礦井防治水管理規(guī)定及考核辦法111(參考版)
2025-04-15 23:20本頁面
【正文】 15 / 15。6知識培訓每半年進行一次全員防治水知識培訓，經(jīng)過考試合格后方可上崗。無水窩扣1分/次?？圻B隊動態(tài)分1分/次。無措施擅自爆破揭穿的扣20分/次；措施不力扣10分/次。采空區(qū)或老巷積水掌握清楚,一處不明扣2分。5防治措施（1）制定礦井防治水考核獎懲考核辦法，無辦法扣2分，未按辦法嚴格考核執(zhí)行扣1分。（3）凡發(fā)生煤矸倉積水潰水事故，扣10分/次。 (2)數(shù)據(jù)未填寫或有錯漏一處扣1分；（3）釬孔(眼)缺一孔扣2分。預報解釋漏失水體，一處扣2分。（3）物探工程探測情況平面圖（1：5000），標注每次探測時間、位置、控制長度，一處不清扣1分。（2）物探探測記錄，控制點臺賬。本辦法解釋權屬XXXX集團公司。 請各礦井將參與考核的領導成員名單和根據(jù)工作職責應承擔系數(shù)于3月底前報集體公司地測部。礦井單位對礦井防治水和地測部門的考核辦法由各單位自行制定。六、其他 生產(chǎn)、基建礦井同時參與考核評比；延深工程納入生產(chǎn)礦井統(tǒng)一考核；XXXXX開始井巷施工參照考核。采用俯斜推進的采面要經(jīng)集團公司批準，未批準采煤又受水影響時，礦總經(jīng)理、分管技術、生產(chǎn)和安全的礦領導各500元。無探放水措施或未嚴格執(zhí)行措施或物探預報失誤，造成誤穿巖溶、陷落柱（或安全巖柱小于3米）的，處罰單位5000元，處罰礦總經(jīng)理、分管技術、生產(chǎn)和安全的礦領導各500元，處罰物探服務中心一次400元。凡發(fā)生老空水、巖溶水、陷落柱水或斷層水透水事故處罰單位5萬元。沒建立參數(shù)前，一年中都未觀察時，上述礦領導處罰500元。各礦要進行巖移觀測，以建立本礦的巖移參數(shù)及采面回采后頂板冒落帶和導水裂隙帶高度參數(shù)，為防治水和地表沉陷防治提供基礎參數(shù)。四、其他獎勵、處罰條款探明了帶壓水體，同時又保持了3米以上超前安全巖柱的，礦井單位一次獎勵1000元，物探服務中心一次獎勵400元。水文地質(zhì)條件中等的獎勵該單位領導3000元。三、年度考核：年度礦井防治水實行目標考核，礦井單位若全年未發(fā)生透水事故，對該單位領導進行獎勵，具體標準按水文地質(zhì)條件復雜程度劃分如下：水文地質(zhì)條件極復雜的獎勵該單位領導5000元。 第五章：考核辦法一、考核總目標：地測安全質(zhì)量標準化達一級；杜絕重傷及以上地質(zhì)災害事故。第三十三條：威脅礦井安全的廢棄小窯及鉆孔等，均應進行封堵處理、并達到防水要求。雨季、水文地質(zhì)條件復雜等特殊情況，應適當增加排查次數(shù)。評價后報礦分管領導、總工程師審核，審核后的結果報集團公司地測部備案。第三十一條：各礦井（生產(chǎn)、基建）必須堅持每月對正在施工的掘進工作面進行水害評價工作。第二十九條：對井田范圍附近關閉廢棄的小煤窯和生產(chǎn)的小煤窯進行調(diào)查、分析、上圖，掌握其分布、開采范圍、對礦井的危害等情況清楚。第二十七條：礦井各類防隔水煤柱的留設，符合《煤礦防治水工作條例》及《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》的要求。第二十五條：礦井結合實際需要，建立健全防治水工作制度，并加強對管理的監(jiān)督和檢查，確保水害防治的責任、措施的落實。金屬支架臨時支護要及時換為永久支護。巖巷遇溶洞、裂隙、破碎帶、斷層面時必須每放一次炮支護一次；支護方式為錨網(wǎng)噴或砌碹，砌碹時碹體后必須注滿砼，以防掘進過后突水。第二十三條：凡掘進工作面遇巖溶、陷落柱或異常水體時，應停止掘進，嚴禁擅自爆破揭穿。工作面遇滴水、淋水、巖壁掛汗、聽見水響時另有針對性的增加探水孔，增加的探水孔深以凈巖柱不小于3m為準。 每循環(huán)打眼前必須打完5個探水孔，探水孔布置為巷道頂?shù)?、兩幫、巷中各一個，頂?shù)缀蛢蓭偷目自诟鞣秸械南锏垒喞€上掛孔，以30度的外岔角方向鉆進；巷中孔位于巷道斷面中心，方位同巷道方位。 探放水工作結束后，礦井地測部門應進行驗收，并對探放水資料進行整理，寫出探放水工作總結，報集團公司地測部門備案。 地測部門必須在現(xiàn)場醒目標注清楚允許掘進距離控制點，并現(xiàn)場向施工單位負責人交待，受交待人必須在地測部門的交待
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