制造分廠崗位入職要求(參考版)
2025-04-16 04:34本頁面
【正文】 接口關系在辦公室主任及組長帶領下，做好本職工作崗位入職要求部門名稱制造分廠崗位名稱電梯工直屬上級班長直轄下級無入職基本要求學歷：初中以上工作經(jīng)歷：入廠半年以上技能：熟悉電梯基本知識操作與維護，取得電梯工特種人員上崗操作證年齡：男18~59歲，女18~49歲工作內容描述負責分廠范圍內預熱器、水泥庫用電梯的使用與維護，確保巡檢及檢修人員的接送主要職責權限 負責本崗位電梯操作與使用，不許他人隨意操作； 嚴格遵守安全操作規(guī)程，不超負荷運轉，保持電梯內清潔； 當班時間內要勤聽、勤看、勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證電梯的合理使用； 能排除電梯的一般故障，出現(xiàn)問題時能采取應急措施把乘客送出轎箱至樓層。接口關系與各有關崗位搞好協(xié)作，維護設備正常運轉崗位入職要求部門名稱制造分廠崗位名稱雜工直屬上級組長直轄下級無入職基本要求學歷：初中以上工作經(jīng)歷：從事本崗位工作3個月以上技能：掌握安全操作知識，能勝任各種臨時性工作年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內容描述負責分廠次庫放料，核對票據(jù)，做到準確無誤發(fā)運次料主要職責權限 認真審核票據(jù)，做到票據(jù)與車號相符無誤后才能發(fā)料； 嚴格遵守交接班制度，做到交班清楚，接班后必須檢查設備運轉狀況，記錄是否無誤； 及時與中控主任聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，發(fā)料時必須有中控主任簽字，不允許不發(fā)料先蓋章； 保證現(xiàn)場衛(wèi)生整潔，如有故障堆料及時匯報處理； 完成各種臨時性工作任務； 有權提出合理化建議。接口關系與各相關崗位搞好協(xié)作，做好維護工作,協(xié)助各段做好分廠檢、搶修。接口關系配合其他人員做好設備檢修和搶修崗位入職要求部門名稱制造分廠崗位名稱起重工直屬上級班長 直轄下級無入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：本崗位學習3個月以上技能：掌握起重機械設備性能，并取得起重工特種作業(yè)上崗操作證年齡：男16~54歲，女16~49歲工作內容描述負責分廠所轄范圍內起重設備的使用，作好起重物資安全起吊工作主要職責權限 遵守起重工技術安全操作規(guī)程及有關管理制度； 負責分廠所轄設備的起吊工作，保證起重機設備及工具的完好使用狀態(tài)，保證起吊工作時自身及他人人身安全； 起重工作時，吊運的物件不準長時間在空中停留，嚴禁超負荷作業(yè)； 起重作業(yè)結束時，必須將所用電動機械的電源切斷，清理好作業(yè)現(xiàn)場及所用機械、工具； 努力學習新技術，不斷提高技術水平； 有權提出合理化建議。接口關系與有關崗位協(xié)作共同解決發(fā)現(xiàn)的問題崗位入職要求部門名稱制造分廠崗位名稱鉗工直屬上級班長直轄下級無入職基本要求學歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：本崗位學習3個月以上技能：了解鉗工基本知識，能獨立處理生產中遇到的機械故障年齡：男16~59歲，女16~49歲工作內容描述負責本崗位機械設備的維護與維修，確保設備的完好運轉主要職責權限 遵守鉗工安全操作規(guī)程及有關管理制度； 負責分廠所轄范圍內機械設備的日常維護及檢修、搶修的具體實施工作； 對所使用的工、卡、夾具等的使用與保管負責，不允許丟失或轉借他人，有檢修任務時，及時佩帶好安全用具及工具； 嚴格執(zhí)行開停機掛牌制，保證本人及他人人身安全，檢修拆下的零部件不得隨意亂扔； 不斷學習鉗工新工藝、新知識，努力提高崗位技能及素質； 有權提出合理化建議。接口關系協(xié)調好與各工段及工段之間的關系，加強同技術部門的聯(lián)系，做好技改工作崗位入職要求部門名稱制造分廠崗位名稱工藝管理直屬上級工藝組組長直轄下級無入職基本要求學歷：大?；虼髮Ｒ陨瞎ぷ鹘?jīng)歷：從事本專業(yè)工作3個月以上技能：熟悉水泥生產工藝過程，掌握生產崗位標準文件，具有一定的寫作能力年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內容描述負責分廠范圍工藝管理標準的編寫，質量體系認證的準備和接待工作，并協(xié)助各工段對職工進行教育培訓，對影響生產各環(huán)節(jié)的工藝技術改造方案進行征集主要職責權限 協(xié)助組長進行工藝管理工作，不斷改進工作質量； 努力做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)生產中存在的問題，并進行分析、解決，保證生產穩(wěn)定運行； 負責ISO—9000質量體系認證工作，負責內、外審的具體工作，及時修改崗位操作規(guī)程，對接、下發(fā)文件進行整理、歸檔； 負責職工的教育培訓工作，編制年、季、月培訓計劃并組織實施，編寫教育計劃實施表并按時上報； 負責生產記錄的整理歸檔，保證完整性、可追溯性； 有權提出合理化建議。崗位入職要求部門名稱制造分廠崗位名稱工藝組組長直屬上級生產副廠長直轄下級工藝組組員入職基本要求學歷：大?；虼髮Ｒ陨瞎ぷ鹘?jīng)歷：從事本專業(yè)工作2年以上技能：熟知水泥生產、制備工藝過程常見的各種工藝狀況年齡：男20~59歲，女20~54歲工作內容描述負責分廠生產、工藝技術工作，對工藝操作實施監(jiān)督、指導、確保產量質量等指標的完成主要職責權限 負責生產 進行必要指導監(jiān)督； 及時準確地對產量、質量、能耗、指標進行統(tǒng)計，定期分析； 負責分廠的職工培訓工作，不斷提高員工的操作技能與素質； 負責分廠ISO—9002質量體系認證工作。有權提出合理化建議。保證破碎機均勻入料，嚴禁上跨、下鉆皮帶，保證本人及他人人身安全。崗位入職要求部門名稱制造分廠崗位名稱石膏崗位工直屬上級班長直轄下級無入職基本要求學歷：技校（職專）及以上工作經(jīng)歷：本崗位實習三個月以上技能：掌握破碎機、皮帶輸送機等設備的操作，物建年齡：男19~54歲，女19~49歲工作內容描述負責石膏破碎工作。負責向分廠領導匯報檢斤信息，組織執(zhí)行公
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