【摘要】柏朗家具有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制柏德祿總經(jīng)理為柏朗家具有限公司主要負(fù)責(zé)人,職業(yè)危害防護(hù)有以下責(zé)任:1、嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;2、每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會(huì)議,及時(shí)研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施;
2025-04-15 13:52
2025-04-15 12:31
【摘要】33/33受控狀態(tài):文件編號(hào):SXZQM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司質(zhì)量手冊(cè)(依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001:2000)編
2025-06-30 03:56
2025-06-20 14:54
【摘要】第八章-HR08_工資核算流程1.流程說明本流程描述了月底考勤數(shù)據(jù)和人員主數(shù)據(jù)輸入完成后,結(jié)算獎(jiǎng)金(單獨(dú))或同仁薪資金額,并直接過帳到財(cái)務(wù)的過程。l當(dāng)月若有獎(jiǎng)金(單獨(dú))發(fā)放時(shí),必須在必須在當(dāng)月薪資核算前運(yùn)行,但不要“發(fā)布工資核算”,直接進(jìn)行“開始工資核算”后,如核查無誤可過帳到財(cái)務(wù)、銀行轉(zhuǎn)盤格式并轉(zhuǎn)盤、打印薪資單。其個(gè)人所得稅則計(jì)入當(dāng)月薪資中一并計(jì)算l每月底前各
2025-04-12 00:59
【摘要】江門市志豪家具有限公司員工手冊(cè)31/33總經(jīng)理致辭歡迎您加盟到本公司的團(tuán)隊(duì)之中,您的到來使公司又增添了一份活力。作為公司的一員,我非常樂意和大家一起度過人生中美好的一段工作年華,共同為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。本公司實(shí)行現(xiàn)代管理制度,同時(shí),鼓勵(lì)員工立足本職,樹立市場(chǎng)第一、力求客戶滿意的宗旨,為實(shí)現(xiàn)公司成為世界上
2025-06-30 04:37
【摘要】人事管理制度一、入職規(guī)定1、相關(guān)部門需增加新人,部門經(jīng)理需對(duì)空缺職位分析比較能否內(nèi)部升遷、委托,如不能,請(qǐng)寫書面增員申請(qǐng)書向總經(jīng)理審批。2、總經(jīng)理同意后,部門經(jīng)理根據(jù)崗位的主要職責(zé)及公司現(xiàn)有同崗位優(yōu)秀員工的表現(xiàn)制定《崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)》,將該標(biāo)準(zhǔn)及書面增員申請(qǐng)書轉(zhuǎn)遞于人事部。3、人事部接到相關(guān)部門的《書面增員申請(qǐng)書》和《崗位聘任標(biāo)準(zhǔn)》后選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息。4
2025-04-21 09:01
【摘要】如果打造金堂地區(qū)性價(jià)比最高的軟床—金堂店深圳某某家具有限公司地區(qū)推廣計(jì)劃目錄?城市概況?商場(chǎng)情況?績效分析?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?弗雷婭現(xiàn)狀分析?SWOT分析
2025-01-07 00:21
【摘要】受控狀態(tài):文件編號(hào):SXZEM-2004持有者:版本:A上海思想者家具有限公司環(huán)境手冊(cè)(依據(jù)GB/T24001-1996idtISO14001:1996)編制:
2025-04-15 05:04
【摘要】部門目錄第1章部門組織架構(gòu)及定員定編第2章部門總流程第3章部門規(guī)章制度1、信息建設(shè)規(guī)劃制度;2、設(shè)備管理制度;3、設(shè)備管理流程及考核點(diǎn);4、網(wǎng)絡(luò)管理制度;5、網(wǎng)絡(luò)管理流程及考核點(diǎn);6、軟件管理制度;7、軟件管理流程及考核點(diǎn);8、部門重要資料;第4章部門工作職責(zé)1、信息化規(guī)劃建設(shè)——信息總監(jiān)2、內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)建設(shè)—
【摘要】某家具有限公司勞動(dòng)合同2021 在制定合同的時(shí)候,我們一定要認(rèn)真參考相關(guān)的合同范本?!赌臣揖哂邢薰緞趧?dòng)合同2021》是為大家準(zhǔn)備的,希望對(duì)大家有幫助! 甲方:邢臺(tái)盛迪雅家具有限公司?????...
2024-12-16 23:29
【摘要】11/11XX家具有限公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則蕪福字[2004]000號(hào)員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為提高員工工作積極性,嚴(yán)明工作紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,增強(qiáng)工作效率,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于公司員工的獎(jiǎng)懲工作。第二章管理職責(zé)第三條人力資源部是公司員工獎(jiǎng)懲歸口管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)員工獎(jiǎng)懲工作進(jìn)行監(jiān)督管理工作,
2025-08-01 02:59
【摘要】15/15韋邦家具(集團(tuán))有限公司文件編號(hào)WB-QM-01產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)版本號(hào)A修訂號(hào)00文件類型質(zhì)量手冊(cè)章節(jié)號(hào)管理部門品管部頁碼1/9應(yīng)將過程方法應(yīng)用于本公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃活動(dòng)中,產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的一組有序的過程和子過程,使產(chǎn)品和過程增值,生產(chǎn)部應(yīng)予以識(shí)別這些過程。同時(shí)在這些過程中,一個(gè)過程的輸出將
2025-07-10 14:58
【摘要】 編號(hào)GSG/QM·B-2011 質(zhì)量手冊(cè)(依據(jù)GB/T19001-2008/ISO9001:2008編制)分發(fā)號(hào):編制:
2025-06-20 01:10
【摘要】1柏朗家具有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制柏德祿總經(jīng)理為柏朗家具有限公司主要負(fù)責(zé)人,職業(yè)危害防護(hù)有以下責(zé)任:1、嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;2、每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會(huì)議,及時(shí)研究解決
2025-05-18 02:45