【正文】 　　其它處罰規(guī)定。其他管理人員每月必須有安全質(zhì)量罰款，罰款金額不低于本人安全獎(jiǎng)的50%。　　進(jìn)風(fēng)井管理人員每月必須查處“三違”，罰款金額不低于30元/人次，完不成不得安全獎(jiǎng)?！　“l(fā)生人身事故時(shí)（掛工傷），考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表3?！　。ǘ┛己艘?guī)定　　發(fā)生工亡事故時(shí)，全公司當(dāng)月不發(fā)放月度安全獎(jiǎng)；沒(méi)有完成下井天數(shù)，個(gè)人不得月度安全獎(jiǎng)?！　√厥猹?jiǎng)勵(lì)。在公司當(dāng)月實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提下，根據(jù)安全績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放月度安全獎(jiǎng)勵(lì)?！?（三）全公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金由處長(zhǎng)統(tǒng)管，安全通風(fēng)部長(zhǎng)分管，安全通風(fēng)部具體承辦?！　《踩?jiǎng)勵(lì)基金　 （一）公司自籌100萬(wàn)元，集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)新元公司8萬(wàn)元/月，并同全公司各類工傷事故的考核、責(zé)任者的罰款、安全檢查隱患罰款、“三違”罰款、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核罰款、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考核罰款，以及上級(jí)對(duì)公司的各種安全獎(jiǎng)勵(lì)捆在一起，作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。地面單位全部建立個(gè)人安全帳戶，安全技能工資占當(dāng)月工資10%，其中自主保安和技能訓(xùn)練工資各占5%。　 （四）公司井下生產(chǎn)隊(duì)組安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資要占到員工當(dāng)月工資總額的30%，其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)人自主保安、崗位技能訓(xùn)練各占10%?！?（二）凡是上級(jí)對(duì)公司的各種安全獎(jiǎng)勵(lì)（包括安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)），要?jiǎng)澣氚踩?jiǎng)勵(lì)基金中，不準(zhǔn)挪作它用。第七部分 安全獎(jiǎng)懲制度 為切實(shí)加強(qiáng)安全管理，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，根據(jù)集團(tuán)公司安全獎(jiǎng)懲規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定二ＯＯ六年安全獎(jiǎng)懲規(guī)定。七、機(jī)電管理組要對(duì)井下所有防爆設(shè)備進(jìn)行分卡管理包片防爆檢查員要對(duì)所包片的防爆設(shè)備每月巡查不少于兩遍。五、無(wú)論新舊防爆設(shè)備必須掛防爆檢查合格證和、方可入井，隨意將未經(jīng)檢驗(yàn)的防爆設(shè)備入井要追究當(dāng)事人的責(zé)任。三、新購(gòu)置設(shè)備及外委修理的防爆設(shè)備入庫(kù)前由防爆檢查員驗(yàn)收并掛防爆合格證后方可入庫(kù)。防爆設(shè)備入井安全驗(yàn)收制度一、公司所有防爆設(shè)備（包括五小電器）統(tǒng)一由機(jī)電動(dòng)力部機(jī)電管理組織負(fù)責(zé)管理，要嚴(yán)把設(shè)備入庫(kù)、檢修、入井、移交、驗(yàn)收關(guān)，對(duì)于入井的防爆設(shè)備簽發(fā)防爆檢查合格證。七、安全裝備、器材的修理必須有資職證書的修理單位和專業(yè)人員進(jìn)行維修。五、對(duì)超過(guò)使用期限的安全裝備、器材由安監(jiān)部門組織有關(guān)部門進(jìn)行鑒定報(bào)廢。三、安全裝備、器材的購(gòu)進(jìn)必須以安監(jiān)部門審查，批準(zhǔn)供應(yīng)部門方可訂貨。第六部分 施工設(shè)備和安全設(shè)施驗(yàn)收制度一、全公司使用的安全裝備，器材由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。 事故現(xiàn)場(chǎng)人員在事故調(diào)查過(guò)程中，要實(shí)事求是，不得為了逃避、降低責(zé)任而篡改事故經(jīng)過(guò)、隱瞞事實(shí)真相或者給事故調(diào)查設(shè)置障礙，更不得在事故搶救以外破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從重嚴(yán)肅處理。 