【正文】 （完）。根據(jù)掌握的有關(guān)資料和情況進(jìn)行客觀地分析，提出調(diào)解或應(yīng)訴方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)訴前相關(guān)資料的收集和整理，在訴訟環(huán)節(jié)上負(fù)責(zé)與經(jīng)辦法官充分溝通，全程參與訴訟過程，及時將庭審情況匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)查和了解應(yīng)收款的來龍去脈、拖欠原因，做到有的放矢、揚長避短。 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公司債權(quán)、債務(wù)的糾紛協(xié)調(diào)工作。 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)解決合同糾紛中的申請書、起訴書、答辯書、協(xié)議書、調(diào)解書、仲裁書、裁定書、判決書的副本或復(fù)印件的備案。 在合同糾紛處理過程中，配合有關(guān)部門及人員一起與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)解或進(jìn)行仲裁與訴訟。 配合公司有關(guān)部門督促各分（子）公司做好工程施工中的資料完整和追收應(yīng)收款記錄工作，掌握在催討和訴訟過程中的主動權(quán)。完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。執(zhí)行本單位和公安、司法機(jī)關(guān)交辦的其他治安保衛(wèi)任務(wù)。負(fù)責(zé)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)及群眾性治安保衛(wèi)組織的建設(shè)。組織實施治安保衛(wèi)工作，確保要害部位的安全，維護(hù)正常秩序。指導(dǎo)分（子）公司、項目部安全員開展安全工作；督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和正確使用個人防護(hù)用品，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的質(zhì)量；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織安全活動和定期安全檢查工作，落實安全技術(shù)措施，并做好記錄；做好新開工項目安全登記工作；及時準(zhǔn)確地記錄、整理、匯集有關(guān)安全管理資料；完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。審批大型設(shè)備的裝、拆方案，組織對大型設(shè)備進(jìn)行技術(shù)性能驗收工作，監(jiān)督《建筑機(jī)械使用和安全技術(shù)規(guī)程》的執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織三機(jī)手的培訓(xùn)發(fā)證工作；定期或不定期巡查施工現(xiàn)場，檢查設(shè)備使用過程中的安全狀況，及時制止或勸阻違章指揮和違章操作行為； 協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對竣工工程進(jìn)行安全評定；完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。審批大型設(shè)備的裝、拆方案，組織對大型設(shè)備進(jìn)行技術(shù)性能驗收工作，監(jiān)督《建筑機(jī)械使用和安全技術(shù)規(guī)程》的執(zhí)行；1實行預(yù)防為主，確保重點，依靠群眾的綜合治理方針，做好治安保衛(wèi)工作；1完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)各種計算機(jī)資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機(jī)密，不得擅自修改、拷貝或讓無關(guān)人員閱讀。負(fù)責(zé)制定公司計算機(jī)與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁功能架構(gòu)、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布等。追蹤計算機(jī)科技動態(tài)，提出軟硬件升級換代的建議方案，在批準(zhǔn)后組織實施。 計算機(jī)工程師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)房管理，制定統(tǒng)一的計算機(jī)使用操作程序和規(guī)范。協(xié)助有關(guān)部門做好每年的技術(shù)人員考核、培訓(xùn)工作，配合完成技術(shù)講座工作，編制本部門培訓(xùn)計劃。認(rèn)真做好Ⅰ類工程技術(shù)交底的書面編制和組織工作，整理歸檔技術(shù)交底記錄，督促檢查Ⅱ、Ⅲ類工程的技術(shù)交底以及分部分項工程的技術(shù)交底工作。 健全計量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視、測量裝置的管理體系，組織計量員學(xué)習(xí)計量技術(shù)業(yè)務(wù)，了解和熟悉有關(guān)計量檢定，維修的規(guī)定，不斷提高管理水平，經(jīng)常組織有關(guān)人員抽查計量器具管理情況，檢查督促砼制作的計量和計量器具的日常維護(hù)工作，禁止不合格計量器具投入使用。 施工技術(shù)工程師崗位職責(zé)：認(rèn)真做好施工組織設(shè)計、各類方案的審批及收集、登記、發(fā)放、歸檔工作，監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計在施工中的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)編制年度科技進(jìn)步計劃，落實并督促實施科技進(jìn)步項目的立項和開展科研活動，組織好每年的科技論文的編寫、評審匯編工作。開工前組織Ⅰ類工程的圖紙熟悉、審查工作，集中相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉圖紙及設(shè)計提供的有關(guān)技術(shù)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，明確技術(shù)要求，負(fù)責(zé)會審后的圖紙會審記錄在本部門的歸檔工作。積極推廣新技術(shù)，新材料，新工藝的運用；推廣運用十項新技術(shù)。 部門經(jīng)理崗位職責(zé)：編制年度施工技術(shù)工作的總結(jié)和規(guī)劃，根據(jù)年度公司工作要點編制運用計劃，組織季度的技術(shù)檢查工作，參與分析公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動。1負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)系統(tǒng)的安全工作。負(fù)責(zé)企業(yè)信息自動化的建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)（計算機(jī)）的布控與維護(hù)。