關于加強作風建設切實解決教育領域群眾反映強烈突出問題的實施方案(參考版)
2025-04-16 20:55本頁面
【正文】 月 作為一名教育工作者，我將嚴格遵守教育部《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》，堅決做到：不在校外輔導班有償代課，不強制學生購買輔導材料以教謀私，不利用稀缺教育資源以教牟利。附件附件：加強作風建設切實解決教育領域群眾反映強烈突出問題承諾書要在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅持邊整改、邊總結、邊完善，及時把專項整治中形成的好經驗好做法用制度形式固化下來，研究出臺、完善一批有效管用的制度規(guī)定，并嚴格遵守和執(zhí)行，強化制度執(zhí)行力。（五）健全制度機制。各直屬事業(yè)單位、各區(qū)縣教科體局在整治工作中，要進一步拓寬信訪舉報渠道，健全問題線索排查處置機制，對于群眾反映的問題要做到“事事有著落、件件有回應”，對于群眾反映強烈的突出問題，主要領導要親自掛帥、親自督辦，對漠視侵害群眾利益的問題，要做到發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、通報一起。全市教育工作者、教職員工全員簽訂《加強作風建設切實解決教育領域群眾反映強烈突出問題承諾書》（見附件）。切實做到“任務內容、目標、措施、時限節(jié)點、成果成效”五明確，狠抓落實，壓茬整改。（三）狠抓工作落實。市教育工委全面統(tǒng)籌安排全市教育領域突出問題專項整治工作，各責任科室抓總抓實承擔的任務，做好分析研判、組織協(xié)調、督導跟進等工作。（二）強化責任擔當。加強作風建設切實解決群眾反應強烈突出問題專項工作是鞏固和深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果的一項重要舉措。2022年3月至4月總結典型經驗，形成長效機制。2021年6月中旬前完成專項治理投訴舉報渠道公布。（責任科室：機關各科室），分門別類，高效分辦交辦，嚴肅查處教育系統(tǒng)工作人員以教牟利的違規(guī)違紀行為。（四）針對教育工作人員利用稀缺教育資源以教牟利問題整治措施：，在市教育局網站公布《實施方案》，向社會公布舉報電話及來信來訪方式，廣泛收集問題線索。（責任科室：基教科、人事科）落實單位：各直屬事業(yè)單位各區(qū)縣教科體局時限
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