隱患事故時(shí)，可在班后按上述程序分析。 根據(jù)事故原因制定出吸取的事故教訓(xùn)及防范措施，編寫事故通報(bào)，在全公司進(jìn)行通報(bào)。 事實(shí)清楚以后，事故分析組總結(jié)出事故發(fā)生的直接原因，然后從直接原因入手，分析間接原因，包括技術(shù)的、操作的、監(jiān)督檢查的、管理的、教育培訓(xùn)等諸方面的原因，甚至追溯到生產(chǎn)組織過(guò)程當(dāng)中安排組織不當(dāng)、環(huán)節(jié)不暢造成的原因。 （10）其它根據(jù)實(shí)際情況需要了解的情況。 （8）現(xiàn)場(chǎng)人員是怎么搶救事故的。 （6）事發(fā)前本人在什么部位，做什么具體工作，怎么做的，和誰(shuí)搭套做的，做的怎么樣，有無(wú)遺留的隱患。 （4）班前的工作安排、安全預(yù)想工作是怎么做的，本人和受害人承擔(dān)的工作任務(wù)各是什么，配套的作業(yè)人員分別是誰(shuí)。受傷人在作業(yè)過(guò)程中配套人員、監(jiān)護(hù)人員有沒(méi)有提示、警示或制止。 開(kāi)展事故調(diào)查時(shí)必須明確以下內(nèi)容： （1）不正常的狀態(tài)是在發(fā)生的位置，發(fā)生的時(shí)間，事故是怎么發(fā)生的。 參加分析的人員到齊以后，安全通風(fēng)部要對(duì)事故分析組人員進(jìn)行分工，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員隔離調(diào)查，做好調(diào)查記錄，并得到被調(diào)查人員的認(rèn)可。 事故分析組的成員要不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉井下生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高事故分析的能力?！　? 值班領(lǐng)導(dǎo)　　　　　　 公司調(diào)度　　　　　　　發(fā)生事故隊(duì)組 　 急 救 站　　　　　　 　　↑　　　　　　　　　有關(guān)科室 　有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)　　←───井區(qū)隊(duì)調(diào)度　───→　　提升井口 　主要領(lǐng)導(dǎo)　　　　　　　　 ↑　　　　　　　　井區(qū)隊(duì)調(diào)度　　　　　　 　安 監(jiān) 部　　　　　　　事故地點(diǎn) 二、事故的分析公司成立事故分析小組，成員由安全通風(fēng)部、礦建部、人力資源部、政工部等有關(guān)部門人員組成?！　　　　　　　　　　　　　?集團(tuán)公司調(diào)度公司內(nèi)各井下隊(duì)組及場(chǎng)面調(diào)度立即匯報(bào)公司調(diào)度。為加強(qiáng)事故的報(bào)告、分析管理，特制定本辦法。第五部分 工傷事故報(bào)告處理制度 工傷事故的報(bào)告和分析是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)，發(fā)生安全事故后，通過(guò)及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告、查明原因，總結(jié)教訓(xùn)，達(dá)到避免事故的重復(fù)發(fā)生、控制防范不安全因素的目的，達(dá)到教育廣大職工的目的。 消防工作要運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)等形式，交流工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，督促帶動(dòng)后進(jìn)。各單位的消防管理納入月生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作考核評(píng)比和年終評(píng)選先進(jìn)序列中。 消防宣傳教育培訓(xùn)在每年年終的消防考核驗(yàn)收作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核。 “11 .9”消防宣傳周，各單位要出大型標(biāo)語(yǔ)2條，條塊標(biāo)語(yǔ)30至60條，黑板報(bào)1塊，通訊報(bào)道1篇；公司工會(huì)出吊掛橫幅標(biāo)語(yǔ)4條，政工部通訊報(bào)到2篇，黑板報(bào)5塊；多營(yíng)總公司大型吊掛標(biāo)語(yǔ)2條，黑板報(bào)5塊，通訊報(bào)道1篇；升華服務(wù)中心黑板報(bào)5塊，條塊標(biāo)語(yǔ)50條；保衛(wèi)部建立消防宣傳站一個(gè)，印發(fā)宣傳資料3000份。 