福興車業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度(參考版)
2025-05-30 19:14本頁面
【正文】 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。 其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度 安全檔案要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。 弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲得培訓(xùn)合格證的，本單位安全管理部門有權(quán)取消安全生產(chǎn)主管副職人員的任職資格。 安全生產(chǎn)主 管副職持證上崗制度 凡擔(dān)任安全生產(chǎn)主管副職職務(wù)的，必須參加崗位培訓(xùn)，并獲得 “ 崗位培訓(xùn)合格證書 ” 。危險(xiǎn)預(yù)知就是預(yù)先知道生產(chǎn)作業(yè)過程中的危險(xiǎn)性，進(jìn)而采取措施，控制危險(xiǎn)，保障安全。凡涉及動(dòng)火、登高、下罐、抽堵盲板、臨時(shí)用電等均按相應(yīng)級別辦理安全作業(yè)票，嚴(yán)格按作業(yè)票上指定的工作方法、范圍、步驟進(jìn)行，正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，做到安全檢修。 嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度。 崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度 標(biāo)準(zhǔn)化操作。股份制企業(yè)、合資企業(yè)等，由董事企會(huì)予以保證；一般國有 企業(yè)，由廠長或者經(jīng)理予以保證；個(gè)體工商戶等個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由投資人予以保證。 安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須安排適當(dāng)資金，用于改善安全設(shè)施，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證生產(chǎn)經(jīng)營單位達(dá)到法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。 對各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或有意拖延報(bào)告者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。 由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，而發(fā)生大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法調(diào)查處理。 對重大事故，企業(yè)應(yīng)配合上級部門組織有關(guān)人員參加 事故調(diào)查和處理。 調(diào)查和處理： 企業(yè)發(fā)生事故都要按 四不放過 (事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過、責(zé)任者沒得到處理不放過 )的原則處理。 凡外單位人員在企業(yè)勞動(dòng)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)按表外進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 對重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告書，于事故后二天內(nèi)報(bào)上級有關(guān)部門。事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告。 安全生事故報(bào) 告和調(diào)查處理制度 事故報(bào)告： 事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報(bào)告，而后逐級上報(bào)。 廠長、主管安全生產(chǎn)的副廠長聽取有關(guān)人員的情況匯報(bào)，及時(shí)做出決策，以保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 每周一上班 前，由主管安全生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)主持召開全廠各職能部門和各車間、班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)例會(huì)，除有極特殊情況需向主管安全副廠長請假外必須按時(shí)參加。 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、公開的原則，不得弄虛作假；從事考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。 特種作業(yè)操作證全國通用。 有下列情行之一的，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證： （ 1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（ 2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá) 3 次以上的；（ 3）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；（ 4）經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 發(fā)證單位及用人單位建立特種作業(yè)人員檔案。無證上崗的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按國家有關(guān)規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行教育和處罰。 特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)，直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 電氣檢查：主要負(fù)責(zé)人化工設(shè)備配用電氣、防雷、特種設(shè)備用的電氣安全保護(hù)是否齊全、可靠和定期效驗(yàn)保養(yǎng)，臨時(shí)用電設(shè)備是否達(dá)到安全要求。 設(shè)備檢查：是否認(rèn)真執(zhí)行機(jī)械設(shè)備、機(jī)械安全防護(hù)管理制度，設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全可靠和定期效險(xiǎn)、保養(yǎng)，一項(xiàng)做不到罰款 50 元，累計(jì)三次作不到罰分管領(lǐng)導(dǎo) 50 元。 （三）考核細(xì)則 企業(yè)把職工參加培訓(xùn)及考核情況整理歸檔，作為調(diào)整工種、調(diào)整等遇的依據(jù)，不參加培訓(xùn)人員不得上崗操作。 培訓(xùn)組織 企業(yè)培訓(xùn)組織工作由生產(chǎn)科組織，內(nèi)部培訓(xùn)場地在廠部會(huì)議室進(jìn)行，外部培訓(xùn)按企業(yè)實(shí)際情況選取最合適人員參加外部組織的各類培訓(xùn)，培訓(xùn)資料費(fèi)、書籍費(fèi)、教師授課費(fèi)等由廠部負(fù)責(zé)解決。 培訓(xùn)形式 采取教師授課，工人受訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式與參加各類培訓(xùn)班相結(jié)合的培訓(xùn)形式，請有安全管理經(jīng)驗(yàn)和安全常識、知識的人員為教師，接受安全教育知識，自覺做好安全生產(chǎn)工作。 重要崗位操作人員的安全教育的操作技能培訓(xùn)。 新入廠工人的安
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