【正文】 七．有關(guān)下個(gè)學(xué)期的建議：1. 部門文化的建立2．回饋制度的完善3. 增強(qiáng)成員之間的交流4. 更注重部委工作5. 副主任工作角度的改變（從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制，在帶新部委方面）6. 活動(dòng)文件備份整理好（即是辦公室的本職工作抓起來） 7．招新時(shí)在平時(shí)的基礎(chǔ)上更注重個(gè)人的特長本學(xué)年即將結(jié)束了，每個(gè)人在這里都留下了一年的印記，在每個(gè)人的心里留下了不同的印象，每個(gè)人對(duì)我們辦公室做出了自己的貢獻(xiàn)，有了自己的收獲，同樣希望學(xué)生會(huì)下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造！學(xué)生會(huì)。2. 更注重新部委的工作 這不止是部位來到的第一個(gè)學(xué)期，第二個(gè)學(xué)期更加重要，因?yàn)閯偟降臅r(shí)候大家的好奇心會(huì)使積極性維持一定時(shí)間，更注重部委的工作，會(huì)讓部委感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注，能夠較好的提高部委的積極性。3. 成員對(duì)自己的工作思考較少 無論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理六．工作心得：在學(xué)生會(huì)工作工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動(dòng)，在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡(jiǎn)單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。四．工作中出現(xiàn)的問題：1. 物資采購的時(shí)間比較晚（活動(dòng)策劃物資清單提前完成）2. 宣傳力度比較小，方式少3. 贊助的確定時(shí)間比較晚，對(duì)活動(dòng)的影響很大4. 各部門不協(xié)調(diào)，意見不統(tǒng)一，導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差5. 活動(dòng)安排不夠詳細(xì)，很多問題現(xiàn)場(chǎng)安排（活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù)）6. 活動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清楚（安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì)，全面） 7. 活動(dòng)中的文件沒有整理好 8. 部門成員對(duì)工作中出現(xiàn)的問題反思不夠五．工作中反映出的其他問題：1. 部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少 在平時(shí)的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比較少，又不能夠一直舉辦活動(dòng)，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。一．日常工作：1. 例會(huì)2. 值班3. 與各個(gè)校區(qū)的合作二．日常工作中的問題： 1. 大多成員對(duì)例會(huì)的形式有意見，下個(gè)學(xué)期應(yīng)該有所改革。５、大隊(duì)擬在學(xué)習(xí)訓(xùn)練、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)雷鋒、尊干愛兵、實(shí)習(xí)供職、特長人才、軍械管理、以隊(duì)為家、學(xué)理論、新聞報(bào)道等方面選樹標(biāo)兵，各單位認(rèn)真推薦備注：各支部在１２月２５日前將選樹的標(biāo)兵單位（隊(duì)）、標(biāo)兵個(gè)人（院、大隊(duì)）事跡材料、年終總結(jié)材料，各類人員的獎(jiǎng)勵(lì)登記表一并報(bào)大隊(duì)。３、各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)由院里提名確定，學(xué)院選樹的各類標(biāo)兵、標(biāo)兵單位主官的獎(jiǎng)勵(lì)占院里掌握的獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)。５、抓緊時(shí)間，確保時(shí)間及時(shí)上報(bào)。３、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公平施獎(jiǎng)。時(shí)間總量：不少于４小時(shí)完成時(shí)限：寒假前要求規(guī)定：要求：１、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中精力搞好總結(jié)。組織人：大隊(duì)軍政主官完成標(biāo)準(zhǔn)：１、突出調(diào)動(dòng)積極因素，振奮人心。３、形成情況匯報(bào)并及時(shí)上報(bào)學(xué)院黨委。組織人：黨委書記完成標(biāo)準(zhǔn)：１、認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，反省問題。４、按時(shí)間向院上報(bào)情況。２、形成各類決議。時(shí)間總量：另定完成時(shí)限：１２月２３日前八、大隊(duì)總結(jié)：主要內(nèi)容：召開支委會(huì)，在各隊(duì)總結(jié)匯報(bào)情況的基礎(chǔ)上，著重分析按綱建隊(duì)指導(dǎo)基層建設(shè)的形勢(shì)，查找不落實(shí)的問題，形成年度工作的總體主人討論研究新年度，新學(xué)期的基本規(guī)劃與措施，審定受獎(jiǎng)人員和先進(jìn)單位以及向?qū)W院推出的各類標(biāo)兵，決定申報(bào)先進(jìn)大隊(duì)的問題。時(shí)間總量：不少于３小時(shí)完成時(shí)限：１２月２１日前七、測(cè)評(píng)驗(yàn)收：主要內(nèi)容：大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)逐隊(duì)聽取全年工作情況的總結(jié)，對(duì)各隊(duì)總結(jié)情況進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，對(duì)各點(diǎn)評(píng)比評(píng)獎(jiǎng)人員組織核查，對(duì)干部述職情況搞測(cè)評(píng)，召開代表座談會(huì)或問卷形式征求對(duì)大隊(duì)的意見和建議組織人：大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)完成標(biāo)準(zhǔn)：１、實(shí)事求是，尊重群眾意見。組織人：支部書記完成標(biāo)準(zhǔn)：１、形成本隊(duì)年度總結(jié)材料，并上報(bào)大隊(duì)。３、講評(píng)質(zhì)量不跑偏。