各單位通過(guò)公司職教中心，對(duì)各級(jí)消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、義務(wù)消防隊(duì)、義務(wù)防火員、重點(diǎn)工種、重點(diǎn)防火部位人員以及易燃易爆部位、公眾聚集場(chǎng)所人員的培訓(xùn)、演練每年不少于二次四天，人數(shù)不低于95%。 九、消防宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度 各單位充分利用黑板報(bào)、專欄、標(biāo)語(yǔ)、“”安全活動(dòng)、通訊報(bào)道、會(huì)議積極開(kāi)展消防法規(guī)、制度、文件、指示精神和防滅火、逃生常識(shí)等的宣傳、教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，造成聲勢(shì)，形成氛圍，提高員工法律觀念和自防自救能力。 新建、改建、擴(kuò)建易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的圖紙資料在動(dòng)工前必須報(bào)公安消防部門審核批準(zhǔn)和竣工后經(jīng)驗(yàn)收合格，領(lǐng)取合格證書，公司保衛(wèi)部備案，方可動(dòng)工或使用。銷售人員售貨時(shí)檢查《準(zhǔn)運(yùn)證》，對(duì)無(wú)證或證件無(wú)效不得發(fā)貨；運(yùn)輸人員不準(zhǔn)裝運(yùn)品名不符、包裝不規(guī)格的危險(xiǎn)品。 生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸，使用場(chǎng)所在規(guī)定范圍內(nèi)禁止吸煙和明火作業(yè)，要有專人負(fù)責(zé)安全管理。 生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸，使用各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置符合國(guó)家《 建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》和專業(yè)規(guī)范及其他有關(guān)法規(guī)的要求，證件齊全有效，制度健全，安全標(biāo)志警示醒目；要嚴(yán)格管理，正規(guī)操作，責(zé)任到人，持證上崗。 對(duì)謊報(bào)火警、火災(zāi)和火災(zāi)損失弄虛作假等行為，根據(jù)《山西省消防管理?xiàng)l例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰。 發(fā)生一般火災(zāi)，填寫火災(zāi)報(bào)告表，將火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失、燒毀物資品名數(shù)量、起火原因、處理情況等內(nèi)容填寫清楚，上報(bào)集團(tuán)公司保衛(wèi)部、西域公安分局。 對(duì)火災(zāi)隱患的整改，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要采取措施按時(shí)整改，不得借故推諉扯皮；否則按公司有關(guān)規(guī)定和《陽(yáng)煤集團(tuán)消防安全管理處罰規(guī)定》予以處罰。 對(duì)重大火災(zāi)隱患或推諉扯皮拖延不改的一般火災(zāi)隱患，保衛(wèi)部要下達(dá)《火險(xiǎn)隱患整改通知書》，并根據(jù)情況上報(bào)上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)或同時(shí)報(bào)檢察院一份，并積極協(xié)助有關(guān)部門予以整改。 各部門、隊(duì)、組接到“三定表”或《防火檢查記錄》或《火險(xiǎn)隱患整改通知書》后，要履行簽字手續(xù)，按時(shí)整改。 有檢查不到位，檢查次數(shù)不夠，敷衍了事，不書面材料報(bào)公司保衛(wèi)部等行為之一的，根據(jù)責(zé)任書考核驗(yàn)收規(guī)定年終扣分和按公司有關(guān)規(guī)定分別處罰單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人及單位。 防火檢查要認(rèn)真、細(xì)致不留死角，每次檢查都要填寫防火檢查記錄。 保衛(wèi)部和專職防火員除重大節(jié)假日的檢查外，每月例行檢查不少于四次。 不執(zhí)行用火、用電管理審批制度，亂用蠻干發(fā)生火災(zāi)事故，要按照《陽(yáng)煤集團(tuán)消防安全管理處罰規(guī)定》、《山西省消防管理?xiàng)l例規(guī)定》進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究刑事責(zé)任。用火、用電單位寫出書面計(jì)劃報(bào)告，填寫用火、用電審批表，送交審批部門，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取《準(zhǔn)許證》方可使用；動(dòng)用電、氣焊（割）在作業(yè)前，使用單位要編制安全措施，經(jīng)公司通風(fēng)、安全通風(fēng)部和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，保衛(wèi)部備案發(fā)給《準(zhǔn)許證》方可使用或作業(yè)。 