【正文】 　　第一百七十條　私自在外兼職的，給予有關責任人員警告處分；批評警告無效的，應予解除勞動合同；私自在其他金融單位或在與本行有直接業(yè)務關系的單位兼職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退或解除勞動合同?！　〉谝话倭藯l　在辦公或營業(yè)場所無理取鬧、打架斗毆，影響工作秩序和本行社會形象的，給予有關責任人員警告至記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分或解除勞動合同?！　〉谝话倭鶙l　連續(xù)曠工超過15天，或一年內(nèi)累計曠工超過30天的，給予有關責任人員除名處理?！　〉谝话倭臈l　違反當?shù)赜媱澤芾磙k法，經(jīng)批評教育無效造成后果的，給予有關責任人員留用察看至開除處分?！　〉谝话倭l　有下列行為之一的，給予有關責任人員記大過至開除處分：　　(一)挪用、占用單位財產(chǎn)的；　　(二)故意損壞本行財產(chǎn)及其相關設施的?！　〉谝话倭畻l　有違反食品衛(wèi)生管理規(guī)定行為的，給予有關責任人員罰款處理；造成用餐員工發(fā)生食物中毒或其他不良后果的，給予有關責任人員警告至記大過處分?！　〉谝话傥迨藯l　有下列行為之一的，給予有關責任人員記大過至撤職處分：　　(一)丟失房產(chǎn)原始檔案的；　　(二)在房改中弄虛作假、謀取私利的；(三)擅自施工造成住房安全隱患及發(fā)現(xiàn)上述行為未加制止的；　　(四)擅自出租、出借本行房產(chǎn)的。第二十三節(jié)　違反后勤管理規(guī)章制度的行為及處理　　第一百五十五條　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理：　　(一)未按規(guī)定定期檢查、保養(yǎng)車輛，或損壞、丟失公務車輛所配工具，致使車輛發(fā)生故障，延誤工作用車或造成其他不良后果的；　　(二)擅自使用公務車輛或私自將公務車輛交與他人駕駛的；　　第一百五十六條　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記大過處分：　　(一)指使或縱容駕駛員違章駕駛車輛的；　　(二)隱瞞包庇交通肇事行為的；　　(三)駕駛員違章駕駛車輛，或非專職駕駛員駕駛公務車輛發(fā)生交通事故的；　　(四)駕駛員向服務對象索要財物或要求報銷票據(jù)的?！　〉谝话傥迨龡l　有下列行為之一的，給予有關責任人員降級至撤職處分：　　(一)非法獲取和持有國家秘密、泄露國家秘密的；　　(二)故意泄露本行商業(yè)秘密的；　　(三)利用職權指使或者強迫他人泄露國家秘密或本行商業(yè)秘密的?！　〉谝话傥迨粭l　有下列行為之一的，給予有關責任人員留用察看至開除處分：　　(一)違反規(guī)定使用印章給本行造成重大損失的；　　(二)未經(jīng)批準私自刻制本行印章或復制本行電子印章的?！　〉谝话偎氖艞l　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記大過處分：　　(一)越權制發(fā)中國農(nóng)業(yè)銀行各級行政公章、內(nèi)設機構印章和各種業(yè)務印章、電子印章(以下統(tǒng)稱本行印章)的；　　(二)違反規(guī)定使用本行印章，造成不良影響的。　　第一百四十七條　有下列行為之一的，給予有關責任人員記大過至撤職處分：　　(一)玩忽職守，造成檔案重大損失的；　　(二)未經(jīng)審批，擅自銷毀檔案的；　　(三)涂改、偽造檔案的?！　〉谝话偎氖鍡l　有下列行為之一的，給予有關責任人員撤職至開除處分：　　(一)用槍不當致人死亡的；　　(二)違規(guī)出租、出借槍支的；　　(三)私帶槍支外出的；　　(四)非公務用途攜帶、使用槍支的；　　(五)違反規(guī)定管理和使用槍支造成槍支被盜、丟失的；　　(六)領導干部違規(guī)配槍、持槍的；　　(七)未經(jīng)批準擅自購置槍支或通過非正常渠道購置槍支的?！　〉谝话偎氖龡l　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記過處分：　　(一)領用槍支未按規(guī)定辦理交接登記手續(xù)的；　　(二)執(zhí)行任務后未及時將槍彈入庫、入柜的；　　(三)槍彈未分存分管，槍柜鑰匙未雙人分管的；　　(四)槍支未擦拭干凈，有銹蝕的?！　