技術(shù)秘密與商業(yè)秘密管理制度(參考版)
2025-04-15 12:55本頁(yè)面
【正文】 第二十六條 本公司所有正式，試用，兼職，實(shí)習(xí)員工無(wú)條件遵守本管理辦法。第二十五條第二十四條 公司員工在主持或參與對(duì)外業(yè)務(wù)談判時(shí)要遵守公司的保密紀(jì)律。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)及合作方在合同末完全履行，泄漏公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 公司在對(duì)外的技術(shù)合作過(guò)程中，以技術(shù)秘密、商業(yè)秘密為標(biāo)的或其他技術(shù)合同涉及技術(shù)秘密、商業(yè)秘密許可的，對(duì)于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的價(jià)值通過(guò)與合作方協(xié)商確定。第五章第二十一條第二十條 .公司在對(duì)外發(fā)布新產(chǎn)品信息和廣告時(shí)，要注意避免泄漏公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。 員工在參加任何級(jí)別的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、產(chǎn)品訂貨會(huì)、技術(shù)鑒定會(huì)等會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，必須注意保護(hù)公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密，用以交流的文檔或資料事先要經(jīng)過(guò)上級(jí)審查批準(zhǔn)。 員工在公司工作期間，因工作需要使用公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其承載物，應(yīng)按照要求的范圍和程度使用，不得將實(shí)物、資料等擅自帶離工作崗位，未經(jīng)書面同意，不得隨意進(jìn)行復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的資料。所有員工對(duì)于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保護(hù)而產(chǎn)生的義務(wù)、權(quán)利及相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。第十六條 對(duì)于開(kāi)發(fā)完成的技術(shù)創(chuàng)新成果，除從本公司專利戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)需要公開(kāi)的以外，經(jīng)過(guò)論證不適于申請(qǐng)專利的，將其完全納入公司商業(yè)秘密保護(hù)范圍內(nèi)，按照商業(yè)秘密的確立、密級(jí)劃分、建檔、專門保存檔案資料等的工作。研發(fā)中的階段性成果，必須形成檔案材料，依照保密措施保存，直到最終成果形成后，將各階段成果形成的過(guò)程檔案進(jìn)行保存、銷毀、解秘等措施。第十四條 技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保障措施第十三條復(fù)印由專人負(fù)責(zé)，復(fù)印期間不得向他人泄漏，復(fù)印后應(yīng)當(dāng)立即將復(fù)印稿和原稿交還申請(qǐng)復(fù)印人，廢稿要立即銷毀，不得留存或隨意丟棄。第十二條第十一
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