìn)工作面冒頂長(zhǎng)度超過(guò)3m(含3m)、冒頂高度1m以上的;巷道冒頂長(zhǎng)度超過(guò)5m(含5m)、冒頂高度1m以上的;;;;;,造成泵房進(jìn)水或淹泵的;~50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)的。事故隱患報(bào)告和調(diào)查處理制度第一章 總 則第一條 為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理,嚴(yán)肅事故責(zé)任追究,防止和減少生產(chǎn)安全事故,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。“三違”程度達(dá)到山西焦煤及集團(tuán)公司安全問(wèn)責(zé)條款時(shí),除執(zhí)行罰款外,同時(shí)執(zhí)行問(wèn)責(zé)規(guī)定。所有三違、隱患同時(shí)納入責(zé)任單位安全績(jī)效考核范圍。,處罰責(zé)任單位500元/條。(二)隱患處罰,處罰責(zé)任單位50元/條。人;,處罰責(zé)任者500~1000元/次人;,處罰責(zé)任者40~50元/次第三十二條 “三違”、隱患處罰標(biāo)準(zhǔn)三違類(lèi)別和隱患等級(jí)確定按集團(tuán)公司“三違”分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)隱患分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。杜絕弄虛作假現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次,否決責(zé)任人當(dāng)月安全績(jī)效。查隱患問(wèn)題少于3條,一次扣除安全績(jī)效獎(jiǎng)10%;全月下井查隱患問(wèn)題低于規(guī)定條數(shù)50%時(shí),扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)。安全科負(fù)責(zé)每旬向集團(tuán)公司安監(jiān)局報(bào)送集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在我礦下井安全信息表電子檔案;每月匯總?cè)V管理人員下井信息表的抓三違、查隱患情況,作為安全績(jī)效考核依據(jù)。第七章 考 核第三十條 對(duì)沒(méi)有按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全隱患或隱患排查不到位的單位負(fù)責(zé)人處罰500~1000元、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰500~1000元;發(fā)現(xiàn)重大隱患問(wèn)題必須立即上報(bào),隱瞞不報(bào)或隱患排查不到位,對(duì)單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人處罰500~1000元。第二十五條 重大隱患整改完成后,由隱患單位提出書(shū)面報(bào)告,安全科組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收后下達(dá)銷(xiāo)號(hào)通知。第二十三條 安全科根據(jù)隱患級(jí)別分類(lèi)將隱患整改通知下發(fā)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)、執(zhí)行單位。對(duì)重大隱患治理實(shí)行逐級(jí)掛牌督辦制度。第二十條 隊(duì)組每班的班前會(huì)要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查落實(shí)責(zé)任人,確保隱患按期整改完成。第五章 隱患排查例會(huì)制度第十八條 每月由總經(jīng)理主持召開(kāi)安全辦公會(huì)議,研究解決存在的重大隱患問(wèn)題,并形成會(huì)議紀(jì)要。第十六條 安全科負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)各類(lèi)檢查及調(diào)研、辦公、督導(dǎo)查出的隱患,負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)掛牌督辦的隱患落實(shí)工作。第十四條 計(jì)劃工程、財(cái)務(wù)、供應(yīng)等科室,分別對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中的隱患排查負(fù)責(zé),并對(duì)隱患整改的有關(guān)工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目計(jì)劃、資金落實(shí)、材料和設(shè)備供應(yīng)等工作負(fù)責(zé)。各科室負(fù)責(zé)人是本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患排查與整改工作業(yè)務(wù)
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