用火由公司保衛(wèi)部審批，用電由公司“三電辦”、保衛(wèi)部審批；距井口、瓦斯泵房較近的部位、崗位及選煤系統(tǒng)（非瓦斯區(qū)域）的取暖用火用電由公司“三電辦（只審電）”通風(fēng)、安監(jiān)、保衛(wèi)部審批；因特殊情況在禁止具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火的部位進(jìn)行電、氣焊（割）等明火作業(yè)的，動(dòng)火單位要編制《明火作業(yè)安全措施》報(bào)公司通風(fēng)（只審前款規(guī)定的部位）、安全通風(fēng)部和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，保衛(wèi)部備案辦理動(dòng)火《準(zhǔn)許證》。 原則上禁止使用電爐、電暖氣、電茶壺?！?四、用火、用電審批制度 各部門冬季取暖用火用電審批時(shí)間：每年10月20日至11月15日。 各部門要把配備的滅火器、消防鍬、桶、斧、鉤等懸掛在明顯易取之處，經(jīng)常對(duì)消防器材、設(shè)施進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，做到每月一保養(yǎng)，每季一檢查，一年一維修，確保消防器材、設(shè)施的完整好用有效。 各部門的滅火器到期維修的，要提前半個(gè)月作出計(jì)劃，報(bào)公司保衛(wèi)部防火辦，進(jìn)行統(tǒng)一維修；如部位需要新增滅火器，各單位要作出計(jì)劃，經(jīng)公司安全通風(fēng)部長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后，報(bào)公司保衛(wèi)部并實(shí)地查看，按具體規(guī)定統(tǒng)一配置，不得擅自維修和購(gòu)買。 對(duì)不服從監(jiān)督、審核、強(qiáng)行施工或使用違章建筑，造成火災(zāi)事故，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任或給予經(jīng)濟(jì)處罰。 凡未經(jīng)公安消防部門審核的工程項(xiàng)目，包括已開(kāi)工建設(shè)或已交付使用的建筑，按規(guī)定補(bǔ)辦審批手續(xù)，合格的領(lǐng)取合格證書，不合格的，限期整改。 新建、改建、擴(kuò)建的建筑項(xiàng)目資金在一千萬(wàn)元以上的報(bào)送省消防局審批，一千萬(wàn)元以下的報(bào)市消防支隊(duì)審批。 公安消防部門審核的建筑工程項(xiàng)目，在施工中不準(zhǔn)擅自變更圖紙，如需變更，必須取得公安消防部門的同意批準(zhǔn)后方可變更。 新建、改建、擴(kuò)建和室內(nèi)裝修工程的報(bào)送范圍和有關(guān)要求要按照陽(yáng)煤局（1988）第808號(hào)、（1992）第123號(hào)文件和《山西省消防管理?xiàng)l例》執(zhí)行。 消防安全工作必須貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，困麻痹大意、措施不力和違反消防管理規(guī)定造成的火災(zāi)事故、依法嚴(yán)處單位和各級(jí)主、分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人。 繼續(xù)實(shí)行消防安全責(zé)任制，層層簽訂消防安全責(zé)任制責(zé)任書（狀），做到一般部位簽訂到班組，重點(diǎn)消防安全部位簽訂到個(gè)人；做到消防安全工作層層有人管、事事有人抓，不失控、不漏管，真正落到實(shí)處。 明確逐級(jí)消防職責(zé)，把消防安全融入生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、科研、管理等各項(xiàng)工作中，與經(jīng)濟(jì)掛鉤，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同考評(píng)。 公司和各部門消防安全管理人，履行法定職責(zé)，全面掌握單位的消防管理工作，每年組織召開(kāi)冬、春與每月消防工作會(huì)議、安排、布置、總結(jié)消防安全工作。第四部分 新元公司消防管理制度為了確實(shí)加強(qiáng)消防安全工作，使我公司消防安全工作管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定現(xiàn)消防管理制度。是由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)，每半年組織一次事故案例知識(shí)競(jìng)賽或事故案例演講賽。是繪制展出事故案例圖版。是抓好事故案例的編寫工作?！　“咐逃前踩麄鹘逃幕A(chǔ)，是安全宣傳教育的靈魂。經(jīng)常性教育：對(duì)職工進(jìn)行廣泛的經(jīng)常性的安全教育，要在生產(chǎn)全過(guò)程的自始自終堅(jiān)持不斷。