民主生活會在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面存在的問題(參考版)
2025-04-16 23:40本頁面
【正文】 二是提升機關效能。一是轉變和改進工作作風。帶頭學習先進人物、先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，堅持自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。局領導班子將繼續(xù)落實班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個鎮(zhèn)辦，每年開展定期走訪調研，堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，協(xié)助鎮(zhèn)辦解決基礎設施建設、發(fā)展壯大集體經濟，促進農民增收等方面的重點難點問題?！ ?三)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。三是強化黨內監(jiān)督。二是嚴格落實廉政建設責任制。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。實事求是開展經常性批評和自我批評，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是嚴格黨內生活。堅持局黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。 (一)堅定正確方向，始終做到政治合格。制度執(zhí)行力不強，個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對局機關工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度?！ ?三)遵規(guī)守紀不夠嚴格。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深。部分領導干部經常以工作忙為借口，對參與政治理論學習不積極，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了
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