連鎖餐飲企業(yè)管理制度(參考版)
2025-04-16 02:17本頁面
【正文】 （2）本《管理制度》具體執(zhí)行中如有存在問題由片區(qū)辦公室負(fù)責(zé)解釋。八、 附則（1）本《管理制度》自 年 月 日起執(zhí)行。能雙方協(xié)商解決的，盡量協(xié)商解決；不能協(xié)商解決的，通過法律程序妥善解決。（3）涉及有關(guān)投資項(xiàng)目的合同，由辦公室具體操作，但控制權(quán)在總經(jīng)理。（2）各單位有權(quán)和外界草擬經(jīng)濟(jì)合同，但所有合同必須報(bào)請總經(jīng)理審閱同意、簽章后，方可加蓋合同專用章。（1）片區(qū)經(jīng)濟(jì)合同要有總經(jīng)理的簽章才具有約束力和法律效力。為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，避免不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛和損失，根據(jù)《合同法》及總部相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。七、 合同制度片區(qū)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，它最日常的活動就是和外界發(fā)生經(jīng)濟(jì)交往，而這種經(jīng)濟(jì)關(guān)系往往需要契約、合同、協(xié)議來維系。德指思想品德；能指知識水平和技能水平、理解能力和創(chuàng)造能力；勤指工作態(tài)度、責(zé)任心和出勤情況；績指工作質(zhì)量、工作數(shù)量和工作業(yè)績。獎(jiǎng)懲和考核緊密結(jié)合。片區(qū)依據(jù)勞資兼顧互利互惠的原則，待遇視從業(yè)人員的學(xué)歷、經(jīng)歷、技能及工作性質(zhì)而定，從業(yè)人員的年度工資調(diào)整方案暫由辦公室擬訂，呈總經(jīng)理審核后調(diào)整。新進(jìn)人員自報(bào)到日起計(jì)薪，離職人員自離職之日停薪，并按日計(jì)算。調(diào)動員工在接任者未到職前，其職務(wù)由原直屬主管指定適當(dāng)人員代理。（4） 調(diào)動片區(qū)基于業(yè)務(wù)上的需要，實(shí)行崗位調(diào)動制，需調(diào)動員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)時(shí)，被調(diào)動的員工不得借故拖延或抗命。辦公室應(yīng)將員工假、勤、獎(jiǎng)、懲隨時(shí)記錄，作為年終考核的參考。（2）考績員工試用期間（三個(gè)月），由試用部門主管負(fù)責(zé)考核，考核合格者，填寫《聘用申請表》，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，方得正式錄用。5．5交驗(yàn)其它必要的證件（職稱證、資格證、培訓(xùn)證等），并留存復(fù)印件。5．3交身份證復(fù)印件1份。 試用人員報(bào)到時(shí)，應(yīng)向辦公室辦理下列手續(xù)：5．1填寫個(gè)人履歷表。員工轉(zhuǎn)正后，片區(qū)根據(jù)實(shí)際情況簽定《勞動合同》。 片區(qū)所需員工，盡量公開條件，向社會招聘。片區(qū)招聘原則：因事設(shè)崗，因崗設(shè)人；競爭上崗，機(jī)會平等；才有所用，才有所值；堅(jiān)決使用德才兼?zhèn)?、?fù)合型人才。本片區(qū)員工的管理，須依據(jù)本制度辦理。四、人事制度本制度根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定制定。最長時(shí)間不得超過一個(gè)月（從領(lǐng)款之日起算）。報(bào)銷程序按上條辦理。出差人員必須根據(jù)辦公室出差登記記錄，嚴(yán)格報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。 出納辦理。 財(cái)務(wù)室會計(jì)審核。（3） 垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須符合衛(wèi)生要求，放置于規(guī)定的場所，不得任意亂倒堆積。（2） 片區(qū)各工作場所內(nèi)均須保持整潔，各部門均應(yīng)注意衛(wèi)生清潔，并將物品擺放整齊。十二、環(huán)境衛(wèi)生管理（1） 片區(qū)各工作場所、宿舍、沐浴室、衛(wèi)生間等原則上由各使用人打掃，必須保持衛(wèi)生整潔。（7） 使用外線應(yīng)注意控制，節(jié)約話費(fèi)，杜絕浪費(fèi)。（5） 工作人員不得使用電話閑聊、開玩笑。（3） 接聽電話注意禮貌用語，先問好，再報(bào)部門名稱，然后詢問對方事由。十一、電話使用管理（1） 片區(qū)各單位電話為開展業(yè)務(wù)之用，員工不得打私人電話。（6） 駕駛員應(yīng)做好車輛日常的保養(yǎng)、維護(hù)、衛(wèi)生工作。（4） 車輛的有關(guān)證件及附帶資料除行車執(zhí)照、保險(xiǎn)卡由各使用人攜帶外，其余均由片區(qū)辦公室保管。（2） 各部門需要使用車輛時(shí)，應(yīng)提前申請，經(jīng)總經(jīng)理或辦公室主任批準(zhǔn)后，方準(zhǔn)出車。（4）所有信件、郵件、報(bào)刊應(yīng)及時(shí)送達(dá)各部門或個(gè)人，重要信件、掛號郵件必須簽字確認(rèn)。（2）片區(qū)辦公室負(fù)責(zé)為各部門接收信件、郵件、報(bào)刊。（2）勞保用品的購發(fā)、配給由總部根據(jù)各部門的實(shí)際工作需要統(tǒng)一購買、統(tǒng)一發(fā)放。負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立賬本，辦好入出庫手續(xù)，做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當(dāng)、保管妥當(dāng)。片區(qū)辦公室指定專人制定每月辦公用品匯總計(jì)劃及預(yù)算，經(jīng)辦公室主任報(bào)請總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)將辦公用品購回，根據(jù)實(shí)際工作需要有計(jì)劃地分發(fā)給各個(gè)部門。（2）辦公室及微機(jī)室
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