〉谝话偎氖粭l　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記過處分：　　(一)不落實領導安全承包責任制和各崗位、各部門安全責任制的；　　(二)未按規(guī)定對員工進行安全防范意識教育和防暴預案演練，員工缺乏防范意識和防衛(wèi)能力的；　　(三)自衛(wèi)器械、通訊器材、報警設備、運鈔車、消防器材等安全設施不完善、不達標或失修，存在隱患不能及時消除或不能督促員工正確使用安全設施的；　　(四)擅自使用臨時工守庫、押運、持槍、管槍或因安排不當形成一人守庫、押運或無人守庫、押運的；　　(五)用人失察，或發(fā)現(xiàn)員工有問題沒有采取預防措施的；　　(六)對經(jīng)濟民警隊伍管理不嚴，治保、消防組織不健全，制度不完善，防范措施不落實的；　　(七)安全檢查不認真、不進行登記，應該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)或未提出整改，意見、督促整改的；　　(八)對基層防范工作中存在的違規(guī)問題隱瞞不報，該罰的不罰，該處分的不提出處分建議的?！　?一)押運人員執(zhí)行任務不攜帶武器、不穿防彈衣、不戴鋼盔的；　　(二)押運人員運鈔任務完成后不及時返回單位辦理槍支交接手續(xù)的；　　(三)押運途中違反槍不離身規(guī)定的；　　(四)不按規(guī)定程序運鈔，取送款不到位，在營業(yè)室外辦理款箱交接手續(xù)的；　　(五)運鈔車司機未認真檢查車輛，致使運鈔途中發(fā)生故障的?！　〉谝话偃藯l　有下列行為之一的，給予有關責任人員留用察看至開除處分：　　(一)未按時上崗或擅自離崗，形成一人守庫或無人守庫的；　　(二)在守庫室飲酒、玩牌、會客、留宿他人和賭博的；　　(三)守庫期間利用監(jiān)控設施看電視、錄像的；　　(四)在庫房內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕等危險物品的；　　(五)允許外部人員進入守庫室或庫房的。第二十一節(jié)　違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度行為及處理　　第一百三十六條　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記過處分：　　(一)營業(yè)前未按規(guī)定進行安全檢查的；　　(二)各種防衛(wèi)器械放置不當，未反鎖營業(yè)室保險門的；　　(三)營業(yè)期間擅離職守，形成一人臨柜或無人臨柜的；　　(四)營業(yè)期間營業(yè)柜臺未保持封閉狀態(tài)的；　　(五)允許外部人員或無關人員進入營業(yè)柜臺內(nèi)的；　　(六)臨柜人員辦理業(yè)務中接受他人饋贈的香煙、食品、飲料、藥物等物品的；　　(七)不按規(guī)定程序接受安全檢查的；　　(八)在柜臺外攜款箱候車的；　　(九)營業(yè)終了檢查不認真，出現(xiàn)門窗不關或不加鎖的。　　第一百三十四條　有下列行為之一的，給予有關責任人員警告至記大過處分：　　(一)在規(guī)定業(yè)務、時限范圍內(nèi)以及所抽取的樣本中，應發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)問題的；　　(二)稽核中發(fā)現(xiàn)性質(zhì)嚴重的違規(guī)問題，未按總行規(guī)定及時提出移送意見的；　　(三)稽核報告嚴重失實的；　　(四)對上報的稽核報告，未按有關規(guī)定及時審批，或故意拖延時間，影響問題整改，造成不良后果的；　　(五)對稽核報告反映的問題審批意見不明確，督辦單位不落實，致使整改不到位的；　　(六)擅自調(diào)整、修改、刪除稽核報告中反映的問題，致使上報的稽核報告不真實、不完整的；　　(七)阻撓、刁難稽核人員檢查的；　　(八)不執(zhí)行稽核處理決定和整改意見的?！　〉谝话偃l　有下列行為之一的，給予有關責任人員撤職或開除處分：　　(一)利用職權陷害他人的；　　(二)有意泄露案情、調(diào)查手段、措施、擴散證據(jù)材料的；　　(三)偽造、篡改、隱匿、銷毀證據(jù)的；　　(四)把檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員、單位的；　　(五)壓制、打擊、報復、迫害信訪人員的。