黨員學習條例心得體會范文(參考版)
2025-04-18 05:43本頁面
【正文】 要強化日常監(jiān)督，在關鍵節(jié)點做到“凡進必審”“凡提必審”，發(fā)揮上級監(jiān)督、自我監(jiān)督、內部監(jiān)督、其他部門監(jiān)督、社會監(jiān)督等方面的合力，讓造假行為在“十目所視”下無處遁形。是制度執(zhí)行不力，還是紀律監(jiān)督沒有跟上，各級黨組織既要對“森林”心中有數，更要對“樹木”了如指掌。三是在材料裝訂和外表上，強調整齊美觀。一是在材料鑒別上，注重真實性。對不符入檔要求的材料分別進行了處理，并對缺少的材料進行追繳。 提高質量，鑒別整理求“細”。全面完整地收集材料，是搞好干部人事檔案管理工作的起點和前提。《干部人事工作條例》不僅是從嚴治黨的一個重要舉措，更是激發(fā)干部動力的一個抓手。各級黨委(黨組)及其組織人事部門要不折不扣地貫徹執(zhí)行好《條例》，以嚴肅認真的態(tài)度、嚴謹細致的作風、嚴格規(guī)范的操作，切實發(fā)揮干部人事檔案的服務功能，為從嚴選拔任用和監(jiān)督管理干部提供基礎保障，為新時代干部人事檔案工作“護航”。 九層之臺，起于累土。《條例》建立了責任追究制度，并對干部人事檔案工作中的違規(guī)違紀違法行為處理等作出規(guī)定。 監(jiān)督到位，確保人事檔案權威?！稐l例》還專門明確了干部人事檔案的利用范圍，工作要求和程序，利用方式主要包括查(借)閱、復制和摘錄等
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