負(fù)責(zé)每季的技術(shù)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以糾正、總結(jié)。對特殊過程進(jìn)行有效控制，審批特殊過程的施工方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實施，確保工程產(chǎn)品滿足規(guī)定要求。在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)和組織下熟悉施工圖紙及設(shè)計文件。編制現(xiàn)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄匯編，確保使用標(biāo)準(zhǔn)的有效性。工程技術(shù)部部門職責(zé)：貫徹落實國家的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的組織各項技術(shù)工作，建立正常的生產(chǎn)技術(shù)秩序，充分發(fā)揮技術(shù)力量的作用。負(fù)責(zé)國內(nèi)外質(zhì)量信息資料的收集、匯編工作。負(fù)責(zé)收集、整理、分析質(zhì)量記錄，及時反饋質(zhì)量信息。負(fù)責(zé)收集工程驗收中的滿意度信息。 質(zhì)量工程師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量檢查、抽查及驗收工作；做好QC小組活動的管理和輔導(dǎo)工作。監(jiān)督實施質(zhì)量回訪工作，落實顧客投訴的質(zhì)量問題整改。組織基礎(chǔ)、主體工程質(zhì)量的檢查和驗收，參與竣工工程的預(yù)驗和驗收。負(fù)責(zé)制訂檢驗和試驗計劃。負(fù)責(zé)審核質(zhì)量事故的糾正措施和質(zhì)量通病的預(yù)防措施。 部門經(jīng)理崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。1 負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的立項，過程目標(biāo)管理和申報工作。參與大型工程質(zhì)量回訪工作，聽取顧客及有關(guān)單位的意見；認(rèn)真收接顧客投訴電話，作好記錄；對發(fā)現(xiàn)的問題和投訴的問題，及時通知相關(guān)施工單位整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗證。收集、整理、分析質(zhì)量記錄，及時反饋質(zhì)量信息，采用數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計技術(shù)提高過程控制能力和工程質(zhì)量。組織一般和嚴(yán)重不合格品的評審和處置后的驗證，貫徹執(zhí)行質(zhì)量事故處理和報告制度，審核質(zhì)量事故糾正措施及質(zhì)量通病的預(yù)防措施。對驗證人員的工作質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查指導(dǎo)責(zé)任。設(shè)置重點工程質(zhì)量管理點，對其工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，并對照質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施。質(zhì)量管理部部門職責(zé)：執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)驗收標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計資料管理工作。及時、準(zhǔn)確編制月、季度施工計劃表。 統(tǒng)計員崗位職責(zé)：審核分公司報送的生產(chǎn)統(tǒng)計報表的數(shù)字質(zhì)量和指標(biāo)間的平衡關(guān)系，及時、準(zhǔn)確、全面匯總報送生產(chǎn)管理中的月、季、年報表。 深入施工現(xiàn)場，搞好監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)本部門文件的起草，文件的收集歸檔等工作。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 做好重點工程、關(guān)鍵項目的施工協(xié)調(diào)工作，主持、參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，指導(dǎo)、參與重點、關(guān)鍵項目的施工管理工作。 部門經(jīng)理崗位職責(zé)：組織主持每月度施工、生產(chǎn)工作會議，并審核月、季度施工生產(chǎn)計劃表。 負(fù)責(zé)做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳，加強(qiáng)原始記錄管理，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時、準(zhǔn)確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。配合各分（子）公司做好有關(guān)項目的施工協(xié)調(diào)工作；深入基層單位、施工現(xiàn)場，搞好監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)工作， 參于審批施工組織設(shè)計以及合同評審。生產(chǎn)計劃部部門職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司施工生產(chǎn)、計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計等業(yè)務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)對外各類專業(yè)崗位技術(shù)人員培訓(xùn)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，辦理各類上崗人員上崗證件的有關(guān)手續(xù)。 全面管理好培訓(xùn)中心，提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，做好后勤管理、服務(wù)工作。職工培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織實施集團(tuán)公司制定的各項培訓(xùn)工作。細(xì)化勞動管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，對違反勞動紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰。負(fù)責(zé)辦理職工的養(yǎng)老保險、探親、醫(yī)療保健、結(jié)婚、人口統(tǒng)計和勞動爭議等工作。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計。按政策做好全公司的工資調(diào)整工作。工資專管員崗位職責(zé)：根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。