第十九節(jié)　違反監(jiān)察工作規(guī)章制度行為及處理　　第一百三十條　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記過處分：　　(一)對應報批立案的案件隱瞞不報的；　　(二)辦案程序不合法或下達處理決定違反規(guī)定程序的；　　(三)對信訪或交辦、檢舉、控告、申訴案件應受理而未受理的；　　(四)執(zhí)法監(jiān)察或其他監(jiān)督檢查活動中，應該發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)的；　　(五)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的案件、違規(guī)事實或重大線索不及時報告，或應采取措施而不采取的；　　(六)對案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認真，導致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴重失實的；　　(七)發(fā)現(xiàn)監(jiān)察工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密等問題不及時進行糾正和處理的；　　(八)對上一級監(jiān)察部門要求查處的案件或要求予以立案、變更、撤銷的決定，拒不執(zhí)行的；　　(九)對已發(fā)現(xiàn)有問題的監(jiān)察工作人員沒有及時采取有效措施造成不良影響的；　　(十)未經(jīng)立案、錯誤事實見面和案件查處等程序作出處分決定的；　　(十一)對下級行請示、報告的重要事實、案件或重要線索置之不理或故意拖延時間的；　　(十二)阻撓、刁難信訪舉報和案件查處工作的；　　(十三)對緊急、影響重大的信訪事項不及時向有關領導報告或有意壓件的；　　(十四)逾期一個月報送案件的；　　(十五)對已經(jīng)立案或發(fā)現(xiàn)重大線索的案件隱瞞不報的?！　〉谝话俣藯l　下列違反組織人事工作規(guī)定和紀律的行為，應由上級行及組織人事部門立即糾正，并給予有關責任人員相應處理：　　(一)擅自變更機構名稱或地址的，給予警告至記大過處分；　　(二)擅自設立、撤并機構或升、降機構級別的，給予撤職至開除處分；　　(三)擅自招錄員工、從系統(tǒng)外調(diào)入人員、突破用工計劃的，給予記大過至撤職處分；　　(四)擅自突破工資計劃，或在工資賬戶列支非工資性費用、在其他科目列支工資性費用，或挪用、截留社會保險基金和補充保險基金的，給予記大過至撤職處分；　　(五)編造虛假勞動人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，給予警告至記大過處分；　　(六)拒不執(zhí)行或抵制上級行派進、調(diào)出員工決定的，給予警告至記大過處分，并責令執(zhí)行。　　第一百二十六條　有下列行為之一的，給予有關責任人員開除處分：　　(一)故意破壞銀行計算機系統(tǒng)及關鍵配套設施的；　　(二)在軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護過程中，故意設置非法程序的：　　(三)為達到竊取銀行資金或其他非法目的，利用各種手段修改業(yè)務數(shù)據(jù)的?！　〉谝话俣臈l　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記大過處分：　　(一)未按規(guī)定做數(shù)據(jù)備份和存放備份數(shù)據(jù)，備份介質(zhì)管理混亂，或者未經(jīng)批準進行銷毀的；　　(二)違反系統(tǒng)升級、系統(tǒng)變更和應用軟件投產(chǎn)規(guī)程的；　　(三)投入生產(chǎn)的軟件版本管理混亂、資料不全的；　　(四)將屬于本行的計算機軟件或者文檔資料丟失的；　　(五)未經(jīng)允許，系統(tǒng)管理員參與辦理柜臺業(yè)務或處理賬務的；　　(六)未經(jīng)允許，系統(tǒng)管理員隨意將系統(tǒng)管理權限下放給一般操作員的；　　(七)在發(fā)生故障時，未按操作規(guī)程及時上報和處理的?！　