【摘要】淮海工學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)說明書題目:企事業(yè)人事管理系統(tǒng)作者:陳棟學(xué)號:3202000136系(院):計(jì)算機(jī)科學(xué)系專業(yè):
2025-04-15 11:55
【摘要】目錄1緒論 11.1問題的提出 1本課題的研發(fā)背景 1可行性分析 12系統(tǒng)需求分析 1 1 13人事管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 1 1 1 1 14人事管理信息系統(tǒng)主要模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì) 1 1 1 15系統(tǒng)使用說明書 1 1 1 1 1 16總結(jié)與展望 1參考文獻(xiàn) 1致謝
2024-08-15 13:37
【摘要】目錄1緒論 11.1問題的提出 1本課題的研發(fā)背景 1可行性分析 12系統(tǒng)需求分析 1 1 13人事管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 1 1 1 1 14人事管理信息系統(tǒng)主要模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì) 1 1 1 15系統(tǒng)使用說明書 1 1 1 1 1 16總結(jié)與展望 1參考文獻(xiàn) 1
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)摘要二十一世紀(jì),是人才的世紀(jì)。人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著不可比擬的作用。人事管理是人力資源管理發(fā)展的第一階段(有時也作為廣義的“人力資源管理”的代稱),是有關(guān)人事方面的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制等一系列管理工作的總稱。通過科學(xué)的方法、正確的用人原則和合理的管理制度,調(diào)整人與人、人與事、人與組織的關(guān)系,謀求對工作人員的體力、心力和智力作最適當(dāng)
2025-06-25 01:11
【摘要】徐州工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)基于企事業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文目錄1緒論 1引言 1開發(fā)背景 1 1設(shè)計(jì)思想和目的 22開發(fā)工具簡介 3.NET介紹 3SQLServer2005介紹 3VisualStudio2005介紹 3C#介紹 43系統(tǒng)分析 5系統(tǒng)說明與介紹 5系統(tǒng)需
2025-06-22 12:44
【摘要】畢業(yè)論文(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè))企事業(yè)人事檔案管理系統(tǒng)[中文摘要]進(jìn)入二十世紀(jì)九十年代以來,隨著企業(yè)管理“以人為本”的理念凸現(xiàn),“人”已成為現(xiàn)代企業(yè)的第一要素,合理利用人力資源是企業(yè)發(fā)展的原動力。人事管理歷來是企業(yè)管理中重要的組成部
2024-11-27 16:17
2024-12-03 01:36
【摘要】河南城建學(xué)院《面向?qū)ο笳Z言程序設(shè)計(jì)》課程設(shè)計(jì)報(bào)告書班級專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)姓名學(xué)號課程名稱面向?qū)ο笳Z言程序設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)名稱高校人事管理系統(tǒng)指導(dǎo)教師
2025-04-10 22:33
【摘要】 1 1 2 24.進(jìn)入系統(tǒng) 35.基礎(chǔ)設(shè)置 4 4 7 8,權(quán)限分配 9 11 12 13 15 16 17 18 18 198.考勤管理 19 20 23 23 24 24缺勤扣款規(guī)則 259.工資管理 25工資結(jié)算方式 26帳套管理 26員工帳套 28
2025-04-11 08:00
【摘要】概述:································
2024-08-14 08:39
【摘要】目錄可行性研究報(bào)告 61 引言 6 6 7 7 72 可行性研究的前提 7 72.2目標(biāo) 8、假定和限制 8 8 93 對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析 9 9 9 9 94 所建議的系統(tǒng) 9 9 10 10 10 10 10 11 11 115 投資及效益分析 11 11 11 11
2025-04-22 01:35
【摘要】人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書在本人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目的前一階段,已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述,這些用戶需求已經(jīng)在上一階段中對XXX公司的實(shí)地調(diào)研中獲得。本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上,對人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個模塊、決定各個模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息,以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。在以下
2025-04-11 07:54
【摘要】摘要本次可行性報(bào)告的編寫目的在于研究公司的人事管理部門的人事管理系統(tǒng)的各種需要。人事檔案管理信息系統(tǒng),作為數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的一個具體應(yīng)用,在實(shí)際工作中得到了廣泛的應(yīng)用,因?yàn)橥ㄟ^它能對企事業(yè)單位的人力資源進(jìn)行卓有成效的管理,提高了管理的效率,方便了使用,通過一系列的操作可以快速、可靠的進(jìn)行人事檔案的更新、查找,極大的提高了工作效率,是現(xiàn)代企事業(yè)單位必不可少的辦公軟件。本分析報(bào)告是為項(xiàng)目開發(fā)者、投
【摘要】1目錄摘要………………………………………………………………………1Makeasummary…………………………………………………………2引言………………………………………………………………………1一、總體設(shè)計(jì)……………………………………………………………21、系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)……………………………………………………2
2024-09-11 08:49