匯集各分（子）公司勞務(wù)分包隊伍的操作質(zhì)量、安全進(jìn)度、治安文明情況，向部門領(lǐng)導(dǎo)提出清退建議。協(xié)助有關(guān)部門對勞務(wù)隊伍進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。對勞務(wù)隊伍進(jìn)行評審，選擇合格的勞務(wù)隊伍供施工一線使用，并掌握勞務(wù)隊伍的人員情況。協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司勞服公司（下崗職工再就業(yè)中心）進(jìn)行管理指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞保福利方面的有關(guān)規(guī)定。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 負(fù)責(zé)做好對員工的教育培訓(xùn)工作，按照企業(yè)培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施，做好對生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。根據(jù)政府的工資指導(dǎo)意見，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營狀況，制定企業(yè)工資管理辦法，對企業(yè)職工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進(jìn)行審核、控制。 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇，包括職工的養(yǎng)勞保險金的繳納；工傷、疾病待遇的確定；勞動保護(hù)用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、有資假批準(zhǔn)等工作。做好企業(yè)干部、職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的勞動力管理工作，負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包供方的評價，為集團(tuán)公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊伍；對各分公司使用的勞務(wù)隊伍進(jìn)行統(tǒng)一的管理，平衡、調(diào)配各分公司勞務(wù)隊伍的余缺。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。統(tǒng)計分析員崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立公司統(tǒng)計報表體系； 匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料； 建立相關(guān)的統(tǒng)計分析模型； 組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，向公司經(jīng)理層報 告月統(tǒng)計結(jié)果，并按上級主管部門和政府相關(guān)部門要求報送規(guī)定的報表； 季度綜合統(tǒng)計分析，為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 保證資料的安全性； 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 協(xié)助做好相關(guān)事項的審計工作。組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的內(nèi)部審核、管理評審工作，協(xié)調(diào)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的外部審核工作。 負(fù)責(zé)實施集團(tuán)公司對外投資的可行性研究分析及投資建議。 協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓和清產(chǎn)工作。 負(fù)責(zé)組織各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會核與修訂。 企管辦副主任崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（年薪制）的監(jiān)督和考核工作。協(xié)助做好公司各部門和下屬各單位之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作。 定期和不定期組織全公司經(jīng)濟(jì)活動分析，通過分析對比，促進(jìn)開源節(jié)流，提出改善企業(yè)經(jīng)營的策略與建議。1 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。1 負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。 負(fù)責(zé)本公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目的審計，負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計工作。 協(xié)助政府審計部門和會計事務(wù)所對公司的獨立審計活動。 負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計工作。 負(fù)責(zé)建立、貫徹和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的內(nèi)部審核、管理評審工作，協(xié)調(diào)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的外部審核工作。 參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的股權(quán)管理工作。 負(fù)責(zé)組織各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會核與修訂。對公司下屬各單位承包經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督與考核，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制（年薪制）管理、監(jiān)督及考核工作。完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。檢查、督促和幫助各分（子）公司做好工程材料的統(tǒng)計資料、憑證記錄及質(zhì)量記錄的編制和收集工作。采購專管員崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)A類、B類物資供方的調(diào)查和評價，定期修改并公布合格供方名單。 積極協(xié)調(diào)、配合各分公司投標(biāo)報價、標(biāo)書封標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)一年一度的集團(tuán)公司計價手冊證書的年檢