中青年后備干部座談會領導講話范文(參考版)
2025-04-16 19:48本頁面
【正文】 我就講這些，謝謝大家?！ ∑浯我允。獣r時處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點，常抓不懈、警鐘長鳴，真正做到嚴于律己、勤于修身。實踐充分證明，干部只有牢牢把住清正廉潔關，才能擁有強大的凝聚力和感召力，在群眾中樹立起威望。嚴格依法行使權力，嚴守干部行為規(guī)范，果斷杜絕自行其是、濫用職權的現(xiàn)象，保證施政用權經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗。處理任何事情，不論親近遠疏，都一視同仁，一把尺子，一個標準，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關系、不講黨性的不良傾向，真正做到“用權不謀一己之利、處事不徇庸俗之情”。作為中青年干部，無論身居何職、官位多大，都應當堅持公心為本、公正為上、公論為先?！ 《且幨轮v原則。要情趣健康。要講究小節(jié)。關于這方面，我認為要做到以下幾點：要誠實守信。 一是要修身立德重品行。同時，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請示、多報告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動事業(yè)成功。要尊重不同的聲音，聽得“報喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。 三是要正確處理是非恩怨。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑， 充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠的目標挺進，爭取有新的作為。如果老是斤斤計較于一時的榮辱得失，那么就有可能會陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至會影響到各項工作的順利開展?！ 《且_面對榮辱得失。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來?！ ∫皇且_看待進退去留?！ ∷?、要有淡泊名利、不為物動的大氣 中青年干部身擔重任，是經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁?！ ∫⒆惚韭?、勤奮干事，真抓實干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應，多做打基礎、利長遠的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實事辦好，把好事辦實。一個干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實干事，那是肯定沒有希望的。每位中青年干部都應該有進取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺和機會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重擔，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力?！ ∏嗄旮刹恐挥薪?jīng)過急難險重任務的實踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來。不可否認的是，現(xiàn)在我們中青年干部隊伍中也確實存在一種很
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