房地產(chǎn)門(mén)店經(jīng)理主要職責(zé)(參考版)
2025-04-17 22:05本頁(yè)面
【正文】 共贏(yíng)是多放利益的兼顧，共贏(yíng)不僅給你物質(zhì)上的財(cái)富，而且還給予你精神上的財(cái)富。6.5.4.3.2.1.2.1.六、倡導(dǎo)“合作、競(jìng)爭(zhēng)、共贏(yíng)”分行經(jīng)營(yíng)理念（永遠(yuǎn)只有這次，沒(méi)有下次）（永遠(yuǎn)沒(méi)有最好，只有更好）（系統(tǒng)的育人機(jī)制）：建立與成員的偷偷渠道。（意志堅(jiān)定）（巧舌如簧）（以身作則）.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的制度是否認(rèn)可，需要解決的問(wèn)題：④責(zé)任無(wú)小事②主動(dòng)溝通此一味執(zhí)行就更具有責(zé)任感，就沒(méi)有工作績(jī)效①這是我的錯(cuò)“扯皮到此為止”②任何時(shí)候都要對(duì)工作負(fù)責(zé)③負(fù)責(zé)是要用生命去做的事，就沒(méi)有執(zhí)行力④沒(méi)有人監(jiān)督，也沒(méi)有監(jiān)督的方法與條款③不會(huì)在職責(zé)范圍內(nèi)處理一切問(wèn)題①.對(duì)執(zhí)行的偏差缺乏敏感性（二）、執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)3.2.1.結(jié)果好事變壞事，小事變大事，簡(jiǎn)單的事變復(fù)雜的事。使做事的人不得不做更多的事；一些沒(méi)事的人滋事鬧事；一些做事的人總有做不完的事；一些沒(méi)事的人總是沒(méi)事做；上級(jí)訓(xùn)示做事的人，因?yàn)樗霾怀墒?；上?jí)夸獎(jiǎng)沒(méi)事的人，因?yàn)樗吹绞伦霾怀桑皇棺鍪碌娜俗霾怀墒?，做不好事；沒(méi)事的人盯著做事的人，討論做事的人做的事；一些事沒(méi)人做，一些人沒(méi)事做；（四）、分行常見(jiàn)現(xiàn)象在這個(gè)環(huán)節(jié)還可以充分借助行政文秘的力量，效果也會(huì)很好（危機(jī)處理），這時(shí)的分行就更要挺身而出，給所有的成員打氣。甚至是帶有些夸張的成分都無(wú)所謂，尤其是在成員開(kāi)單后效果是最好的。（三）、在特殊的情況下需要分行經(jīng)理特別關(guān)注：要求分行經(jīng)理用心找到調(diào)節(jié)分行氣氛的方法，主要是要找到題材，核心的動(dòng)作就是要渲染、帶動(dòng)4.3.2.每個(gè)人都在進(jìn)行與工作有關(guān)的活動(dòng)（打電話(huà)、溝通交流、搜索信息等）忙而不亂（二）、理想的店鋪氛圍：（一）、營(yíng)造和諧、緊迫，忙而不亂的氛
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