20xx最新有關(guān)教育整頓自查自糾報告心得體會感想范文3篇(參考版)
2025-04-16 18:06本頁面
【正文】 。作為思想作風(fēng)整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統(tǒng)一到省委、省法院的決策部署上去，堅(jiān)決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，認(rèn)真整改，使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進(jìn)展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。四是缺乏完善監(jiān)督制約機(jī)制。?? 二是沒有牢固樹立堅(jiān)定的理想信念。分析產(chǎn)生上述問題的原因，雖然有法院人員少、任務(wù) 重、經(jīng)費(fèi)困難等客觀因素?? 但主要還是自身原因。有的巧立名目亂收實(shí)際執(zhí)行費(fèi)和辦案支出費(fèi)，當(dāng)事人反映強(qiáng)烈。一些法院受驅(qū)動的影響，仍然下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。有的法院紀(jì)律松弛、管理混亂，請吃送禮成風(fēng)。有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問。?? 五是法院內(nèi)部管理不嚴(yán)問題突出。有的法院對合議庭、獨(dú)任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。?? 四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的執(zhí)行方法不當(dāng)、措施不力、工作主動性不強(qiáng)。?? 三是執(zhí)行難問題突出。有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長。有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推。?? 二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當(dāng)事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案。?? 當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當(dāng)然的要受到各種這一歷史時期的影響。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。?? 三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實(shí)際行動彌補(bǔ)不足。?? 二是擺正自身位置，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)。?? 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。對照開展__評議行風(fēng)工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重。?? 二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲)，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源。?? 以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)__評議行風(fēng)活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。但由于自己覺得年紀(jì)輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。??
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