【摘要】干部量化考核的實踐與思考 干部量化考核的實踐與思考[推薦]干部量化考核的實踐與思考 干部量化考核的實踐與思考堅持用好作風(fēng)選作風(fēng)好的干部,預(yù)防和克服選人、用人上的不正之風(fēng),必須依靠民主化、科學(xué)化、制度化的選人用人機制,落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。長期以來,傳統(tǒng)的干部考核工作偏重于定性考核,所輔助的定量考核,在項目設(shè)置和評價設(shè)置方面存在很多缺陷,適
2025-04-16 04:52
【摘要】 第1頁共10頁 干部量化考核的實踐與思考 堅持用好作風(fēng)選作風(fēng)好的干部,預(yù)防和克服選人、用人上的 不正之風(fēng),必須依靠民主化、科學(xué)化、制度化的選人用人機制, 落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參...
2024-09-29 04:21
【摘要】 第1頁共2頁 干部量化考核實踐思考 內(nèi)容預(yù)覽: 堅持用好作風(fēng)選作風(fēng)好的干部,預(yù)防和克服選人、用人上的 不正之風(fēng),必須依靠民主化、科學(xué)化、制度化的選人用人機制, 落實群眾對干部選拔任用的知...
2024-09-29 05:17
【摘要】 對領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的實踐與思考 政績是領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)在工作實踐中的綜合反映,是領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)中創(chuàng)造出來的業(yè)績,因此,實施領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核,既是上級組織客觀評價下級領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況的辦法...
2024-09-30 20:19
【摘要】 第1頁共10頁 干部考核實踐思考 堅持用好作風(fēng)選作風(fēng)好的干部,預(yù)防和克服選人、用人上的 不正之風(fēng),必須依靠民主化、科學(xué)化、制度化的選人用人機制, 落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選...
2024-09-29 04:27
【摘要】 第1頁共7頁 分類考核的實踐與思考 考核工作是組織人事部門的一項經(jīng)常性工作,考核結(jié)果是正 確評價和使用干部的重要依據(jù),考核工作質(zhì)量的好壞直接影響選 人用人的準(zhǔn)確性。2024年,我縣在鄉(xiāng)科級...
2024-09-23 01:53
【摘要】 第1頁共5頁 干部能力與實績量化考核報告 改革和完善傳統(tǒng)的干部考核方法已成為當(dāng)前干部人事制度 改革的一個重點??茖W(xué)制定考核指標(biāo),擴大考核范圍,改進(jìn)考核 辦法,特別是對干部的品質(zhì)、作風(fēng)、能力...
2024-09-29 04:30
【摘要】 第1頁共6頁 干部教育的實踐與思考 近年來,*縣從改進(jìn)選人方法,加強教育培訓(xùn),完善機制入 手,加大制度創(chuàng)新力度,嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)選人用人,不斷深化干部 人事制度改革,初步形成了一套規(guī)范有序、科...
2024-09-29 05:02
【摘要】 第1頁共7頁 關(guān)于年輕干部德的考核評價工作的實踐與思考 作者/張寶琦楊樹峰 加強干部德的考核,是干部教育管理的重要內(nèi)容。年輕干部 是干部隊伍的重要組成部分,是黨的事業(yè)的生力軍和后備力量。 ...
2024-08-26 15:02
【摘要】處級干部年度考核量化評分表所在部門:日期:姓名:職務(wù):考核指標(biāo)分值標(biāo)準(zhǔn)自評評定優(yōu)秀合格基本合格不合格德分政治品德~~~職業(yè)道德~~~社會公德~~~個人品德
2025-07-03 19:31
【摘要】第一篇:干部包保量化考核機制 干部包保量化考核機制 一、目的為了規(guī)范和提高車間管理人員的工作職能,更好的發(fā)揮車間干部的工作創(chuàng)造性、科學(xué)性的開展工作,全面提高車間各項管理工作秩序化,提高車間整體管理...
2024-11-14 19:53
【摘要】 第1頁共7頁 干部教育實踐與思考 今年以來,*省*市針對黨校干部教育培訓(xùn)中存在的干部學(xué)習(xí) 內(nèi)在動力不足、培訓(xùn)效果不夠理想等問題,以貫徹落實《干部教 育培訓(xùn)工作條例(試行)》為契機,緊密聯(lián)系...
2024-09-29 04:10
【摘要】 第1頁共7頁 紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合考核評價辦法實踐與思考 紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作的一項基礎(chǔ)性工程。為加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的規(guī)范管理和激 勵引導(dǎo),提高紀(jì)檢監(jiān)察工...
2024-08-18 18:16
【摘要】 第1頁共12頁 干部選拔任用監(jiān)督的實踐與思考 黨的*報告指出:“要加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督” 這是黨在新時期對干部選拔任用的新要求,是落實科學(xué)發(fā)展觀的 具體體現(xiàn)。為不斷加強對“干部選...
2024-09-29 04:32
【摘要】 第1頁共5頁 干部責(zé)任制的實踐與思考 黨的*報告和《干部任用條例》明確提出,要探索建立健全 科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制,建立用人失察失誤責(zé) 任追究制度。 《干部任用條例》提出了...
2024-09-29 03:47