組織人：每隊(duì)主官完成標(biāo)準(zhǔn)：１、要有詳實(shí)的會(huì)議記錄。２、匯報(bào)氣氛嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不走過場(chǎng)，３、評(píng)選結(jié)果準(zhǔn)確，符合實(shí)際。完成時(shí)限：１２月１０日前四、班內(nèi)總結(jié)：主要內(nèi)容：學(xué)員戰(zhàn)士在自我總結(jié)的基礎(chǔ)上，即召開班務(wù)會(huì)逐人做總結(jié)匯報(bào)，搞好批評(píng)與自我批評(píng)，評(píng)選受獎(jiǎng)人員。２、成績(jī)實(shí)在，問題準(zhǔn)確，措施可行。組織人：政治教導(dǎo)員。３、動(dòng)員后有情況匯集。完成標(biāo)準(zhǔn)：１、隊(duì)有動(dòng)員提綱。二、動(dòng)員教育：主要內(nèi)容：在摸清所屬人員對(duì)總結(jié)的態(tài)度和本單位年終總結(jié)要解決的主要問題基礎(chǔ)上，召開軍人大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，講清年終總結(jié)工作的指導(dǎo)思想，主要內(nèi)容，方法步驟和要求，把所屬人員的思想統(tǒng)一到認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)注重揭露矛盾，研究改造工作辦法，推動(dòng)工作落實(shí)上來。 組織人：黨委（支部）書記主要實(shí)施步驟：一、布置籌劃：主要內(nèi)容：召開教導(dǎo)員會(huì)議，中隊(duì)召開支委會(huì)，傳達(dá)院、大隊(duì)會(huì)議和文件精神，研究確定總結(jié)的計(jì)劃步驟及要求。指導(dǎo)思想：要以黨的十四屆六中全會(huì)精神，鄧小平新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)思想和江主席“五句話”總要求為指導(dǎo)全面回顧總結(jié)一年來按綱建隊(duì)以教學(xué)為中心，狠抓一線教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)所做的工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)通過總結(jié)評(píng)比，切實(shí)達(dá)到認(rèn)真工作形勢(shì)，找出薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)明確努力方向，調(diào)動(dòng)積極因素，推動(dòng)工作落實(shí)，為圓滿完成新年度各項(xiàng)任務(wù)奠定基礎(chǔ)的目的。展望２０１０年的工作，我會(huì)更加的努力下去，在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績(jī)。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對(duì)燃?xì)鈾C(jī)控制系統(tǒng)改造，學(xué)習(xí)調(diào)試，積累了一些經(jīng)驗(yàn)　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達(dá)到更高要求?！? 四 要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做到實(shí)際掌握，熟練操作。在過去的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。三　要學(xué)會(huì)善于溝通交流，加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。樹立公司現(xiàn)象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度最大化，做好技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品宣傳。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，向周圍工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，用知識(shí)充實(shí)自己，擴(kuò)大知識(shí)面，努力提高自身綜合素質(zhì)。具有良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和條件。為以后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。2010年度工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：２０１０就快結(jié)束，回首２０１０年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。過去的一年，讓我體會(huì)最深的真誠的對(duì)待自己的工作和周圍的每一個(gè)人，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，對(duì)待每一個(gè)同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo)，盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好各種信息收集、整理、篩選。另外最重要的就是要擴(kuò)大個(gè)人的信息來源和廣泛的溝通技巧，全身心的服務(wù)于保護(hù)區(qū)的各項(xiàng)工作。這要求勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和申請(qǐng)項(xiàng)目技巧，多爭(zhēng)取項(xiàng)目。其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。要改變的問題很多，首先就是意識(shí)。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個(gè)人的力量就更顯單薄了。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。在這里，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约?010年要為工作的努力：關(guān)鍵詞一：蛻變?nèi)魏胃淖儗?duì)于一個(gè)人都是艱難的。以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式、工作效率上的不斷革新。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會(huì)“引客入境”。我相信這句話是沒錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：（一）溝通不夠人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時(shí)的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。我想要改變自