三、工人的安全教育三級(jí)教育：對(duì)新入礦的人員進(jìn)行礦級(jí)教育、隊(duì)級(jí)教育和崗位教育。干部的安全教育對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全規(guī)章制度、基本安全技術(shù)知識(shí)和基本安全管理知識(shí)的教育。安全科學(xué)技術(shù)知識(shí)教育，即安全技能教育；以及勞動(dòng)紀(jì)律教育、典型事故經(jīng)驗(yàn)教育等。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查制度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門工作人員實(shí)行日常的現(xiàn)場(chǎng)安全巡回檢查制度。7）選煤部負(fù)責(zé)選煤系統(tǒng)的基建完成質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。5）鐵路項(xiàng)目部負(fù)責(zé)鐵路專用線的工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，任務(wù)完成考核。3）機(jī)電部負(fù)責(zé)全礦所有井上、 下 隊(duì)組 的機(jī)電安裝運(yùn)轉(zhuǎn)以及質(zhì)量達(dá)標(biāo)。二、安全檢查制度業(yè)務(wù)部門安全檢查具體分工：1）礦建部負(fù)責(zé)全礦各井巷工程每月的驗(yàn)收及安全質(zhì)量檢查工作。組織形式采用多種形式，由各施工項(xiàng)目部自行管理。全檢查的內(nèi)容：主要是查思想、查管理、查制度、查安全設(shè)施、查隱患、查事故處理。安全檢查的任務(wù)：（1）宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，向職工講解安全生產(chǎn)知識(shí)，要求各項(xiàng)目部規(guī)范地執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的規(guī)定及“三大規(guī)程”。第二部分 安全檢查制度安全檢查要求安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它是安全生產(chǎn)工作中運(yùn)用群眾路線的方法發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)和不安全行為的有效途徑，是消除事故隱患、落實(shí)整改措施、防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件的重要手段。制定公司辦公場(chǎng)所防火、防盜的安全防范措施，并組織落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)交通安全規(guī)定，作好激動(dòng)車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作，協(xié)同有關(guān)部門做好企業(yè)內(nèi)部交通事故的調(diào)查、處理工作。九、辦公室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制作好安全會(huì)議的準(zhǔn)備工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件、資料，參與公司范圍安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)，搞好安全知識(shí)方面信息傳遞。負(fù)責(zé)公司供應(yīng)系統(tǒng)安全隱患治理。對(duì)購(gòu)入的設(shè)備、配備、材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量性能必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)要求，入井的設(shè)備、配件、專用工具必須達(dá)到安全規(guī)定要求。八、物資供應(yīng)部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制負(fù)責(zé)按計(jì)劃、保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料。督促檢查各單位對(duì)新工人的安全培訓(xùn)、考核工作。公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金按規(guī)定進(jìn)行審核、提取和統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)公司安全工程計(jì)劃、資金的統(tǒng)籌。負(fù)責(zé)籌集安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，建立專用帳戶，封閉運(yùn)行。分管業(yè)