〉谝话俣l　有下列行為之一的，給予有關責任人員警告至記大過處分：　　(一)違反本行內(nèi)部經(jīng)濟糾紛裁決制度，未經(jīng)協(xié)商、調(diào)解和裁決，直接對外訴訟的；　　(二)內(nèi)部經(jīng)濟糾紛的當事行，提供虛假證據(jù)、隱匿證據(jù)、拒不提供有關證據(jù)或有其他嚴重影響內(nèi)部經(jīng)濟糾紛裁決行為的；　　(三)拒不履行內(nèi)部經(jīng)濟糾紛調(diào)解書、裁決書所確定義務的?！　〉谝话俣畻l　虛報經(jīng)濟糾紛案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記過處分?！　〉谝话僖皇藯l　有下列行為之一的，給予有關責任人員警告至記大過處分：　　(一)違反經(jīng)濟糾紛案件報告規(guī)定；不按規(guī)定時間上報，或者隱瞞、虛構案件事實的；　　(二)違反經(jīng)濟糾紛案件費用及損失管理規(guī)定，對經(jīng)濟糾紛案件費用違規(guī)列支或者對經(jīng)濟糾紛案件損失隨意掛賬、墊支的。第十六節(jié)　違反經(jīng)濟糾紛管理規(guī)章制度行為及處理　　第一百一十七條　違反經(jīng)濟糾紛案件保密規(guī)定，在經(jīng)濟糾紛案件管理或處理過程中泄露案件處理方案、證據(jù)材料等秘密的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記大過處分?！　〉谝话僖皇鍡l　有下列行為之一的，給予有關責任人員警告至記過處分：　　(一)按照規(guī)定應當由法律事務部門進行法律審查的合同，未經(jīng)法律事務部門審查對外簽署的；　　(二)法律事務部門在對業(yè)務合同進行法律審查過程中，嚴重失職，造成合同在合法性上出現(xiàn)問題，引發(fā)經(jīng)濟糾紛或?qū)е陆?jīng)營風險的； 三)對法律事務部門提出的法律審查意見拒不采納，造成經(jīng)濟糾紛或形成經(jīng)營風險的。第十五節(jié)　違反業(yè)務合同管理規(guī)章制度行為及處理　　第一百一十三條　有下列行為之一的，給予有關責任人員警告至記大過處分：　　(一)擅自修改、變動或自行印制總行統(tǒng)一制式合同文本文書的；　　(二)一級分行以下分支機構自行設計業(yè)務合同文本文書并投入使用，未經(jīng)一級分行審核批準的；　　(三)未經(jīng)有權行批準，對示范類合同文本進行修改的?！　』鹜泄芄ぷ魅藛T將托管的基金投資信息泄露給他人買賣股票的，給予有關責任人員記大過至撤職處分?！　」室鈸p毀加密卡的，給予有關責任人員開除處分?！　」室鈸p毀上述資料的，給予有關責任人員開除處分。第十四節(jié)　違反基金托管業(yè)務規(guī)章制度行為及處理　　第一百零九條　違反基金托管業(yè)務流程、操作規(guī)程、操作權限操作的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記過處分。　　第一百零七條　有下列行為之一的，給予有關責任人員開除處分：　　(一)擅自對客戶賬戶進行操作的；　　(二)泄露客戶資料和交易信息的；　　(三)對投資風險和投資收益進行虛假陳述、欺騙性宣傳，誤導投資者交易的。第十三節(jié)　違反代理業(yè)務規(guī)章制度行為及處理　　第一百零五條　有下列行為之一的，給予有關責任人員罰款處理或警告至記過處分：　　(一)開展開放式基金代理銷售、債券柜臺交易及二級托管業(yè)務時，無故拒絕客戶委托申請的；　　(二)開展個人實盤外匯買賣時，未與客戶簽訂交易協(xié)議書的；　　(三)未按協(xié)議或操作規(guī)程，辦理代收代付業(yè)務的；　　(四)未按規(guī)定辦理個人實盤外匯買賣交易密碼掛失的。第十二節(jié)　違反財務管理規(guī)章制度行為及處理　　第一百零三條　有下列行為之一的，給予有關責任人員警告至記大過處分：　　(一)不按規(guī)定核算各項收入、支出的；　　(二)違規(guī)列支各項費用的?！　〉谝话倭阋粭l　有下列行為之一的，給予有關責任人員撤職至開除處分：　　(一)未經(jīng)批準擅自開工或者購置建設項目的；　　(二)在固定資產(chǎn)購建中，亂用會計科目或資金來源不當形成賬外固定資產(chǎn)的