建筑施工現(xiàn)場管理制度(參考版)
2025-04-16 01:09本頁面
【正文】 能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。用人單位：甲方（蓋章） 法人代表（簽字蓋章）勞 動 者：乙方（簽字） 2010 年 12 月 1 日 經(jīng)審查，本合同符合國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和勞動政策，予以簽證。八、本合同未盡事宜，按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬合同期內(nèi)，甲方應按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬。一、合同期限本合同期限為 年 月，自 2015 年 月 日 起至 2015年 月 日止。 三、簡答題 每題10分，共20分當務工人員與所屬企業(yè)發(fā)生勞資糾紛時，如何維護自身合法權(quán)益？.請列舉出農(nóng)安縣的勞動爭議調(diào)解中心地址和聯(lián)系電話？ 編號 勞 動 合 同 書（無用工手續(xù)無效）用人單位（甲方） 勞 動 者（乙方） 農(nóng) 安 縣 勞 動 局 監(jiān) 制 用人單位全稱貼照片處企 業(yè) 性 質(zhì)地 址勞動者自然情況姓 名出生時間性 別民 族文化程度身份證號政治面貌家庭住址工 種技術(shù)等級健康狀況參加工作時間用人單位（甲）、勞動者（乙）雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和有關(guān)政策，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下勞動合同，共同執(zhí)行。 （ ）訂立勞動合同時，不得扣押勞動者的居民身份證和其它證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其它名義向勞動者收取財物。（ ）勞動合同中約定“工傷概不負責”、“工傷事故責任自負”等條款具有法律效力。 （ ）艾滋病病毒對外界環(huán)境的抵抗力較弱，離開人體后，常溫下可存活數(shù)小時到數(shù)天。（ ）勞務作業(yè)工人必須與勞務企業(yè)簽訂書面勞動合同。 A、 B、2 C、二、判斷題，請在括號內(nèi)填‘√’或‘’每題4分，共40分（ ）勞務用工單位可以每月只發(fā)給務工人員300元生活費，其余工資年底一次付清。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起（ ）日內(nèi)向甲方工作地區(qū)人民法院起訴A、15 B、20 C、309．如果超過一年不簽訂勞動合同，則視為用人單位已訂立（ ）勞動合同。A、工傷保險待遇 B、民事賠償和其他待遇 C、國家賠償，可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商解決無效，要在勞動爭議發(fā)生之日起（ ）日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如果用人單位逾期仍然不支付，勞動行政部門應當責令用人單位按應付金額（ ）%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。 A、單位領(lǐng)導 B、單位工會 C、勞動仲裁機構(gòu)或人民法院2．因務工人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用工企業(yè)應當提前30日以書面形式通知務工人員或者額外支付（ ）個月工資后可以解除勞動合同。本合同一式兩份
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