在換屆工作會議上的講話范文(參考版)
2025-04-16 20:42本頁面
【正文】 推進干部能上能下，大力整治為官不正、為官不為、為官亂為等問題，營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境?！ ∪且倪M作風抓落實?！ 《且罨母镒ヂ鋵??！ ∫皇且o扣中心抓落實。市委常委會已建立項目推進情況匯報制度，每個月定期聽取各縣(區(qū))和市級部門推進重大項目的進展情況匯報，以促進項目落地達產(chǎn)達效為引擎，實現(xiàn)保運轉(zhuǎn)、穩(wěn)增長的目的。需要強調(diào)的是，市委、市政府把今年確定為項目推進年，各縣(區(qū))要和市里統(tǒng)一步調(diào)，也把今年作為項目推進年。中央、省委反復強調(diào)，要圍繞發(fā)展抓換屆，抓好換屆促發(fā)展，決不能因為換屆影響發(fā)展。推動領(lǐng)導班子完善議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實“三個不直接分管”要求，提高科學決策、民主決策、依法決策的水平。要堅持把功夫下在平時，健全干部經(jīng)常性提醒教育機制，加大提醒、函詢和誡勉力度，認真查處審計、信訪舉報、監(jiān)督檢查、個人事項報告中發(fā)現(xiàn)的問題，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止?！ ∪獓栏裥袨榧s束，重點抓好干部日常管理監(jiān)督。從我市班子隊伍現(xiàn)狀看，存在專業(yè)化能力不足、現(xiàn)代化素養(yǎng)不高、功能結(jié)構(gòu)不平衡的問題，導致一些“一把手”難選，專業(yè)性較強的領(lǐng)導崗位干部難選，駕馭復雜局面、關(guān)鍵時刻能“鎮(zhèn)得住場面”的干部難選。 二要提升專業(yè)素養(yǎng)，重點抓好新常態(tài)新理念培訓。今年，中央將在全黨部署開展 “學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是在教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育基礎(chǔ)上，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的戰(zhàn)略舉措?！ ∫灰嗡枷敫?，重點抓好“兩學一做”學習教育?！ ∪?、強化戰(zhàn)略意識，全面提升干部隊伍履職能力和水平 隨著各級領(lǐng)導班子換屆，一大批干部特別是年輕干部將走上新的領(lǐng)導崗位。對換屆中調(diào)整下來或選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話。要及時掌握干部的思想動態(tài)和心理預期，把思想政治工作做細致，教育引導領(lǐng)導干部正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。 三要強化思想引導?！ 《獜娀ぷ鹘y(tǒng)籌。各級黨委要切實加強對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，成立換屆領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子，抓好組織實施。東明書記特別強調(diào)：無論什么地方，如果出現(xiàn)對換屆工作領(lǐng)導不力、失職瀆職的問題，都要嚴肅追究當?shù)攸h委和紀委、組織部門主要負責人的責任。要堅持黨管干部原則，強化黨委的領(lǐng)導和把關(guān)作用，做深做細換屆人事方案和干部思想工作，減少換屆“震蕩”，保證換屆平穩(wěn)有序、換出活力。要建立換屆風氣問責制度，對風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導責任。切實加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀行為“零容忍”，見微知著，抓早抓小。要對近年來查處的用人上不正之風典型案例進行深入剖析，作為警示材料，與換屆工作有關(guān)文件和紀律規(guī)定一并印發(fā)黨員干部學習，舉一反三、引以為戒。 二要嚴格教育。嚴格執(zhí)行中央換屆紀律“九個嚴禁、九個一律”要求，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行干部工作程
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