人事編制會上副州長的講話稿(參考版)
2025-04-16 11:01本頁面
【正文】 我們要在州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施人才強州戰(zhàn)略，穩(wěn)步推進行政管理體制改革，進一步增強責(zé)任感和使命感，振奮精神，堅定信心，扎實工作，努力開創(chuàng)人事機構(gòu)編制工作新局面，為全州經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大的貢獻。全州人事機構(gòu)編制部門要在繼續(xù)鞏固和提升實施行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等四項制度成果的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實好“陽光政府”四項制度，創(chuàng)造新的經(jīng)驗，做出新的成績，爭做實施“陽光政府”四項制度的表率。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支黨性強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、勤政廉政的干部職工隊伍。以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，進一步重視和加強人事機構(gòu)編制部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，牢固樹立團結(jié)出效率、團結(jié)出業(yè)績的理念，繼續(xù)保持奮發(fā)有為、昂揚向上、敢于負責(zé)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，凝心聚力，團結(jié)干事，切實提高人事機構(gòu)編制部門的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”。要加強服務(wù)平臺建設(shè)，以公共人事管理服務(wù)等服務(wù)平臺建設(shè)為重點，不斷改善工作條件，不斷提高公共管理和服務(wù)水平。要加強制度建設(shè)，以規(guī)范工作行為、工作程序為重點，建立完善促進各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、管理規(guī)范的制度保障體系。要加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完善統(tǒng)計制度，建立完善公務(wù)員、工資、機構(gòu)編制等方面的統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計報表制度，及時掌握動態(tài)信息和變化，為政府決策提供及時準確的數(shù)據(jù)資料。加強基礎(chǔ)建設(shè)是提高工作效能、順利推進各項工作的基礎(chǔ)。各級人事機構(gòu)編制部門要在州、縣黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署，精心組織，積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革，確保機構(gòu)改革期間隊伍不散、思想不亂、工作不斷。大家一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和省、州黨委、政府的部署上來，牢固樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，堅決完成好機構(gòu)改革任務(wù)。 一是要認真做好自身機構(gòu)改革?！ ?五)加強人事機構(gòu)編制系統(tǒng)自身建設(shè) 加強自身建設(shè)，是提高工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ)。對擅自增人進人的，人事機構(gòu)編制和財政部門不予承認。對這些問題，我們必須引起足夠重視，人事機構(gòu)編制部門要加強督查，保證公務(wù)員法和機構(gòu)編制法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行。三是超編制、超職數(shù)配備非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的問題突出。二是行政人員與工勤人員比例嚴重失調(diào)。一是違規(guī)進人現(xiàn)象突出。總體看來，我州人事編制工作成績是顯著的，人民群眾對我們的工作也是滿意的，這是我州人事機構(gòu)編制工作的主流，必須給予充分肯定?！ ?四)嚴肅干部人事工作紀律 嚴肅干部人事工作紀律，是實現(xiàn)人事機構(gòu)編制工作健康 發(fā)展的重要保障?！ ∪菄@政府機構(gòu)改革“兩個不得突破”的規(guī)定，各級機構(gòu)編制部門要適時開展監(jiān)督檢查，督促各部門將工作職能轉(zhuǎn)變到位、落實到位，防止出現(xiàn)缺位、失位和越位現(xiàn)象。 二是要嚴格機構(gòu)編制管理。下半年啟動后，要切實按照州委、州政府對政府機構(gòu)改革的部署要求，認真抓好省政府批復(fù)的機構(gòu)改革方案的落實?！ ∫皇欠e極穩(wěn)妥地做好州、縣政府機構(gòu)改革。按 照省委、省政府的要求，省政府機構(gòu)改革上半年基本完成，州、市、縣政府機構(gòu)改革將于下半年啟動實施，今年底前基本完成，時間緊、任務(wù)重。要切實關(guān)心企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作
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