學習轉作風，敢擔當心得體會多篇(參考版)
2025-04-17 07:06本頁面
【正文】 我將在公司的引領下，圍繞核心工作，保安全、抓效益。身教勝于言傳，我將把廉潔勤儉、謹言慎行、吃苦耐勞，作為日常生活準則，并嚴格要求家人?！ ∷?、生活作風方面 生活作風是思想意識、精神境界、道德品行在日常生活中的反映?！ √嵘S修質量 對標軍工六性(安全性、穩(wěn)定性、適應性、保障性、維修性、測試性)，打造維修質量體系，利用清單管理，全過程監(jiān)管維修質量。所以在日常維修工作上我們要堅持“問題止于此”?！ ⊥卣箻I(yè)務范圍 借助設備維修11234管理法，拓展對進口設備以及關鍵部件的自主維修能力。 為順利實現(xiàn)公司全方位高質量發(fā)展要求，機電物資中心今后的工作思路為：拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法?！ ∽⒅孛總€職工的思想政治工作，從人的因素上進行控制，創(chuàng)新開展各項工作，注重職工業(yè)務和素質雙成長?！ 〔糠謩?chuàng)新工作實效性不強，重數(shù)量、輕質量，重形式，輕實效，未能起到應有的效果?！ ι霞壈才诺墓ぷ?，只是落實完成，工作未能做到細致入微?！ ‘斍?，本單位工作作風仍存在以下問題： 中心日常管理缺乏創(chuàng)新意識，習慣用傳統(tǒng)的工作模式處理問題，致使管理動能發(fā)揮不足，甚至出現(xiàn)漏洞，工作作風有待提升。做到知真情、講實話、辦實事、求實效。 三、工作作風方面 其身正，不令而行。 另外，我將繼續(xù)在機電物資中心打造創(chuàng)新學習型組織，促進團隊成長，建立“數(shù)據(jù)+團隊”的高效運行體系，并樹立機電物資中心特色的工匠精神?！ ∫诠ぷ髦袑W習，學習中工作，不僅要從書本中學，還要向身邊的人學習?！ 《?、學習作風方面 學習不僅能獲取新知識，擴展認知邊界，也能減少錯誤認知，堵住一切錯誤的源頭。注重從講政治的方向發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。它是行動的先導，是總開關、總閘門，思想上無法“破冰”，行動上就難以“突圍”。習慣是知識、技能和愿望的交叉點，習慣一旦養(yǎng)成，將會自動運行起來。在當前煤炭企業(yè)的改革期，我們要將改作風作為講政治和敢擔當?shù)某霭l(fā)點和落腳點?！ ×暱倳浿赋?，黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。在實干中建立良好形象，要善于揣摩工作，善于干實事、干成事，在為公司辦事中、在推進工作中學會查擺問題、及時修正，努力讓員工看到公司全員立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為公司辦事的真心實意。把目光轉向那些群眾期盼已久的實事難事，朝改革發(fā)展穩(wěn)定中最難的地方開刀，干那些最難干的事，是一個黨員干部應有的擔當?！ ‘斎?，抓落實不能眉毛胡子一把抓，要找準突破口，處理好難易關系。公司黨員干部和員工都要把時間和精力用在抓落實上，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，盡早排出工序，盡快抓緊施工，及時收到工程款。 再宏偉的藍圖，也只有通過抓落實，才能展現(xiàn)出絢麗的實景。作風建設的成果，體現(xiàn)在抓落實上。 抓落實：抓落實既是認識論又是方法論，從認識論層面看，各級黨員領導干部都能認識到抓落實的重要性，這是毫無疑義的，但是從方法論層面看，還有個別黨員干部不善于抓落實甚至不會抓落實，這也是現(xiàn)實存在著的。 敢擔當還要不怕困難。敢于擔當不僅思想認識到位，還有努力學習提高自身素質，做到大事不糊涂、小事不疏忽，處事不拖拉。這種做事不避難、勇挑重擔，敢于負責就是敢擔當?！ 「覔敚涸趯嶋H工作中必然面臨不少打破常規(guī)、動真碰硬的艱難，也不可避免的遇到工作任務重新劃分、利益重新分配、急難險工作的完成等方面的難題，總是需要一股干勁、一股激情，否則，無所作為將難以推進、無
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